Рабочие предприятия CSAT Solutions в Хьюстоне возмущены условиями труда
Автор: Камиль Айсин
Источник: www.solidarnost.org
Территория: США
Рабочие предприятия CSAT Solutions в Хьюстоне, которое занимается ремонтом техники для Apple, Dell и Lenovo, сравнивают условия работы с потогонными мастерскими.
Рабочие предприятия CSAT Solutions в Хьюстоне, которое занимается ремонтом техники для Apple, Dell и Lenovo, сравнивают условия работы с потогонными мастерскими. Отчет работников по условиям труда был предоставлен изданию Insider, на которое ссылается The Verge. В отчете говорится об антисанитарном состоянии туалетов и их недостаточном количестве, отсутствии кондиционеров, низких заработных платах, нехватке парковочных мест для сотрудников предприятия. Также сообщается, что сотрудникам запрещено пользоваться мобильными телефонами в рабочее время, исключения не делаются даже по семейным обстоятельствам или чрезвычайным ситуациям. Как заявили работники, они ожидали, что условия труда в компании CSAT будут отражать престиж Apple и других известных фирм, с которыми работает CSAT, однако на деле они столкнулись с низкой заработной платой (12-14 долларов в час, что ниже негласной «федеральной минимальной зароботной платы» в 15 долларов в час, за которую борется ряд профсоюзов и других общественных организаций США) и необходимостью работать сверхурочно, чтобы свести концы с концами. Кроме того, в отчете сообщается, что CSAT использует агентства для временного найма сотрудников. CSAT заявляет по данному поводу, что у компании высокие стандарты условий труда и она расследует жалобы сотрудников. Компания Apple ответила, что за прошедшие годы неоднократно проводила аудит условий труда в CSAT, однако результаты проверок не были обнародованы, и в комментарии Apple о них не говорится. Тем не менее, Apple заявляет, что займется расследованием. Dell и Lenovo не ответили на запросы СМИ.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
09.06.2025 12:26
Дефицит кадров в сфере образования зафиксирован в стране -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
09.06.2025 07:22
Временные вакансии доступны для школьников в Иркутской области -
09.06.2025 06:23
В школах Удмуртии не хватает учителей -
09.06.2025 00:00
Снизилось количество безработных в Иркутской области -
09.06.2025 00:00
Дефицит кадров в Иркутской области наблюдается в госуправлении и соцобеспечении -
09.06.2025 00:00
Всероссийский семинар-совещание информационных работников профсоюзов открылся в Уфе -
09.06.2025 00:00
Кадровый центр Иркутской области предлагает вакансии для подростков -
07.06.2025 17:01
Зафиксирован рост заработной платы работников в Башкортостане -
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.