В Минтруде РФ назвали регионы-лидеры по распространению удаленной работы
Автор: Дарья Бахирева
Источник: ura.news
Территория: Московская область, Свердловская область, Новосибирская область, Санкт-Петербург
Формат удаленной работы (по состоянию на 10 января текущего года) стал популярным в нескольких регионах России: в Московской, Свердловской и Новосибирской областях, а также в Санкт-Петербурге. Об этом рассказали сотрудники Минтруда России.
Формат удаленной работы (по состоянию на 10 января текущего года) стал популярным в нескольких регионах России: в Московской, Свердловской и Новосибирской областях, а также в Санкт-Петербурге. Об этом рассказали сотрудники Минтруда России. «В топ регионов по распространению удаленного режима входят Москва, Санкт-Петербург, Московская, Свердловская и Новосибирская области» — подчеркнули в ведомстве, пишут «Известия». Отмечается, что в 2022 году в удаленном режиме работают около 5% сотрудников, что на 1,5% меньше статистики прошлого года. В министерстве подчеркнули, что дистанционный формат работы распространен в финансовых и образовательных организациях, в разработке компьютерного программного обеспечения, а также в сфере логистики пассажирских перевозок. Заместитель председателя Совета Федерации Галина Карелова считает, что работа в режиме «онлайн» имеет множество плюсов, в числе которых создание равных условий для развития конкуренции на рынке труда, снижение выбросов углекислого газа в атмосферу и так далее. напомнила о то, что и до пандемии некоторые сотрудники работали удаленно. По ее мнению, такой формат будет актуален всегда. Ранее в СМИ писали, что до 1 января 2022 года ПФР будет выплачивать пенсии дистанционно, а чиновники будут лично проверять факт места жительства пенсионеров. Предполагалось, что это связано с новыми коронавирусными ограничениями. Сотрудники ПФР опровергли данную информацию.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.03.2026 14:54
Минтруд РФ представил рейтинги трудоустройства выпускников вузов и колледжей -
27.03.2026 14:17
Подписан коллективный договор Российской телевизионной и радиовещательной сети -
27.03.2026 14:00
В компании "ВоркутаУголь" признали финансовые проблемы -
27.03.2026 07:34
Жители Карелии проходят обучение через службу занятости -
27.03.2026 05:15
Проект по трудоустройству граждан старшего возраста из Красноярского края вошел в число лучших в стране -
27.03.2026 00:00
Профсоюзы культуры Хакасии и Красноярского края развивают партнерство -
27.03.2026 00:00
Уровень безработицы в Братске составляет 0,3% -
26.03.2026 20:24
Выросла задолженность по зарплате перед работниками в Волгоградской области -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США
В стране и за рубежом >>
-
26.03.2026 08:10
Росстат: задолженность по зарплате в феврале составила более 2 млрд рублей -
26.03.2026 14:40
Министр труда РФ А.Котяков: необходимо вовлечь в занятость 12 млн человек -
24.03.2026 14:35
Государственная Дума РФ приняла закон о запрете устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
25.03.2026 06:50
На рассмотрение Государственной Думы РФ внесен законопроект о ежемесячной выплате ветеранам труда -
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
23.03.2026 11:21
Часть металлургов и горняков в Челябинской области получают зарплаты ниже закрепленной в ОТС -
20.03.2026 09:36
Китайская Alibaba массово сокращает работников -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США -
24.03.2026 13:00
На стимулирующие выплаты медработникам направлено более 200 млрд рублей
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
