
37% медиков в Приморском крае готовы к уходу с работы
Источник: vostokmedia.com
Территория: Приморский край
Населенные пункт(ы): Владивосток
Опрос сотрудников приморских медучреждений показал, что 37% сотрудников подумывают об уходе с работы. В качестве причин медики называют усталость от постоянного напряжения и отношение пациентов. Об этом рассказала лидер профсоюза работников здравоохранения Приморья Ирина Лизенко.
Постоянным источником нервного истощения для врачей служат ковидные пациенты, ежедневно умирающие в больницах региона. Тяжёлая эмоциональная нагрузка, которую испытывают сотрудники больниц после смерти каждого больного, вынуждает многих медиков задуматься об уходе с работы. «Врачи каждый день видят трагедии, и, конечно, каждая из них — это рубец на сердце врача, который лечил, который вёл пациента. Это приводит к срыву, нервному истощению, профессиональному выгоранию», — говорит Лизенко. Не менее тяжело выдерживать постоянную агрессию со стороны пациентов, вечно недовольных очередями в пунктах вакцинации и небольшим числом работающих там врачей. В некоторых случаях даже поступают угрозы, из-за чего нервы медиков уже на пределе. При этом гражданам никто не мешал пройти вакцинацию в предыдущие месяцы, когда вокруг прививок не было такого ажиотажа. Работа медиков в условиях пандемии ведётся в рамках реализации краевой государственной программы «Развитие здравоохранения Приморского края» на 2020–2027 годы.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
04.08.2025 07:21
Женщины трудоустраиваются быстрее мужчин -
03.08.2025 12:21
Руководитель фракции "Справедливая Россия" предложил перенести новогодние выходные на май -
03.08.2025 07:20
Минфин Пермского края выделяет средства на поддержку самозанятых -
03.08.2025 01:44
Правительство РФ приняло распоряжение об индексации зарплаты отдельным категориям бюджетников -
01.08.2025 17:18
Горьковская железная дорога реализовала почти 4 млрд рублей на выполнение социальных обязательств -
01.08.2025 16:01
Уровень безработицы в США составляет 4,2% -
01.08.2025 14:21
Губернатор Калининградской области сообщил об увеличении выплаты подросткам к зарплате -
01.08.2025 12:51
Профсоюзы сообщают о значительных нарушениях условий труда работников на Ставрополье -
01.08.2025 11:59
Выплачены долги по зарплате работникам ООО «МеталлСтройИнжиниринг» в Екатеринбурге -
01.08.2025 09:13
Нижегородский кадровый центр "Работа России" оказывает поддержку при трудоустройстве
В стране и за рубежом >>
-
31.07.2025 13:05
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный закон с новыми изменениями в Трудовой кодекс -
25.07.2025 16:45
Внесение изменений в Трудовой кодекс обсудила Российская трёхсторонняя комиссия -
31.07.2025 15:41
Заместитель Председателя Правительства РФ провела совещание по национальному проекту «Кадры» -
30.07.2025 15:07
Исполнительный комитет крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил защиту трудовых прав работников -
31.07.2025 11:46
Росстат: медианная зарплата за два года выросла на 40% -
31.07.2025 01:53
Прогноз потребности экономики в кадрах учтут при формировании бюджетных мест в вузах -
29.07.2025 17:30
Правительство РФ поддержало законопроект о перечне оснований для увольнения иностранных граждан -
25.07.2025 15:20
Работники Airbus на заводе в Великобритании планируют забастовку из-за низких зарплат -
22.07.2025 00:00
Забастовка работников аэропортов и экипажей самолётов состоялась в Аргентине -
29.07.2025 19:07
Снизилось число вакансий на рынке труда в США
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.