В автоконцерне «КАМАЗ» не хватает работников
Автор: Мария Гафурова
Источник: ura.news
Территория: Республика Татарстан (Татарстан)
Населенные пункт(ы): Набережные Челны (*1)
Автоконцерн «КАМАЗ» столкнулся с нехваткой сотрудников из-за пандемии коронавируса. Об этом рассказал гендиректор предприятия Сергей Коготкин.
Автоконцерн «КАМАЗ» столкнулся с нехваткой сотрудников из-за пандемии коронавируса. Об этом рассказал гендиректор предприятия Сергей Коготкин. Из-за недостатка рабочей силы «КАМАЗу» пришлось привлечь трудовых мигрантов и задуматься о том, чтобы использовать труд заключенных.«Кто-то сам решил, что больше не будет работать, кого-то из-за страха перед ковидом не пустили родственники. А это все высококлассные специалисты. Одномоментно мы лишились почти 1000 человек. Для нас это много», — цитируют Сергея Коготкина «Ведомости». Общая численность персонала «КАМАЗа» — примерно 32 000 человек. Коготкин рассказал, что в период карантинных ограничений 2020 года предприятию пришлось отправить на удаленную работу 1900 человек старше 60 лет. Те, кто работал на конвейере, оказались в вынужденном отпуске. В итоге по словам Коготкина, половина сотрудников, отправленных на карантин, не вернулась к работе после отмены ограничений. Гендиректор «КАМАЗа» сообщил, что из-за пандемии предприятие впервые решило привлечь к работе трудовых мигрантов. Сейчас на заводе работают 450 граждан Узбекистана. «КАМАЗ» также намерен использовать труд заключенных по программе Федеральной службы исполнения наказаний (ФСИН).Ранее глава ФСИН Александр Калашников предложил заменить трудовых мигрантов на российских стройках осужденными. По его словам, это будет не ГУЛАГ, а «новые достойные условия». Идею поддержали в Министерстве юстиции РФ. По словам главы ведомства Константина Чуйченко, так осужденные смогут выполнять решения судов и не отрываться от общества, агентство Nation News. При этом председатель Госдумы РФ Вячеслав Володин отметил, что труд заключенных не поможет решить проблему дефицита ресурсов на рынке труда.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.06.2025 00:00
Красноярская краевая организация профсоюза здравоохранения выпустила первых учащихся ШПМЛ -
17.06.2025 21:59
Площадки Всероссийской ярмарки трудоустройства откроются в Тамбовской области -
17.06.2025 17:47
Уровень бедности в Воронежской области достиг исторического минимума -
17.06.2025 16:49
В Государственную думу РФ внесли законопроект об ужесточении наказания за нападения на медработников -
17.06.2025 16:46
Воронежская ИФНС подала иск о банкротстве «Борхиммаша» -
17.06.2025 16:15
Старшее поколение тюменцев остается востребованным на рынке труда -
17.06.2025 14:48
Счетная палата РФ: На непрофильные функции врачи тратят почти 20% рабочего времени -
17.06.2025 10:32
Свыше 17,7 тысяч вакансий насчитывается в Ульяновской области -
17.06.2025 09:35
Нижегородский кадровый центр планирует этим летом трудоустроить более 6,5 тысячи подростков -
17.06.2025 08:20
Предлагается заменить длинные праздники в январе и мае на трехдневные рабочие недели
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.