Рабочие фабрики Nestle в Перми возмущены новым графиком сменности
Автор: Максим Анфалов
Источник: ura.news
Территория: Пермский край
Населенные пункт(ы): Пермь
Профсоюз пермского филиала фабрики «Nestle Россия» вступил в конфликт с руководством предприятия из-за нового графика работы, введенного на производстве.
Профсоюз пермского филиала фабрики «Nestle Россия» вступил в конфликт с руководством предприятия из-за нового графика работы, введенного на производстве. Об этом сообщается на сайте Пермского краевого союза профсоюзных организаций. «Конфликтная ситуация вызвана тем, что в ноябре 2020 года работодатель утвердил на фабриках Nestle графики сменности (день-ночь-„отсыпной“-выходной), обосновывая это требованиями СанПиНов», — отмечается на сайте Пермского крайсовпрофа. Профсоюз работников Nestle в Перми настаивает на возвращении прежнего графика, когда у работников было 2,5 дня полноценного отдыха. Председатель профсоюза Светлана Кузьминых на встрече с руководством фабрики заявила, что такой режим работы поддерживает большинство сотрудников ООО «Nestle Россия». URA.RU направило запрос в пресс-службу компании, ответ на который на момент опубликования материала не получен. Стороны уже дважды проводили переговоры по данному вопросу, но прийти к компромиссу не смогли. Из-за этого профсоюз объявил о начале коллективного трудового спора с руководством фабрики, отмечается на странице организации во «Вконтакте».Ранее сотрудники филиала Nestle в Перми уже выражали несогласие в связи с отменой так называемого «сдвоенного» выходного. Они выходили на пикет возле фабрики и высказывали угрозы перекрыть проезжую часть в знак протеста против новых условий труда. Работники фабрики также протестовали против сокращений на предприятии и отказа руководства филиала повышать сотрудникам зарплаты.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
19.09.2025 13:40
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова поздравила крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов с юбилейными датами -
19.09.2025 13:18
Выплачены долги по зарплате работникам ООО «Мир» в Удмуртии -
19.09.2025 12:14
Заседание трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений состоялось в Барнауле -
19.09.2025 11:55
Работникам ООО «Энертрейд» выплатили долги по зарплате -
19.09.2025 11:18
Минздрав РФ сообщил о ежегодном росте финансирования оплаты труда медиков -
19.09.2025 11:16
Депутат Государственной Думы РФ прокомментировал начисление зарплат медикам в Ульяновске -
19.09.2025 08:00
Снизился разрыв между наиболее высокими и низкими зарплатами граждан Орловской области -
19.09.2025 05:13
Нижегородский кадровый центр «Работа России» составил рейтинг наиболее востребованных специалистов -
19.09.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов отмечает 35 лет со дня образования -
19.09.2025 00:00
Краевая организация Профсоюза образования обратилась к губернатору Красноярского Края
В стране и за рубежом >>
-
18.09.2025 16:47
Профсоюзы приняли участие в X Всероссийской неделе охраны труда -
18.09.2025 19:14
Президент РФ В.Путин предложил альтернативу ежеквартальной индексации соцпособий -
18.09.2025 08:40
Уровень безработицы в стране находится на историческом минимуме -
18.09.2025 15:20
Общенациональная забастовка проходит во Франции против мер жесткой экономии -
19.09.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов отмечает 35 лет со дня образования -
16.09.2025 09:38
Минпросвещения РФ допустило повышение зарплаты учителей -
17.09.2025 15:38
Минтруд РФ призвал скорректировать признаки трудовых отношений в законодательстве -
15.09.2025 15:56
Фермеры во Франции готовятся к общенациональной акции протеста -
11.09.2025 08:55
Профсоюз авиастроителей достиг с Boeing предварительного соглашения -
12.09.2025 09:43
На Кипре завершилась всеобщая забастовка
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.