В Бурятии начали бастовать водители такси из-за невыплаты зарплаты
Территория: Республика Бурятия
Населенные пункт(ы): Улан-Удэ
В центре Улан-Удэ 1 марта прошла забастовка водителей «коронавирусного» такси. Автомобилисты рассказали, что их фирма не выплачивает им положенную зарплату.
В центре Улан-Удэ 1 марта прошла забастовка водителей «коронавирусного» такси. Автомобилисты рассказали, что их фирма не выплачивает им положенную зарплату. Эта компания развозит заболевших опасным вирусом граждан на компьютерную томографию или в больницу. Однако эта работа, как оказалось, сопряжена с риском не только для здоровья, сообщает «Байкал-Daily».
Ранее мэрия Улан-Удэ заключила с ООО «Вип авто» контракт на перевозку коронавирусных больных. Для этих целей использовали 16 авто, оборудованных плотной перегородкой между водителей и пассажиром. В конце февраля в связи со снижением уровня заболеваемости контракт между фирмой и городской администрацией расторгли по соглашению сторон. Мэрия выплатила компании все положенные ей деньги, то есть почти 9 миллионов рублей.
Однако водители утверждают, что деньги до них так и не дошли. Глава ООО «Вип авто» Дмитрий Горбунов заявил, что причина в том, что причина конфлкита в нескольких недобросовестных водителях.
«С ними заключался агентский договор, но данные для перечисления агентского вознаграждения нашему бухгалтеру они передали не свои, а совершенно посторонних лиц», – отметил директор.
По словам менеджера, водители просто решили злоупотребить этим фактом и попросили повторную оплату. Однако директор заявил, что вместо этого он потребовал от водителей отчеты от проделанной работе, чтобы понять, не подделывали ли они путевые листы. После получения отчета он пообещал всем выплатить положенные зарплаты.
Сами водители отрицают, что нарушали договор с фирмой. Они уточнили, что зарплату задерживали и раньше. Более того, по их словам, компания пытается вычесть из заработной платы затраты на горючее.
vostok.today/38488-v-burjatii-nachali-bastovat-voditeli-kovidnyh-taksi.html
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.02.2026 00:52
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о надбавках к окладу ученых -
09.02.2026 17:06
В Минобрнауки заявили о дефиците квалифицированных кадров при большом количестве студентов -
09.02.2026 16:35
Глава Следственного комитета РФ дал указание возбудить уголовное дело из-за невыплаты зарплаты в ООО «Запсибгазпром-Газификация» -
09.02.2026 13:34
Росстат: уровень безработицы в стране составил 2,2% -
09.02.2026 13:26
Центр кадровой стажировки учрежден в Башкирии -
09.02.2026 13:00
Сокращенным работникам ООО «Оптиткань» в Ивановской области не выплатили компенсацию -
09.02.2026 12:53
В Санкт-Петербурге назвали профессии с наибольшими зарплатами -
09.02.2026 12:40
Министр труда РФ А.Котяков опроверг возможность пересмотра пенсионного возраста -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против политики в области здравоохранения состоялась в Мадриде -
09.02.2026 11:49
Предприятия Красноярского края пройдут программу по повышению производительности труда
В стране и за рубежом >>
-
05.02.2026 09:45
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о возможности работать удаленно при болезни -
06.02.2026 01:21
Законопроект о передаче полномочий по изменению границ ТОР внесен в Государственную Думу РФ -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против политики в области здравоохранения состоялась в Мадриде -
09.02.2026 12:40
Министр труда РФ А.Котяков опроверг возможность пересмотра пенсионного возраста -
05.02.2026 00:11
ВКП: цифровой паспорт мигранта должен содержать сведения о местах работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
06.02.2026 11:58
Из теневой занятости вывели почти миллион работников -
05.02.2026 12:25
Началось расследование дискриминации работников Nike в США -
05.02.2026 22:22
Работодатели в США сократили более 108 тыс. рабочих мест в январе
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
