Погашена задолженность по зарплате работникам "Гласс Технолоджис"
Источник: www.kavkaz-uzel.eu
Территория: Кабардино-Балкарская Республика
Населенные пункт(ы): Чегемский район
Следком Кабардино-Балкарии ведет расследование уголовного дела о невыплате зарплаты сотрудникам предприятия "Гласс Технолоджис". После ареста имущества предприятия погашена задолженность перед работниками на 6 миллионов рублей.
Следком Кабардино-Балкарии ведет расследование уголовного дела о невыплате зарплаты сотрудникам предприятия "Гласс Технолоджис". После ареста имущества предприятия погашена задолженность перед работниками на 6 миллионов рублей. Уголовное дело о невыплате зарплаты более двух месяцев (часть 2 статьи 145.1 УК России) сотрудникам ООО "Гласс-Технолоджис” расследуется Управлением СКР по Кабардино-Балкарии. В ходе расследования был наложен арест на имущество должника на сумму более 24 миллионов рублей, сообщило сегодня ведомство. В результате следствие смогло добиться погашения долгов по зарплате на сумму более 6 миллионов рублей. "Выплаты будут продолжены до полного возмещения задолженности по заработной плате", - говорится в сообщении на сайте ведомства. Ранее в отношении гендиректора предприятия было возбуждено уголовное дело о неуплате налогов (часть 2 статьи 199.2 УК России). По данным следствия, генеральный директор ООО "Гласс Технолоджис" скрыл от налоговых служб более 33,6 миллиона рублей, в связи с этим должно быть произведено взыскание недоимки по налогам, сборам и страховым взносам в сумме более 23 миллионов, сообщило 26 марта РБК. ООО "Гласс Технолоджис" в Чегеме Кабардино-Балкарии - одна из производственных площадок компании "Гласс Технолоджис", которая занимается производством стеклотары. Производственная мощность предприятия в Чегеме составляет 150 миллионов бутылок в год. Вторая производственная площадка предприятия расположена в городе Электросталь Московской области, следует из информации на сайте компании. На сайте компании нет данных о руководителях предприятия в Чегеме. Часть 2 статьи 145.1 УК РФ предусматривает до трех лет лишения свободы, часть 2 статьи 199.2 - до семи лет. Комментариев руководства предприятия относительно версии следствия и выплаты долгов по зарплате не поступало.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.06.2025 14:48
Центробанк РФ: безработица находится на исторических минимумах -
06.06.2025 11:00
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства пройдет в Удмуртии -
06.06.2025 10:25
Депутаты Государственной Думы РФ предлагают ввести льготную ипотеку для работников некоторых отраслей -
06.06.2025 10:18
Профсоюзы Псковской области подвели итоги работы за пять лет -
05.06.2025 21:05
Работникам скорой помощи в Калининградской области повысят зарплату с июля -
05.06.2025 17:13
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства состоится в Башкортостане -
05.06.2025 16:50
Центры занятости в Башкирии трудоустраивают подростков на лето -
05.06.2025 16:46
Воронежстат сообщил о росте средней зарплаты работников организаций -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
05.06.2025 16:14
Увеличилось число заявок на пособие по безработице в США
В стране и за рубежом >>
-
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
04.06.2025 14:20
Совет Федерации РФ одобрил снижение размера премий работника при дисциплинарном взыскании -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест -
26.05.2025 14:13
Железнодорожники провели общенациональную забастовку в Италии
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.