Погашена задолженность по зарплате работникам "Гласс Технолоджис"
Источник: www.kavkaz-uzel.eu
Территория: Кабардино-Балкарская Республика
Населенные пункт(ы): Чегемский район
Следком Кабардино-Балкарии ведет расследование уголовного дела о невыплате зарплаты сотрудникам предприятия "Гласс Технолоджис". После ареста имущества предприятия погашена задолженность перед работниками на 6 миллионов рублей.
Следком Кабардино-Балкарии ведет расследование уголовного дела о невыплате зарплаты сотрудникам предприятия "Гласс Технолоджис". После ареста имущества предприятия погашена задолженность перед работниками на 6 миллионов рублей. Уголовное дело о невыплате зарплаты более двух месяцев (часть 2 статьи 145.1 УК России) сотрудникам ООО "Гласс-Технолоджис” расследуется Управлением СКР по Кабардино-Балкарии. В ходе расследования был наложен арест на имущество должника на сумму более 24 миллионов рублей, сообщило сегодня ведомство. В результате следствие смогло добиться погашения долгов по зарплате на сумму более 6 миллионов рублей. "Выплаты будут продолжены до полного возмещения задолженности по заработной плате", - говорится в сообщении на сайте ведомства. Ранее в отношении гендиректора предприятия было возбуждено уголовное дело о неуплате налогов (часть 2 статьи 199.2 УК России). По данным следствия, генеральный директор ООО "Гласс Технолоджис" скрыл от налоговых служб более 33,6 миллиона рублей, в связи с этим должно быть произведено взыскание недоимки по налогам, сборам и страховым взносам в сумме более 23 миллионов, сообщило 26 марта РБК. ООО "Гласс Технолоджис" в Чегеме Кабардино-Балкарии - одна из производственных площадок компании "Гласс Технолоджис", которая занимается производством стеклотары. Производственная мощность предприятия в Чегеме составляет 150 миллионов бутылок в год. Вторая производственная площадка предприятия расположена в городе Электросталь Московской области, следует из информации на сайте компании. На сайте компании нет данных о руководителях предприятия в Чегеме. Часть 2 статьи 145.1 УК РФ предусматривает до трех лет лишения свободы, часть 2 статьи 199.2 - до семи лет. Комментариев руководства предприятия относительно версии следствия и выплаты долгов по зарплате не поступало.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.09.2026 00:00
Размеры средних предлагаемых зарплат в Приморье выросли -
18.09.2026 00:00
ООО «УСК» из Южно-Сахалинска выплатило долги по зарплате работников -
18.09.2026 00:00
Наиболее высокие зарплаты в СЗФО получают работники в Мурманской области -
17.09.2026 19:27
Масштабная забастовка транспортников проходит в Латвии -
17.09.2026 19:15
Президент РФ В.Путин: безработица сохраняется на историческом минимуме -
17.09.2026 18:11
Губернатор Астраханской области сообщил о снижении безработицы среди молодежи -
17.09.2026 17:41
Пилотный проект по повышению производительности труда реализуют в Воронежской области -
17.09.2026 16:10
В сельских районах Индии безработица снизилась -
17.09.2026 16:10
Французские энергетики провели краткосрочную забастовку -
17.09.2026 16:10
Уровень безработицы в Молдове - 7,3%
В стране и за рубежом >>
-
17.09.2026 19:15
Президент РФ В.Путин: безработица сохраняется на историческом минимуме -
10.09.2026 01:14
Профсоюзы в Нидерландах организовали забастовку работников общественного транспорта -
17.09.2026 19:27
Масштабная забастовка транспортников проходит в Латвии -
14.09.2026 11:19
Завод Rebir в Латвии закрывают -
08.09.2026 12:10
Работники DHL на Филиппинах начали забастовку -
14.09.2026 15:50
Минтруд предложил упростить порядок оформления звания «Ветеран труда» -
14.09.2026 10:58
Программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер» дополнительно профинансированы -
14.09.2026 17:00
Тенденция к росту зарплат сохранится в ближайшей перспективе -
13.09.2026 00:00
Сотрудникам Boeing представили на голосование новый вариант коллективного договора -
13.09.2026 00:00
Работникам тайваньского завода Micron увеличат размер годовой премии
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
