
Итальянский автоконцерн Fiat судится с профсоюзом собственных работников из-за новых трудовых договоров
Источник: rborba.ru
Территория: Италия
Итальянский автогигант Fiat судится с профсоюзом собственных работников FIOM-CGIL из-за новых трудовых договоров, позволяющих упростить процедуру увольнения, когда тысячи работников находятся в бессрочных оплачиваемых отпусках.
Итальянский автогигант Fiat судится с профсоюзом собственных работников FIOM-CGIL. Камень преткновения – новые трудовые договоры, которые предлагает своим работникам компания. Договоры позволяют упростить процедуру увольнения, покончив с необычной для Италии ситуацией, когда тысячи работников находятся в бессрочных оплачиваемых отпусках. Если компании удастся победить, то ее победа вдохновит других европейских автопроизводителей, тоже желающих пойти на массовые сокращения. Руководство Fiat уже обговорило с другими профсоюзами введение новых трудовых договоров в обмен на инвестиции на территории Италии, которые должны увеличить число рабочих мест. Однако профсоюз FIOM-CGIL отказался идти на уступки и обратился в Конституционный суд. В ответ администрация автогиганта вообще приостановила дальнейшие инвестиции в свои итальянские предприятия. По словам президента Fiat Серджио Марчионне, компания хочет дождаться решения суда, а потом уж вкладывать деньги во что бы то ни было. А пока в Италии существует весьма непривычная даже для этой страны ситуация: тысячи рабочих не трудятся, но при этом получают зарплату, пусть и не в полном объеме. Ведь они формально считаются не уволенными, а отправленными в бессрочные оплачиваемые отпуска. Схожая ситуация и во многих других европейских странах. Это объясняется стагнацией автомобильного рынка. В Старом Свете машины раскупаются сейчас так вяло, что почти половина автозаводов, по информации консалтинговой компании Alix Partners, работают на минимальной мощности – 75%, чтобы не быть убыточными. Автопредприятия, работающие ниже этой отметки, находятся в основном в Италии, Франции и Испании, экономики которых сильно затронул кризис. Почему же, несмотря на падение продаж машин, Fiat и остальные европейские автопроизводители не последовали примеру американских коллег-конкурентов и не стали увольнять сотни тысяч рабочих? Власти европейских стран очень не хотят, чтобы ряды безработных пополнили еще и десятки тысяч автомобилестроителей. К тому же к искам уволенных благосклонно относятся в европейских судах, да и профсоюзы, которые в Европе значительно сильнее, чем в Америке, бдительно стоят на охране интересов своих членов. Есть и другие нюансы. Во Франции, к примеру, PSA Peugeot Citroen занял у правительства 7 млрд. евро, а в Renault SA и вовсе 15% акций принадлежат государству. В итоге автопроизводители континента вынуждены терять миллиарды евро, оставляя в штате рабочих, которые им больше не нужны. В 2007–2014 годах они закрыли и еще закроют лишь семь заводов. Между тем ждать перелома в делах придется долго. Большинство экономистов сходятся во мнении, что ситуация в европейском автопроме изменится в лучшую сторону еще не скоро. В этих условиях автопроизводители всячески снижают затраты и повышают эффективность производства. Кроме этого, администрации автокомпаний продают активы. Деньги они вкладывают в производство только на развивающихся рынках, где низкая зарплата и высокий спрос на автомобили. Помогает остаться на плаву и восстановление автомобильного рынка в США. В планах того же Fiat – сборка на заводе в Мирафиоре и крайслеровских «джипов», которые будут продаваться в Америке. А некоторые автопроизводители все же намерены преодолеть противодействие властей и профсоюзов и пойти на массовые увольнения. Renault, к примеру, несмотря на противодействие правительства Жан-Марка Эро, уже объявил о том, что намерен к 2016 году сократить 7,5 тыс. рабочих мест. Эти бизнесмены с надеждой смотрят на борьбу Fiat c профсоюзами, надеясь также победить «неудобных» защитников интересов трудящихся.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
15.08.2025 14:34
Работники Blizzard в США объявили о создании профсоюза -
15.08.2025 14:19
Департамент по труду Свердловской области: в режиме неполной занятости работают 2,5 тыс. человек -
15.08.2025 12:53
Профсоюз здравоохранения оценил условия труда в Никольской районной больнице -
15.08.2025 10:51
Отраслевой профсоюз в Башкирии отстоял право медсестер на специальные соцвыплаты -
15.08.2025 09:39
Государственная Дума РФ рассматривает возможность запрета на работу курьерами гражданам с судимостью -
15.08.2025 03:54
В молодежном форуме «Байкал» участвует Кадровый центр Иркутской области -
15.08.2025 00:00
Выявлены нарушения трудовых прав работников маркетплейсов в Алтайском крае -
14.08.2025 15:56
Отраслевой профсоюз в Сахалинской области оценил условия труда в Невельской больнице -
14.08.2025 15:33
Минобразования Свердловской области сообщило о нехватке учителей -
14.08.2025 14:00
Названы наиболее востребованные профессии в Нижегородской области
В стране и за рубежом >>
-
12.08.2025 16:10
Президент РФ В.Путин оценил состояние рынка труда -
13.08.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июле -
13.08.2025 02:41
Минтруд РФ расширяет профориентацию и маршрутизацию молодежи по вопросам трудоустройства -
11.08.2025 09:52
Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд» состоится 7 октября -
06.08.2025 18:43
Центробанк РФ заявил о снижении напряженности на рынке труда -
13.08.2025 19:47
Американская корпорация Oracle сокращает рабочие места в подразделении облачной инфраструктуры -
04.08.2025 11:51
На американских заводах Boeing началась забастовка работников -
07.08.2025 13:37
Бренд Gucci в Италии не выплачивает работникам социальные пособия -
08.08.2025 09:36
Tesla распускает команду по созданию суперкомпьютеров Dojo -
06.08.2025 22:26
Уровень безработицы в США вырос до 4,2%
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.