Медики Кургана написали открытое письмо о проблемах больницы скорой медицинской помощи

Автор:

Источник: www.rosbalt.ru

Территория: Курганская область

Населенные пункт(ы): Курган

Профсоюзная организация Курганской больницы скорой медицинской помощи выступила с открытым письмом, в котором врачи рассказывают о крайне сложном положении службы. Главной проблемой в письме называют низкую заработную плату. Среди других проблем медики называют аварийное состояние подстанций, нехватку медперсонала, высокую нагрузку. С медиками согласна заместитель председателя курганской областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ Г.Мухтяева.

Профсоюзная организация Курганской больницы скорой медицинской помощи выступила с открытым письмом, в котором врачи рассказывают о крайне сложном положении службы. "На сегодняшний день критически не хватает врачей и фельдшеров на скорой помощи. Заработная плата маленькая, чтобы выжить, надо вырабатывать 1,5-2 ставки, приходится практически жить на работе. Статистические данные о средней заработной плате не соответствуют действительности, так как рассчитываются не на ставку, а на фактически отработанные часы. Скорую превратили в такси, 30% вызовов — это транспортировки. Бригады заезжают на станцию только на пересменок или пополнить сумки. Молодежь не выдерживает такие нагрузки", — говорится в обращении, опубликованном на сайте профсоюзной газеты "Солидарность". Авторы отмечают, что население Кургана составляет около 350 тыс. человек, а постов скорой помощи насчитывается всего 20-24. "Отсутствие педиатрической бригады не редкость, у нас зачастую бывает и реанимационная бригада без врача. Не лучше обстоит дело с кардиологическими бригадами. Две кардиологические бригады на смене — это роскошь. Количество постов сократилось, нагрузка на бригаду увеличилась, соответственно увеличилось время ожидания бригады скорой помощи до 5 часов. В связи с нехваткой медработников, бывает, простаивает 5-7 машин", — пишут медики. По информации из обращения, две городских подстанции скорой помощи находятся в аварийном состоянии: "Помещение маленькое, стены сырые, покрыты плесенью, в таком помещении не только работать, даже находиться вредно для здоровья". В сентябре 2013 года автомобилям скорой помощи будет 7 лет, а это износ 100%, на приобретение запчастей выделяют мизерные суммы. Гараж находится в аварийном состоянии, закрыто несколько цехов, нет автомойки". Главной проблемой в письме называют низкую заработную плату: "Первые месяцы этого года показали, что уровень оплаты труда оказался ниже, чем в конце 2012 года. В мае 2013 года стационару был сделан перерасчет, а скорая помощь осталась ни с чем. Мы вроде и не являемся отделением больницы. В нашей стране остались единицы станций скорой помощи, которые являются отделениями больниц. Везде это отдельные учреждения. Коллектив настроен на отсоединение "скорой" от больницы, может, тогда финансирование будет более прозрачным. Невеселое положение и у водителей, они проведены просто "водитель автоколонны", к "скорой" вроде и отношения не имеют. Зарплата новичков 9 тыс. рублей". Как сообщает Znak.com, с медиками согласна заместитель председателя курганской областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ Галина Мухтяева: "К сожалению, факты, изложенные в письме, действительно имеют место быть. В Курганской области, в частности в городе Кургане, сложилась критическая ситуация с медицинскими кадрами — по обеспеченности врачами мы находимся на последнем месте в РФ. Несмотря на то, что в области имеются 4 средних медицинских учебных заведения, у нас дефицит и средних медицинских работников. На мой взгляд, это связано с низкой заработной платой. Базовая единица у нас составляет 2130 рублей. А средняя зарплата за 2012 год сложилась по области у врачей 38 533 рублей, у фельдшеров СМП 17 899 рублей. Но это зарплата за 2 — 2,5 ставки, на которые вынуждены работать люди".