Рабочие «ЧТЗ-Уралтрак» сняли видеоролик о проблемах с выдачей средств индивидуальной защиты
Автор: Марина Малкова
Источник: www.znak.com
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Челябинск
Рабочие завода ЧТЗ-Уралтрак при поддержке федерации профсоюзов Челябинской области сняли видеоролик о проблемах со спецодеждой и средствами индивидуальной защиты на предприятии.
Рабочие завода «ЧТЗ-Уралтрак» при поддержке Федерации профсоюзов Челябинской области сняли видеоролик о проблемах со спецодеждой и средствами индивидуальной защиты на предприятии. Все это на заводе им не выдают, следует из видео. В ролике несколько рабочих в ироничной форме рассказывают о том, в каких условиях им приходится работать: в старых грязных и рваных перчатках. Некоторые сотрудники ходят по цехам в старой личной одежде. Более того, некоторые работники вместо спецобуви используют обычные кроссовки. Есть вопросы к качеству защиты органов дыхания и зрения. Сотрудники признаются, что сквозь старые защитные очки ничего не видно, а через потрепанные респираторы очень тяжело дышать. «При формировании бюджета на 2021 год на „ЧТЗ-Уралтрак“ были заложены внушительные суммы на обеспечение безопасности труда. В частности, на закупку средств индивидуальной защиты было заложено 24 млн рублей, — говорится в обращении работников на специальном сайте, куда собирают обращения заводчан о проблемах со средствами защиты. — Казалось, что давняя проблема с обеспечением СИЗ будет наконец-то решена. Однако на дворе декабрь, проблема не решена. За 2021 календарный год освоено всего 6 млн рублей. Эти данные нам предоставил профком первичной профсоюзной организации „ЧТЗ-Уралтрак“». Своим роликом рабочие призывают руководство задуматься и все же начать выдавать им специальную одежду.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
23.09.2025 14:20
Названы высокооплачиваемые вакансии в Красноярском крае -
23.09.2025 10:57
Стали известны зарплатные ожидания выпускников вузов -
23.09.2025 08:13
Институт исследования проблем современной политики предложил сделать бесплатным второе высшее образование в медвузах -
23.09.2025 06:14
Заработная плата учителей Пермского края достигла 77 тыс. рублей -
23.09.2025 00:00
Главам и работникам сельсоветов Алтайского края повысят зарплаты -
23.09.2025 00:00
О погашении долгов по зарплатам работникам челябинского радиозавода "Полет" -
23.09.2025 00:00
Сохраняется дефицит кадров в строительной отрасли в Иркутской области -
22.09.2025 18:35
Центробанк РФ: средняя зарплата работников в 2025 году выросла на 15% -
22.09.2025 16:50
Субподрядчик межвузовского кампуса в Орле обратился к главе Следственного Комитета РФ -
22.09.2025 16:43
В Совете Федерации РФ ожидают рекордно низкий уровень безработицы в следующем году
В стране и за рубежом >>
-
18.09.2025 16:47
Профсоюзы приняли участие в X Всероссийской неделе охраны труда -
18.09.2025 19:14
Президент РФ В.Путин предложил альтернативу ежеквартальной индексации соцпособий -
18.09.2025 08:40
Уровень безработицы в стране находится на историческом минимуме -
18.09.2025 15:20
Общенациональная забастовка проходит во Франции против мер жесткой экономии -
19.09.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов отмечает 35 лет со дня образования -
16.09.2025 09:38
Минпросвещения РФ допустило повышение зарплаты учителей -
17.09.2025 15:38
Минтруд РФ призвал скорректировать признаки трудовых отношений в законодательстве -
15.09.2025 15:56
Фермеры во Франции готовятся к общенациональной акции протеста -
11.09.2025 08:55
Профсоюз авиастроителей достиг с Boeing предварительного соглашения -
12.09.2025 09:43
На Кипре завершилась всеобщая забастовка
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.