
В реабилитационном центре "Микрохирургия" выявлены нарушения трудового законодательства
Источник: git38.rostrud.ru
Территория: Иркутская область
Населенные пункт(ы): Иркутск
В Иркутской области по коллективному обращению работников реабилитационного центра "Микрохирургия" проведена прокурорская проверка, которая выявила нарушение трудового законодательства в части оплаты труда. После проверки руководитель организации устранил нарушение и выплатил заработную плату в полном объеме с учетом процентов за задержку.
В ходе проверки установлено, что все вышеуказанные работники приняты на работу в Реабилитационный центр на должность сотрудников службы безопасности. При этом, исследование трудовых договоров, заключенных с работниками, показало, что в нарушение ч.2 ст.57 Трудового кодекса РФ в них не указан размер тарифной ставки (должностного оклада), что является обязательным для включения в трудовой договор условием. Также в ходе проверки запрошены расчетные листки и платежные документы, подтверждающие выплату заработной платы работникам. Анализ вышеуказанных документов показал, что с мая 2013 года работникам систематически задерживалась выплата заработной платы, при этом, на момент проверки за организацией сохранялся долг перед работниками, что является нарушением п.6ч.2 ст.22 Трудового кодекса РФ. Исходя из пояснений работодателя, причиной задержки послужила смена руководства организации. Учитывая, что данное обстоятельство не является объективным основанием для невыплаты работникам в установленные законом сроки заработной платы, вышеуказанное юридическое лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа в размере 30000 рублей. Руководитель организации устранил данное нарушение в рамках проверки и выплатил заработную плату в полном объеме с учетом процентов за задержку.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
09.06.2025 07:22
Временные вакансии доступны для школьников в Иркутской области -
09.06.2025 06:23
В школах Удмуртии не хватает учителей -
09.06.2025 00:00
Дефицит кадров в Иркутской области наблюдается в госуправлении и соцобеспечении -
07.06.2025 17:01
Зафиксирован рост заработной платы работников в Башкортостане -
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
06.06.2025 20:45
Специальную комиссию по противодействию формированию задолженности по зарплате создадут в Салехарде -
06.06.2025 15:40
Представлен отчет по ситуации на рынке труда в США -
06.06.2025 15:00
Центробанк отмечает снижение спроса на рабочую силу в отдельных отраслях -
06.06.2025 14:48
Центробанк РФ: безработица находится на исторических минимумах
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.