
После вмешательства Роструда погашена задолженность по зарплате в ООО Агрокомплекс «Чурилово»
Источник: git74.rostrud.ru
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Челябинск
С 19 февраля по 22 марта Государственной инспекцией труда в Челябинской области проведена проверка в ООО Агрокомплекс «Чурилово» в связи с публикацией в средствах массовой информации, в том числе с информационного ресурса «74.RU», о нарушениях трудового законодательства, касающегося невыплаты заработной платы работникам.
С 19 февраля по 22 марта Государственной инспекцией труда в Челябинской области проведена проверка в ООО Агрокомплекс «Чурилово» в связи с публикацией в средствах массовой информации, в том числе с информационного ресурса «74.RU», о нарушениях трудового законодательства, касающегося невыплаты заработной платы работникам. Установлено, что в период с июня 2020 года по февраль 2021 года в на предприятии ежемесячно допускалась задержка выплат заработной платы работникам. По итогам проверки Государственной инспекцией труда в Челябинской области, по состоянию на 22 марта 2021 года задолженность по выплате заработной платы перед работниками погашена на сумму более 25 млн. руб., включая компенсацию за задержку выплаты заработной платы в соответствии с требованиями ст. 236 Трудового кодекса РФ. В настоящее время заработная плата работникам выплачивается своевременно. В рамках проверки выявлены также нарушения, касающиеся выплат всех сумм, причитающихся работнику от работодателя при прекращении трудового договора и оплат отпусков. По итогам проверки решается вопрос о выдаче предписания и привлечения к административной ответственности, предусмотренной ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ как юридического лица ООО Агрокомплекс «Чурилово», так и генерального директора.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
05.06.2025 21:05
Работникам скорой помощи в Калининградской области повысят зарплату с июля -
05.06.2025 17:13
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства состоится в Башкортостане -
05.06.2025 16:50
Центры занятости в Башкирии трудоустраивают подростков на лето -
05.06.2025 16:46
Воронежстат сообщил о росте средней зарплаты работников организаций -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
05.06.2025 16:14
Увеличилось число заявок на пособие по безработице в США -
05.06.2025 13:10
Профсоюз работников госучреждений подвел итоги выполнения отраслевых соглашений -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
05.06.2025 10:22
Опубликованы сведения о долгах по зарплатам в регионах ПФО -
05.06.2025 08:08
Свердловскстат представил данные о задолженности по зарплате перед работниками
В стране и за рубежом >>
-
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
04.06.2025 14:20
Совет Федерации РФ одобрил снижение размера премий работника при дисциплинарном взыскании -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест -
26.05.2025 14:13
Железнодорожники провели общенациональную забастовку в Италии
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.