В реабилитационном центре "Микрохирургия" выявлены нарушения трудового законодательства
Источник: git38.rostrud.ru
Территория: Иркутская область
Населенные пункт(ы): Иркутск
В Иркутской области по коллективному обращению работников реабилитационного центра "Микрохирургия" проведена прокурорская проверка, которая выявила нарушение трудового законодательства в части оплаты труда. После проверки руководитель организации устранил нарушение и выплатил заработную плату в полном объеме с учетом процентов за задержку.
В ходе проверки установлено, что все вышеуказанные работники приняты на работу в Реабилитационный центр на должность сотрудников службы безопасности. При этом, исследование трудовых договоров, заключенных с работниками, показало, что в нарушение ч.2 ст.57 Трудового кодекса РФ в них не указан размер тарифной ставки (должностного оклада), что является обязательным для включения в трудовой договор условием. Также в ходе проверки запрошены расчетные листки и платежные документы, подтверждающие выплату заработной платы работникам. Анализ вышеуказанных документов показал, что с мая 2013 года работникам систематически задерживалась выплата заработной платы, при этом, на момент проверки за организацией сохранялся долг перед работниками, что является нарушением п.6ч.2 ст.22 Трудового кодекса РФ. Исходя из пояснений работодателя, причиной задержки послужила смена руководства организации. Учитывая, что данное обстоятельство не является объективным основанием для невыплаты работникам в установленные законом сроки заработной платы, вышеуказанное юридическое лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа в размере 30000 рублей. Руководитель организации устранил данное нарушение в рамках проверки и выплатил заработную плату в полном объеме с учетом процентов за задержку.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
05.10.2026 13:11
Педагоги в Воронежской области с большим стажем получают пенсию досрочно -
05.10.2026 12:51
Липецкая строительная компания «Гром» погасила долги по зарплатам после вмешательства прокуратуры -
05.10.2026 12:32
Ямал и Югра сохранили статус регионов с самыми высокими доходами в УФО -
05.10.2026 10:29
Учителя в Тамбовской области используют право досрочного выхода на пенсию -
05.10.2026 05:58
Депутаты Государственной Думы РФ высказались о справедливой величине МРОТ -
05.10.2026 00:00
Суд в Улан-Удэ обязал ООО «Стройком» погасить долги по зарплатам работников -
05.10.2026 00:00
Саратовская стройфирма ООО "Промстройальянс" задолжала своим работникам зарплату -
03.10.2026 15:10
В Москве провели конкурс среди наставников -
03.10.2026 13:38
Низкий уровень безработицы сохраняется в Орловской области -
03.10.2026 05:53
Прогнозируется рост зарплат в сельском хозяйстве
В стране и за рубежом >>
-
29.09.2026 18:50
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила мероприятия на второе полугодие -
29.09.2026 00:00
Компания Walt Disney сокращает работников в рамках оптимизации расходов -
25.09.2026 13:50
МРОТ в 2027 году может составить 28 935 рублей -
23.09.2026 13:36
Учителя в Эстонии провели предупредительную забастовку -
28.09.2026 12:30
Итальянские докеры проводят общенациональную суточную забастовку -
18.09.2026 00:00
Работники итальянских магазинов Apple объявили забастовку -
25.09.2026 00:00
Профсоюз бортпроводников португальского подразделения easyJet проведет серию забастовок -
22.09.2026 00:00
Профсоюзами приняты новые рекомендации в сфере охраны труда -
21.09.2026 21:08
Профсоюзные центры СНГ примут участие во Всемирном дне действий «За достойный труд!» -
21.09.2026 16:45
Работники немецких автозаводов вышли на протесты из-за сокращений
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
