В Орловской области снижается численность работающей молодежи
Автор: Александр Казаков
Источник: oreltimes.ru
Территория: Орловская область
Населенные пункт(ы): Орел
Российский рынок труда быстро пришёл в порядок и восстановился до допандемийного уровня. Однако рост занятости пришёлся на россиян старшего возраста, в то время как количество трудящихся моложе 30 снизилась за прошедшие 12 месяцев на 433 тыс. человек. Орёл находится в числе худших регионов по этому показателю.
Российский рынок труда быстро пришёл в порядок и восстановился до допандемийного уровня. Однако рост занятости пришёлся на россиян старшего возраста, в то время как количество трудящихся моложе 30 снизилась за прошедшие 12 месяцев на 433 тыс. человек. Орёл находится в числе худших регионов по этому показателю. Об этом сообщила аналитическая служба международной аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza, добавив, что количество самых юных работников 15–19 лет в стране при этом увеличилось на 26,8 тыс. человек. Стремительное сокращение молодых работников связывают в первую очередь с демографическим кризисом 90-х годов. Самая большая убыль за последний год наблюдалась в Москве (на 13,2%), Коми (-12,8%), Калужской области (-11,7%). В топ 10 статистики вошла и Орловская область, у нас убыль составила 7,5%, что равняется 4,6 тыс. человек. Важность этого явления объясняется тем, что возрастная группа 20-29 лет является самой работоспособной. При этом демографический провал наблюдается уже продолжительный период времени. За 11 лет численность занятых в возрасте до 30 лет уменьшилась на 33,7%, или на 6 млн человек. Сообщение За год Орловская область потеряла почти 5 тысяч молодых работников появились сначала на Новости Орла и Орловской области Орелтаймс.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
26.02.2026 11:56
Профсоюзы ВКП участвуют в разработке закона СНГ «О трансграничной несостоятельности (банкротстве)» -
26.02.2026 11:36
Ограничения на трудоустройство подростков планируется смягчить -
26.02.2026 11:30
В Омске открыт кадровый центр «Работа молодёжи России» -
26.02.2026 10:42
Нижегородский кадровый центр подвел итоги работы по трудоустройству и содействию занятости -
26.02.2026 07:22
Задолженности по зарплатам перед работниками в Волгоградской области уменьшаются -
26.02.2026 00:00
В правоохранительных органах Алтайского края острый дефицит кадров -
26.02.2026 00:00
На Красноярской железной дороге подвели итоги выполнения коллективных договоров -
25.02.2026 18:51
Президент РФ В.Путин поручил обновить программы профобразования -
25.02.2026 17:25
Работники компании «Липецкое мясо» добиваются выплаты зарплаты через суд -
25.02.2026 17:24
Выросла средняя зарплата работников в ЯНАО
В стране и за рубежом >>
-
24.02.2026 17:21
Государственная Дума РФ рассмотрит инициативу о налоге для мигрантов за членов семьи -
25.02.2026 07:25
Соцпартнеры обсудили развитие рынка труда на форуме “Кадры будущего” -
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
24.02.2026 18:17
Тренинг по изменениям в Трудовой кодекс состоялся для работников Конфедерации профсоюзов Азербайджана -
24.02.2026 18:16
Обсуждение законопроекта «Об охране труда» состоялось в Кыргызстане -
16.02.2026 13:36
Вице-Премьер Т.Голикова заявила о значительной потребности в новых кадрах для российской экономики -
18.02.2026 00:54
Разработан порядок компенсации переработки вахтовикам при досрочном увольнении -
17.02.2026 19:12
Врачи в Испании проводят общенациональную забастовку -
19.02.2026 13:50
Работники Гильдии сценаристов США проводят забастовку -
19.02.2026 14:20
Профсоюзы Аргентины проводят общенациональную забастовку против реформы трудового законодательства
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
