37% медиков в Приморском крае готовы к уходу с работы
Источник: vostokmedia.com
Территория: Приморский край
Населенные пункт(ы): Владивосток
Опрос сотрудников приморских медучреждений показал, что 37% сотрудников подумывают об уходе с работы. В качестве причин медики называют усталость от постоянного напряжения и отношение пациентов. Об этом рассказала лидер профсоюза работников здравоохранения Приморья Ирина Лизенко.
Постоянным источником нервного истощения для врачей служат ковидные пациенты, ежедневно умирающие в больницах региона. Тяжёлая эмоциональная нагрузка, которую испытывают сотрудники больниц после смерти каждого больного, вынуждает многих медиков задуматься об уходе с работы. «Врачи каждый день видят трагедии, и, конечно, каждая из них — это рубец на сердце врача, который лечил, который вёл пациента. Это приводит к срыву, нервному истощению, профессиональному выгоранию», — говорит Лизенко. Не менее тяжело выдерживать постоянную агрессию со стороны пациентов, вечно недовольных очередями в пунктах вакцинации и небольшим числом работающих там врачей. В некоторых случаях даже поступают угрозы, из-за чего нервы медиков уже на пределе. При этом гражданам никто не мешал пройти вакцинацию в предыдущие месяцы, когда вокруг прививок не было такого ажиотажа. Работа медиков в условиях пандемии ведётся в рамках реализации краевой государственной программы «Развитие здравоохранения Приморского края» на 2020–2027 годы.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
16.05.2024 12:20
Крупнейший профсоюз Швеции поддержал забастовку механиков Tesla -
16.05.2024 11:51
Профсоюз работников здравоохранения в Вологодской области добился перерасчета соцвыплат в ЦРБ -
16.05.2024 11:38
Профсоюз работников РАН добивается финансирования Российского научного фонда -
16.05.2024 09:51
В Бурятии соцпартнеры внесли изменение в Отраслевое соглашение в сфере здравоохранения -
16.05.2024 09:11
По данным опроса главной причиной смены работы для россиян стала необходимость в повышении зарплаты -
16.05.2024 09:11
В Тюменской области работает программа содействия началу осуществления предпринимательской деятельности -
16.05.2024 08:01
Профсоюз работников здравоохранения РФ ознакомился с проведением обучения профкадров в Чувашии -
16.05.2024 07:15
Минтруд РФ предложил увеличить прожиточный минимум -
15.05.2024 20:54
Замруководителя фракции «Единая Россия» А.Исаев: в ТК РФ планируют закрепить гарантии временным работникам -
15.05.2024 17:12
Состоялось заседание Молодежной комиссии Пензенской организации Профсоюза работников здравоохранения РФ
В стране и за рубежом >>
-
14.05.2024 00:00
Участие в первомайских мероприятиях профсоюзов приняли более 14 млн. человек -
15.05.2024 14:52
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о дополнительных гарантиях защиты трудовых прав работников -
07.05.2024 19:34
Президент РФ В.Путин поручил к 2030 году увеличить МРОТ до 35 тыс. рублей -
08.05.2024 14:00
Крупнейшее профобъединение России предлагает освободить малоимущих граждан от уплаты НДФЛ -
08.05.2024 17:10
Профсоюз в Швеции проводит акцию за запрет на сверхурочную работу медсестёр -
03.05.2024 16:54
По причине развития искусственного интеллекта за месяц уволены 800 работников в США -
07.05.2024 15:36
Крупнейший профцентр Чехии запланировал акцию протеста против изменений в Трудовом кодексе -
06.05.2024 15:04
Сотни работников Nestle в Торонто объявили забастовку -
05.05.2024 20:20
В регионах РФ создадут межведомственные комиссии по противодействию нелегальной занятости -
06.05.2024 17:00
Журналисты в Италии бастуют против госконтроля
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.