Фото: pixabay.com
Нефтяники Норвегии достигли соглашения с работодателями и отменили забастовку
Автор: Камиль Айсин
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Москва
Норвежская Ассоциация профсоюзов энергетического сектора (SAFE) достигла соглашения по новым условиям оплаты труда с работодателями в нефтяной промышленности и отменила назначенную на 16 февраля забастовку на нефтеналивном терминале Монгстад близ Бергена.
Норвежская Ассоциация профсоюзов энергетического сектора (SAFE) достигла соглашения по новым условиям оплаты труда с работодателями в нефтяной промышленности и отменила назначенную на 16 февраля забастовку на нефтеналивном терминале Монгстад близ Бергена. Соглашения между ассоциацией работодателей Norwegian Oil and Gas и представителями рабочих удалось достичь 16 февраля в 5 утра по местному времени, сообщает Reuters со ссылкой на SAFE. Была достигнута договоренность о надбавке за выслугу лет и компенсация надбавки для специалиста-менеджера на береговых объектах. Стороны намерены урегулировать выплату с 1 июня 2021 года. По заявлению оператора Equinor забастовка могла уменьшить необходимый свободный объем хранилищ и портов Монгстада и нарушить добычу на таких крупных месторождениях как Йохан Свердруп и Тролль и месторождениях поменьше - Квитебьорн, Визунд, Билдинг, Фрам и Валемон, работающих с терминалом - на них приходится треть всей добычи сырой нефти в Норвегии и более 40% экспортируемого природного газа. Согласно данным Норвежского нефтяного управления, на которое ссылается Offshore Engineer, на месторождениях добывается 680 тыс. баррелей нефти в сутки и 850 баррелей нефтяного эквивалента газа в сутки. Норвегия является крупнейшим производителем нефти и газа в Западной Европе с добычей 2,1 млн баррелей сырой нефти в сутки и 2 млн баррелей нефтяного эквивалента газа в сутки.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
15.01.2025 04:53
Ярмарки вакансий состоятся в населенных пунктах Красноярского края -
15.01.2025 00:00
Продолжается сокращение работников завода АО «Кулундаконсервмолоко» -
14.01.2025 18:22
Водители «Яндекс-такси» в Воронеже планируют забастовку из-за снижения доходов -
14.01.2025 16:34
Работники ООО "Ямалнефтегазстрой" увольняются из-за невыплаты зарплат -
14.01.2025 15:46
Минздрав Саратовской области начал проведение проверки в инфекционной больнице -
14.01.2025 15:04
Выросло число самозанятых в Свердловской области -
14.01.2025 14:05
Уровень безработицы в Башкирии составил 0,42% -
14.01.2025 14:03
Сотрудники Саратовской областной инфекционной больницы угрожают увольнением из-за снижения зарплат -
14.01.2025 13:03
Директор УК "Ритм Борзя" осужден за невыплату зарплат работникам -
14.01.2025 11:40
Фонд оплаты труда медработников вырастет на 17%
В стране и за рубежом >>
-
13.01.2025 06:25
Правительство РФ одобрило проект о расширении запрета на увольнение кормильца многодетной семьи -
09.01.2025 10:45
Порядок трудоустройства сотрудников приостановивших работу предприятий пролонгируется на 2025 год -
10.01.2025 13:03
Volkswagen согласился на значительное сокращение зарплат руководства под давлением профсоюзов -
13.01.2025 15:49
В ПАО «Газпром» сократят часть менеджеров -
14.01.2025 11:40
Фонд оплаты труда медработников вырастет на 17% -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
14.01.2025 00:44
Правительство РФ планирует снижение уровня бедности в стране -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
09.01.2025 11:32
Польская государственная почтовая компания сократит тысячи работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.