
Руководство ЗабТЭК увольняет работников
Автор: Мария Буренкова
Источник: www.chita.ru
Территория: Забайкальский край
Населенные пункт(ы): Чита
В декабре 2021 года исполняется год постоянной борьбы директора компании «ЗабТЭК» Константина Фокина со своими собственными сотрудниками. После того как людей стали массово увольнять, некоторые из них опротестовали приказы в суде.
В декабре 2021 года исполняется год постоянной борьбы директора компании «ЗабТЭК» Константина Фокина со своими собственными сотрудниками. После того как людей стали массово увольнять, некоторые из них опротестовали приказы в суде. Однако работали они недолго — спустя пару месяцев руководство попыталось обжаловать решение судьи и всё-таки продавить увольнение, а после проигрыша и второй инстанции на столы неугодных сотрудников легли свежие уведомления о сокращении. С декабря 2020-го по май 2021-го из компании уволились 47 человек из аппарата управления, ЗабТЭК полностью лишился отдела техподдержки. На счету у компании за год — 68 штрафов и судебных взысканий. Профсоюз, массовое обращение к Путину и правительству Забайкалья — ничего из этого не дало результатов, хотя просили о помощи все 2 855 работников компании. Двое из руководителей отделов ЗабТЭКа рассказали о постоянном давлении и помехах в работе — видимо, если уволить по закону нельзя, можно попробовать выжить. Первым об этом рассказал Евгений Рыбаков, директор службы по безопасности и режиму: «После первого решения суда в январе меня отстранили от планерных совещаний, не предоставляли служебный транспорт, забирали компьютер, потом меня убрали из согласования по договорам, ограничили пользоваться различными ресурсами, например, по проверке контрагентов — ситуаций таких много. Чем не угодил? Тем, что суд не дал меня уволить. Я вновь вышел на работу 19 апреля, а в мае мне вынесли дисциплинарное взыскание — так решили оказать давление, видимо. Прокуратура внесла протест из-за этого беззакония, но наш директор с ним не согласился. Потом пришлось также обращаться в суд, этот суд я тоже выиграл. После вынесения решения суда первой инстанции мне вновь вручили уведомление об увольнении. 18 ноября мне пришло апелляционное решение — Фокин не смог опротестовать решение суда. Неугодные сотрудники по-прежнему сокращаются, уведомления повторно вручены ещё нескольким людям», — рассказал Евгений Рыбаков. Другая начальник отдела, отвечающего за техническую часть, работая из дома, узнала — её сначала пытались отстранить, а потом также издали приказ об увольнении. «Когда спустя полгода мы вышли на работу по решению суда, оказалось, что у всего нашего отдела больше нет доступа к системе 1С, мы не можем работать. Я ежедневно писала Фокину, чтобы нам дали нормально работать — от нас требовали какие-то данные и под разными предлогами затягивали процесс, мы не могли работать неделю. Как только мы вошли в системы, нам стало приходить по три приказа в день. Такие приказы обычно направлялись в отдел или в несколько отделов, а здесь все приказы приходили лично на моё имя — для этого Фокин создал новый отдел, который и занимался всем, что портило нам жизнь. Оказалось, что сокращение как таковое и не было нужно — Фокин принимал на работу новых людей, учреждал новые должности. А наш технический отдел он захотел полностью убрать, хотя из-за удалённой работы мы работали на 200% в период пандемии. В ноябре я взяла накопленные выходные дни, чтобы они не сгорели. Работаю на удалёнке, все задания мне присылают домой, и я их выполняю. Сначала мне пришёл документ об отстранении, потому что я на удалёнке. Якобы как я могу работать? Если бы не судебный пристав, думаю, я уже давно не смогла бы работать. А вчера мне звонит коллега и говорит: вас опять сокращают. И это при том, что на компанию валятся жалобы с районов, замерзают Шилка, Борзя, Кличка, целая школа №9 в Нерчинске», — рассказала сотрудница. Сам глава ЗабТЭК Константин Фокин сказал корреспонденту «Чита.Ру», что в компании никого не увольняют. «Никаких уведомлений не было, какие сотрудники вам это говорят? Это что получается, стукачеством занимаются!» — заявил гендиректор.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.04.2025 12:52
Правительство РФ определило параметры реформы в оплате труда бюджетников -
10.04.2025 12:51
Верховный Совет Республики Хакасия обсудил сокращения работников угольной промышленности -
10.04.2025 11:05
Директор Александровского машзавода опровергает информацию о забастовке -
10.04.2025 10:39
Промышленные предприятия в Санкт-Петербурге испытывают нехватку квалифицированных кадров -
10.04.2025 10:24
Возрос спрос на таксистов в Свердловской области -
10.04.2025 10:21
Строители ОАО «Хотьковский автомост» заявили о задержках выплаты зарплат -
10.04.2025 09:42
Работникам двух строительных организаций в Красноярске погасили долги по зарплатам -
10.04.2025 09:07
Всеобщая общенациональная забастовка проводится в Греции за повышение зарплат -
10.04.2025 08:11
Минсельхоз Республики Чувашия сообщил о росте зарплат работников АПК -
10.04.2025 00:00
Губернатор и профсоюзы Красноярского края обсудили вопросы сотрудничества
В стране и за рубежом >>
-
07.04.2025 14:25
Президент РФ В.Путин подписал закон о стимулировании трудовой занятости молодёжи -
07.04.2025 14:00
Общенациональная забастовка транспортников состоится в Греции -
31.03.2025 00:00
Состоялось очередное заседание Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
04.04.2025 12:15
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев заявил о необходимости непрерывного профессионального развития -
04.04.2025 11:20
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов изложило позицию по изменению лимита переработок -
06.04.2025 23:49
Коммунальщики бастуют в Бирмингеме -
07.04.2025 08:21
Государственная Дума РФ призывает навести порядок с работой по ненормированному графику -
04.04.2025 08:38
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев призвал государство гарантировать единые подходы к оплате труда -
01.04.2025 00:00
Соцпартнеры наградили победителей конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» -
26.03.2025 12:43
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: реальные доходы граждан выросли на 8,5%
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.