АО «Сибмост» погасило многомиллионный долг по заработной плате
Источник: git54.rostrud.ru
Территория: Новосибирская область
Населенные пункт(ы): Новосибирск
В отношении работодателя в январе 2021 года проведена внеплановая проверка, в ходе которой установлено, что АО «Сибмост»» признано банкротом, в отношении должника введена процедура конкурсного производства. Задолженность перед уволенными работниками в период с ноября 2020 по декабрь 2020 года – перед 634 работниками составляла 80, 38 млн рублей.
АО «Сибмост» погасило многомиллионный долг по заработной плате. По поступившей информации из средств массовой информации, а также многочисленных жалоб работников в АО «Сибмост» была выявлена задолженность по выплате уволенным работникам окончательного расчета, включая компенсацию за неиспользованный отпуск. В отношении работодателя в январе 2021 года проведена внеплановая проверка, в ходе которой установлено, что АО «Сибмост»» признано банкротом, в отношении должника введена процедура конкурсного производства. Задолженность перед уволенными работниками в период с ноября 2020 по декабрь 2020 года – перед 634 работниками составляла 80, 38 млн. рублей. Ситуация о состоянии задолженности находилась на постоянном контроле Гострудинспекции, осуществлялось систематическое взаимодействие с конкурсным управляющим, прокуратурой области, органами исполнительной власти Новосибирской области. В результате совместного взаимодействия работникам АО «СИБМОСТ» 25.03.2021 года погашена задолженность по выплате заработной платы и других выплат, полагающихся им за период с 09.11.2020 по 25.03.2021 года в размере 88,823 млн. рублей, с учетом компенсационных выплат за задержку выплаты заработной платы и других выплат в соответствии со статье 236 ТК РФ.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.06.2025 14:48
Центробанк РФ: безработица находится на исторических минимумах -
06.06.2025 11:00
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства пройдет в Удмуртии -
06.06.2025 10:25
Депутаты Государственной Думы РФ предлагают ввести льготную ипотеку для работников некоторых отраслей -
06.06.2025 10:18
Профсоюзы Псковской области подвели итоги работы за пять лет -
05.06.2025 21:05
Работникам скорой помощи в Калининградской области повысят зарплату с июля -
05.06.2025 17:13
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства состоится в Башкортостане -
05.06.2025 16:50
Центры занятости в Башкирии трудоустраивают подростков на лето -
05.06.2025 16:46
Воронежстат сообщил о росте средней зарплаты работников организаций -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
05.06.2025 16:14
Увеличилось число заявок на пособие по безработице в США
В стране и за рубежом >>
-
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
04.06.2025 14:20
Совет Федерации РФ одобрил снижение размера премий работника при дисциплинарном взыскании -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест -
26.05.2025 14:13
Железнодорожники провели общенациональную забастовку в Италии
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.