Министерство здравоохранения Забайкальского края: конфликт в роддоме №1 в Чите будет разрешён
Автор: Дарья Кливенкова
Источник: www.chita.ru
Территория: Забайкальский край
Населенные пункт(ы): Чита
Министерство здравоохранения Забайкальского края сообщило, что все, написавшие заявления на увольнение врачи из отделения неонатологии городского родильного дома на улице Шилова в Чите, останутся на местах и конфликт будет разрешён.
Министерство здравоохранения Забайкальского края сообщило, что все, написавшие заявления на увольнение врачи из отделения неонатологии городского родильного дома на улице Шилова в Чите, останутся на местах и конфликт будет разрешён, сообщается 19 февраля на сайте минздрава региона. Сообщение об увольнении специалистов-неонатологов роддома появилось 17 февраля в Facebook у одного из врачей. «Мы встретились с работниками медучреждения. Выслушали обе стороны, как руководства роддома, так и работников отделения неонатологии. Однозначно, все трудятся на своих местах, и очень нужны для оказания медицинской помощи в родильном доме, как мамочкам, так и их новорождённым детям. Трудовой спор, возникший у сторон, будет урегулирован», - говорится в сообщении. На сайте добавили, что никаких изменений в работе роддома не будет - все работники останутся на своих местах. Главврачом в роддоме №1 на улице Шилова в Чите до декабря 2020 года был Илья Плоткин, которого с поличным при получении взятки. На две недели раньше Плоткина был также за взятки главный врач Краевой Клинической больницы Виктор Шальнёв, врачи одного из отделений которой также несколько дней назад из-за большой нагрузки и небольшой зарплаты.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
