
Минтруд Кемеровской области отреагировал на обращение работников Анжеро-Судженского ПТУ
Автор: Алина Малинина
Территория: Кемеровская область-Кузбасс
Населенные пункт(ы): Анжеро-Судженск (*1)
В министерстве труда и занятости населения Кузбасса отреагировали на сообщения, появившиеся в соцсетях и СМИ. В них говорилось, что сотрудники Анжеро-Судженского погрузочно-транспортного управления требуют повысить зарплату и отменить сокращения на предприятии.
В министерстве труда и занятости населения Кузбасса отреагировали на сообщения, появившиеся в соцсетях и СМИ. В них говорилось, что сотрудники Анжеро-Судженского погрузочно-транспортного управления требуют повысить зарплату и отменить сокращения на предприятии.
— Железнодорожники записали видеообращение к губернатору Сергею Цивилёву и руководителям предприятия с просьбой сохранить коллектив и дать возможность людям работать. По информации, которой располагает министерство труда и занятости населения Кузбасса, речь идёт о планируемом высвобождении 22 работников АО «Анжеро-Судженское ПТУ», — говорится в официальном комментарии.
По данным региональной службы занятости, работников планируется сократить до 20 мая 2021 года. Соответствующее обращение от работодателя уже поступило.
— При этом, по устной информации руководства предприятия, 20 человек планируется трудоустроить в Анжеро-Судженском ПТУ на иные должности с сохранением уровня зарплаты. Министерство … готово оказать всю необходимую помощь в трудоустройстве оставшихся без работы граждан, в том числе помочь с переобучением по востребованным на рынке труда профессиям, а также оказать консультационную и финансовую поддержку в организации собственного дела, — добавили в министерстве.
gazeta.a42.ru/lenta/news/107103-vlasti-kuzbassa-prokommentirovali-trebovaniya-rabotnikov-ptu-otmenit
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
24.06.2025 13:44
На Всероссийской ярмарке трудоустройства вакансии представят свыше 17 тыс. компаний -
24.06.2025 11:31
Отраслевой профсоюз сообщил о положительной динамике роста зарплат медиков -
24.06.2025 11:03
Зарплаты медработников в Нижегородской области увеличились -
24.06.2025 10:30
Многие безработные свердловчане имеют высшее образование -
24.06.2025 09:37
Востребованные специалисты для экономики ЯНАО -
24.06.2025 09:19
Безработица в Екатеринбурге фактически отсутствует -
24.06.2025 04:14
За пять лет реальные зарплаты работников в Алтайском крае увеличивались -
24.06.2025 00:00
Лучшие организации в области социального партнёрства и охраны труда наградили в Красноярске -
23.06.2025 20:54
О подготовке к Всероссийской ярмарке трудоустройства «Работа России» в Астрахани -
23.06.2025 16:47
Данные Минтруда о безработице среди молодежи
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.