
Глава ЗабТЭК выплатит 885 тыс. руб. незаконно уволенным сотрудникам учебного центра
Автор: Наталья Володькина
Источник: www.chita.ru
Территория: Забайкальский край
Населенные пункт(ы): Чита
Генеральный директор Забайкальской топливно-энергетической компании (ЗабТЭК) Константин Фокин выплатит 884,7 тысячи рублей незаконно уволенным сотрудникам учебного центра компании.
Генеральный директор Забайкальской топливно-энергетической компании (ЗабТЭК) Константин Фокин выплатит 884,7 тысячи рублей незаконно уволенным сотрудникам учебного центра компании. Документ с решением суда находится в распоряжении редакции ИА «Чита.Ру». В июне Фокин двоих сотрудников учебного центра ЗабТЭК из-за их несогласия работать за сниженную зарплату. Прокуратура признала действия Фокина незаконными и внесла ему протест. Глава ЗабТЭК протест проигнорировал, работники обратились с иском в суд. Глава компании и двое сотрудников заключили в суде мировое соглашение – Фокин выплатит им 884,7 тысячи рублей (одному 440,4 тысячи рублей и второму 444,3 тысячи рублей), а они, в свою очередь, отказались от требований о восстановлении в должностях и денежных компенсациях морального вреда. Руководство ЗабТЭК отказалось комментировать ситуацию. Коллектив ЗабТЭК в феврале открытое письмо первому вице-премьеру регионального правительства Андрею Кеферу, который возглавляет совет директоров компании, с жалобами на действия гендиректора Константина Фокина. В мае на Фокина возбудили уголовное дело по статье о невыплате заработной платы. В сентябре курирующий ЖКХ вице-премьер правительства Забайкальского края Сергей Гордеев во время интервью корреспонденту ИА «Чита.Ру» Константина Фокина непростым человеком, но хорошим руководителем.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
04.08.2025 11:51
Работники Boeing на трех заводах начали забастовку -
04.08.2025 07:21
Женщины трудоустраиваются быстрее мужчин -
04.08.2025 00:00
Состоялась встреча Профсоюзной двадцатки в ЮАР -
03.08.2025 12:21
Руководитель фракции "Справедливая Россия" предложил перенести новогодние выходные на май -
03.08.2025 07:20
Минфин Пермского края выделяет средства на поддержку самозанятых -
03.08.2025 01:44
Правительство РФ приняло распоряжение об индексации зарплаты отдельным категориям бюджетников -
01.08.2025 17:18
Горьковская железная дорога реализовала почти 4 млрд рублей на выполнение социальных обязательств -
01.08.2025 16:01
Уровень безработицы в США составляет 4,2% -
01.08.2025 14:21
Губернатор Калининградской области сообщил об увеличении выплаты подросткам к зарплате -
01.08.2025 12:51
Профсоюзы сообщают о значительных нарушениях условий труда работников на Ставрополье
В стране и за рубежом >>
-
31.07.2025 13:05
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный закон с новыми изменениями в Трудовой кодекс -
25.07.2025 16:45
Внесение изменений в Трудовой кодекс обсудила Российская трёхсторонняя комиссия -
31.07.2025 15:41
Заместитель Председателя Правительства РФ провела совещание по национальному проекту «Кадры» -
30.07.2025 15:07
Исполнительный комитет крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил защиту трудовых прав работников -
31.07.2025 11:46
Росстат: медианная зарплата за два года выросла на 40% -
31.07.2025 15:45
Президент Турции запретил проведение забастовки шахтерам -
31.07.2025 01:53
Прогноз потребности экономики в кадрах учтут при формировании бюджетных мест в вузах -
29.07.2025 17:30
Правительство РФ поддержало законопроект о перечне оснований для увольнения иностранных граждан -
01.08.2025 16:01
Уровень безработицы в США составляет 4,2% -
22.07.2025 00:00
Забастовка работников аэропортов и экипажей самолётов состоялась в Аргентине
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.