
На петровском электромеханическом заводе "Молот" погашены долги по заработной плате перед работниками
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Саратовская область
Населенные пункт(ы): Петровск (*2)
По словам председателя профкома Петровского электромеханического завода "Молот" Н.Букаловой, все долги по заработной плате на предприятии погашены, оно загружено работой, люди получают жалование в срок.
Все долги по заработной плате на Петровском электромеханическом заводе «Молот» (Саратовская область) погашены, предприятие загружено работой, люди получают жалование в срок. Об этих позитивных новостях рассказала «Солидарности» председатель профкома предприятия Наталья Букалова. - У нас погасили все задолженности по заработной плате, первую очередь еще в конце мая, вторую летом, - сообщила она. – Завод выплатил все налоги и деньги по жилищно-коммунальному хозяйству. У нас много заказов, идет прием рабочих. Уже сейчас на предприятии сформирован портфель заказов в размере 242 млн рублей, что выше точки безубыточности. Прогноз загрузки в 2014 году - более 340 млн рублей. Напомним, что в начале текущего года ситуация на предприятии была настолько плоха, что работники завода были готовы перекрыть автомобильную трассу федерального значения «Нижний Новгород - Саратов». А Саратовское областное объединение организаций профсоюзов выделило материальную помощь работникам в 100 тысяч рублей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
04.04.2025 12:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты в хабаровском ООО «Алмаз Универсал» -
04.04.2025 12:00
Установлен факт долгов по зарплатам перед работниками выборгского «Армтехномета» -
04.04.2025 10:28
ООН: автоматизация под воздействием ИИ приведет к сокращению рабочих мест -
04.04.2025 09:02
Предприятие «Стаффтрак» в Екатеринбурге частично погасило задолженность по зарплате -
04.04.2025 08:54
На рынке труда Саратовской области уменьшилось число вакансий -
04.04.2025 08:38
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев призвал государство гарантировать единые подходы к оплате труда -
04.04.2025 00:00
Переизбран председатель Иркутской областной организации Рослепрофсоюза -
04.04.2025 00:00
Снизился уровень безработицы в Забайкальском крае -
03.04.2025 18:47
Минцифры сообщает о дефиците квалифицированных кадров в сфере информационных технологий -
03.04.2025 16:05
Представлены данные о доходах самозанятых в Москве
В стране и за рубежом >>
-
31.03.2025 00:00
Состоялось очередное заседание Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
04.04.2025 08:38
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев призвал государство гарантировать единые подходы к оплате труда -
28.03.2025 11:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов призывает усилить контроль за режимом труда и отдыха несовершеннолетних -
01.04.2025 00:00
Соцпартнеры наградили победителей конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» -
26.03.2025 12:43
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: реальные доходы граждан выросли на 8,5% -
31.03.2025 19:04
Общественная палата РФ предлагает ввести господдержку для граждан 35–50 лет -
31.03.2025 18:45
Государственная Дума РФ: никакие законопроекты по вопросу повышения пенсионного возраста не обсуждаются -
26.03.2025 12:40
Профсоюз Sud Rail во Франции анонсировал масштабную забастовку железнодорожников -
24.03.2025 13:10
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает за обучение школьников трудовой грамотности -
20.03.2025 17:17
Двухдневная забастовка работников общественного транспорта проходит в Берлине
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.