Компания Amplats уволит более 3 тыс. горнорабочих в ЮАР
Источник: www.rosbalt.ru
Территория: ЮАР
Anglo American Platinum (Amplats), крупнейший в мире производитель платины, планирует с сентября 2013 года уволить около 3,3 тыс. горнорабочих в результате реорганизации производственных активов в ЮАР.
Anglo American Platinum (Amplats), крупнейший в мире производитель платины, планирует с сентября уволить около 3,3 тыс. горнорабочих в результате реорганизации производственных активов в ЮАР. Впрочем, это более чем втрое меньше 14 тыс. человек, изначально объявленных к увольнению, сообщает ПРАЙМ. Такого результата удалось достигнуть благодаря трехсторонним переговорам между представителями компании, представителями рабочих профсоюзов и департаментом природных ресурсов ЮАР. Amplats приняла ряд мер, чтобы сократить общее количество увольнений, в том числе — трудоустройство рабочих с закрываемых рудников. Таким образом, 1,6 тыс. человек получат работу в других подразделениях по всей компании Anglo American, примерно 500 — получат другие предложения. Кроме этого, около 1,5 тыс. человек будут сокращены в результате ухода по собственному желанию или досрочного выхода на пенсию. Amplats также заявила, что намерена поддерживать ежегодное производство платины в краткосрочной перспективе в пределах 2,2-2,4 млн унций (68-75 тонн) вместо 2,1-2,3 млн унций, планируемых ранее.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
05.11.2025 11:45
Выросла средняя зарплата работников в Курганской области -
05.11.2025 09:59
Нижегородский кадровый центр «Работа России» организует серию ярмарок вакансий -
05.11.2025 08:42
Президент РФ В.Путин подписал закон о бесплатной юрпомощи при защите трудовых прав -
05.11.2025 07:30
В Учебном центре профсоюзов Подмосковья состоялась встреча по обмену опытом в сфере наставничества -
05.11.2025 00:00
Центр занятости населения Красноярска предлагает комплексную программу поддержки для безработных -
05.11.2025 00:00
Восстановлены трудовые права работников ООО "Лес-экспорт" в Томской области -
05.11.2025 00:00
Выплачена задолженность по зарплате работникам ульяновского ООО «ДОВ-Авто» -
04.11.2025 11:13
Правительство Красноярского края представило информацию о трудоустройстве работников -
03.11.2025 17:31
В Государственной Думе РФ предложили платить повышенную зарплату выпускникам с красным дипломом -
03.11.2025 12:23
Минтруд РФ продлит основания для внеплановых трудовых проверок до 2026 года
В стране и за рубежом >>
-
05.11.2025 08:42
Президент РФ В.Путин подписал закон о бесплатной юрпомощи при защите трудовых прав -
03.11.2025 12:23
Минтруд РФ продлит основания для внеплановых трудовых проверок до 2026 года -
29.10.2025 22:41
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела заседание проектного комитета по нацпроекту «Кадры» -
27.10.2025 09:07
Верховный суд РФ сообщил о выплаченных штрафах работодателями за незаконное привлечение трудовых мигрантов -
29.10.2025 14:20
Профсоюз отклонил предложение руководства Boeing и продолжил забастовку -
29.10.2025 11:52
Минтруд РФ увеличил квоту на привлечение иностранных работников в 2026 году -
30.10.2025 22:22
Охранники Банка Англии объявили забастовку после отказа работодателя повысить зарплату -
26.10.2025 12:00
Орловская область находится на высоком месте в рейтинге регионов по числу трудовых конфликтов -
27.10.2025 18:40
Законопроект о доплатах учителям за наставничество внесен в Государственную Думу РФ -
24.10.2025 11:30
В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов считают необходимым четко определить статус самозанятых
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
