Рабочие предприятия CSAT Solutions в Хьюстоне возмущены условиями труда
Автор: Камиль Айсин
Источник: www.solidarnost.org
Территория: США
Рабочие предприятия CSAT Solutions в Хьюстоне, которое занимается ремонтом техники для Apple, Dell и Lenovo, сравнивают условия работы с потогонными мастерскими.
Рабочие предприятия CSAT Solutions в Хьюстоне, которое занимается ремонтом техники для Apple, Dell и Lenovo, сравнивают условия работы с потогонными мастерскими. Отчет работников по условиям труда был предоставлен изданию Insider, на которое ссылается The Verge. В отчете говорится об антисанитарном состоянии туалетов и их недостаточном количестве, отсутствии кондиционеров, низких заработных платах, нехватке парковочных мест для сотрудников предприятия. Также сообщается, что сотрудникам запрещено пользоваться мобильными телефонами в рабочее время, исключения не делаются даже по семейным обстоятельствам или чрезвычайным ситуациям. Как заявили работники, они ожидали, что условия труда в компании CSAT будут отражать престиж Apple и других известных фирм, с которыми работает CSAT, однако на деле они столкнулись с низкой заработной платой (12-14 долларов в час, что ниже негласной «федеральной минимальной зароботной платы» в 15 долларов в час, за которую борется ряд профсоюзов и других общественных организаций США) и необходимостью работать сверхурочно, чтобы свести концы с концами. Кроме того, в отчете сообщается, что CSAT использует агентства для временного найма сотрудников. CSAT заявляет по данному поводу, что у компании высокие стандарты условий труда и она расследует жалобы сотрудников. Компания Apple ответила, что за прошедшие годы неоднократно проводила аудит условий труда в CSAT, однако результаты проверок не были обнародованы, и в комментарии Apple о них не говорится. Тем не менее, Apple заявляет, что займется расследованием. Dell и Lenovo не ответили на запросы СМИ.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
24.10.2025 15:01
Состоялось заседание по обмену опытом наставничества в организациях Москвы и Московской области -
24.10.2025 13:30
Проведена отчётно-выборная конференция Приморской организации Профсоюза работников здравоохранения -
24.10.2025 12:39
Генеральный директор ПАО «КАМАЗ» принял решение о возвращении предприятия к пятидневной рабочей неделе -
24.10.2025 12:13
Руководитель МУП «ТТП» Орла сообщил о ситуации с выплатой зарплат -
24.10.2025 11:30
В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов считают необходимым четко определить статус самозанятых -
24.10.2025 09:56
Задолженность предприятий по зарплате в Тамбовской области составила 14,5 млн рублей -
24.10.2025 08:18
Стоимость трудового патента для мигрантов вырастет в Свердловской области -
24.10.2025 08:14
Реестр социально ответственных работодателей появится в Тюменской области -
23.10.2025 22:38
Модернизацию центров трудоустройства граждан обсудили в Татарстане -
23.10.2025 21:58
Стоимость патентов для иностранцев вырастет в Волгоградской области
В стране и за рубежом >>
-
22.10.2025 18:53
Государственная Дума РФ в первом чтении приняла законопроект о повышении МРОТ в 2026 году -
14.10.2025 16:40
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
21.10.2025 14:34
Комитет Совета Федерации РФ поддержал законопроект о защите трудовых прав работников в судах -
15.10.2025 00:00
Подведены итоги проведения мероприятий в регионах в рамках акции «За достойный труд наставников!» -
23.10.2025 00:36
Минтруд РФ разработал законопроект о соцподдержке летчиков и шахтеров -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ -
08.10.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в сентябре -
18.10.2025 06:30
Ужесточение миграционной политики в США приведет к сокращению трудовых ресурсов -
13.10.2025 15:05
Бастовавшие работники отеля Hilton Americas-Houston добились повышения зарплаты
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
