
В реабилитационном центре "Микрохирургия" выявлены нарушения трудового законодательства
Источник: git38.rostrud.ru
Территория: Иркутская область
Населенные пункт(ы): Иркутск
В Иркутской области по коллективному обращению работников реабилитационного центра "Микрохирургия" проведена прокурорская проверка, которая выявила нарушение трудового законодательства в части оплаты труда. После проверки руководитель организации устранил нарушение и выплатил заработную плату в полном объеме с учетом процентов за задержку.
В ходе проверки установлено, что все вышеуказанные работники приняты на работу в Реабилитационный центр на должность сотрудников службы безопасности. При этом, исследование трудовых договоров, заключенных с работниками, показало, что в нарушение ч.2 ст.57 Трудового кодекса РФ в них не указан размер тарифной ставки (должностного оклада), что является обязательным для включения в трудовой договор условием. Также в ходе проверки запрошены расчетные листки и платежные документы, подтверждающие выплату заработной платы работникам. Анализ вышеуказанных документов показал, что с мая 2013 года работникам систематически задерживалась выплата заработной платы, при этом, на момент проверки за организацией сохранялся долг перед работниками, что является нарушением п.6ч.2 ст.22 Трудового кодекса РФ. Исходя из пояснений работодателя, причиной задержки послужила смена руководства организации. Учитывая, что данное обстоятельство не является объективным основанием для невыплаты работникам в установленные законом сроки заработной платы, вышеуказанное юридическое лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа в размере 30000 рублей. Руководитель организации устранил данное нарушение в рамках проверки и выплатил заработную плату в полном объеме с учетом процентов за задержку.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
15.08.2025 14:34
Работники Blizzard в США объявили о создании профсоюза -
15.08.2025 14:19
Департамент по труду Свердловской области: в режиме неполной занятости работают 2,5 тыс. человек -
15.08.2025 12:53
Профсоюз здравоохранения оценил условия труда в Никольской районной больнице -
15.08.2025 10:51
Отраслевой профсоюз в Башкирии отстоял право медсестер на специальные соцвыплаты -
15.08.2025 09:39
Государственная Дума РФ рассматривает возможность запрета на работу курьерами гражданам с судимостью -
15.08.2025 03:54
В молодежном форуме «Байкал» участвует Кадровый центр Иркутской области -
15.08.2025 00:00
Выявлены нарушения трудовых прав работников маркетплейсов в Алтайском крае -
14.08.2025 15:56
Отраслевой профсоюз в Сахалинской области оценил условия труда в Невельской больнице -
14.08.2025 15:33
Минобразования Свердловской области сообщило о нехватке учителей -
14.08.2025 14:00
Названы наиболее востребованные профессии в Нижегородской области
В стране и за рубежом >>
-
12.08.2025 16:10
Президент РФ В.Путин оценил состояние рынка труда -
13.08.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июле -
13.08.2025 02:41
Минтруд РФ расширяет профориентацию и маршрутизацию молодежи по вопросам трудоустройства -
11.08.2025 09:52
Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд» состоится 7 октября -
06.08.2025 18:43
Центробанк РФ заявил о снижении напряженности на рынке труда -
13.08.2025 19:47
Американская корпорация Oracle сокращает рабочие места в подразделении облачной инфраструктуры -
04.08.2025 11:51
На американских заводах Boeing началась забастовка работников -
07.08.2025 13:37
Бренд Gucci в Италии не выплачивает работникам социальные пособия -
08.08.2025 09:36
Tesla распускает команду по созданию суперкомпьютеров Dojo -
06.08.2025 22:26
Уровень безработицы в США вырос до 4,2%
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.