Работники управления образования Муйского района не исключают проведения забастовки из-за низких зарплат
Источник: krsk.sibnovosti.ru
Территория: Республика Бурятия
Населенные пункт(ы): Муйский район
Работники образования Муйского района Республики Бурятия рассматривают возможность проведения забастовки. Причиной стали низкие доходы специалистов в этой сфере.
Работники образования Муйского района Республики Бурятия рассматривают возможность проведения забастовки. Причиной стали низкие доходы специалистов в этой сфере. О тяжелой ситуации в системе образования района сообщил сайт народного хурала региона. По его данным, депутат республиканского парламента Сергей Козлов в ходе рабочей поездки по району встретился с работниками управления образования в поселке городского типа Таксимо (административный центр Муйского района). «Состоялся разговор о повышении им заработной платы. По словам работников управления образования, этот вопрос они не раз ставили перед профильным министерством, однако ничего не решается», - говорится в сообщении народного хурала по итогами депутатской поездки. По словам участников встречи из числа жителей района, из-за роста цен они доведены до отчаяния и рассматривают возможность объявления забастовки. Муйский район, приравненный к районам Крайнего Севера, расположен на северо-востоке Бурятии. Там проживает 9,5 тыс. человек. Как писали Sibnovosti.ru, из соседнего Забайкальского края за первые девять месяцев этого года уехало 190 врачей и 224 специалиста среднего медицинского персонала. Это усугубило ситуацию с медицинскими кадрами в регионе, где не хватает уже около 470 врачей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.06.2025 00:00
Красноярская краевая организация профсоюза здравоохранения выпустила первых учащихся ШПМЛ -
17.06.2025 21:59
Площадки Всероссийской ярмарки трудоустройства откроются в Тамбовской области -
17.06.2025 17:47
Уровень бедности в Воронежской области достиг исторического минимума -
17.06.2025 16:49
В Государственную думу РФ внесли законопроект об ужесточении наказания за нападения на медработников -
17.06.2025 16:46
Воронежская ИФНС подала иск о банкротстве «Борхиммаша» -
17.06.2025 16:15
Старшее поколение тюменцев остается востребованным на рынке труда -
17.06.2025 14:48
Счетная палата РФ: На непрофильные функции врачи тратят почти 20% рабочего времени -
17.06.2025 10:32
Свыше 17,7 тысяч вакансий насчитывается в Ульяновской области -
17.06.2025 09:35
Нижегородский кадровый центр планирует этим летом трудоустроить более 6,5 тысячи подростков -
17.06.2025 08:20
Предлагается заменить длинные праздники в январе и мае на трехдневные рабочие недели
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.