Фото: Stasyan117 commons.wikimedia.org
Глава Ульяновска провел встречу с работниками МБУ «Дорремстрой»
Автор: Наталья Михайлина
Территория: Ульяновская область
Населенные пункт(ы): Ульяновск
На встрече с работниками МБУ «Дорремстрой» глава Ульяновска Дмитрий Вавилин открыто обсудил актуальные проблемы предприятия.
В пятницу на встрече с работниками МБУ «Дорремстрой» глава Ульяновска Дмитрий Вавилин открыто обсудил актуальные проблемы предприятия. В первую очередь, это повышение зарплат. По словам мэра, с 1 мая зарплата всех сотрудников «Дорремстроя» вырастет на 15%. Пока же водители и механизаторы могут брать дополнительные смены или часы. За январь и февраль, с учетом большого объема работы, в том числе в ночные смены, водители смогут заработать в два раза больше чем в декабре, отметил Вавилин:
– Еще 15 лет назад, когда предприятие называлось «УМУП АТП по уборке города», здесь практически не было свободных вакансий, более того, соискатели стояли в очереди на трудоустройство. Престиж работы в «Дорремстрое» нужно восстанавливать. Через повышение зарплаты, приобретение новой техники и оптимизацию системы работы.
При разговоре с работниками также приняли решение об улучшении логистики для более эффективного использования имеющегося парка, аренде еще 20-25 самосвалов и погрузчиков для вывоза снега с городских улиц, создании фонда запчастей и закупки их в ускоренном порядке во избежание простоя машин, оснастке каждой единицы техники видеорегистратором и рацией для оперативного взаимодействия, установке на ряде улиц знаков запрета остановки.
ulpressa.ru/2022/01/21/%D0%92%D0%B0%D0%B2%D0%B8%D0%BB%D0%B8%D0%BD-%D0%BF%D1%8B%D1%82%D0%B0%D0%B5%D1%82%D1%81%D1%8F-%D0%B2%D0%B5%D1%80%D0%BD%D1%83%D1%82%D1%8C-%D0%BF%D1%80%D0%B5%D1%81%D1%82%D0%B8%D0%B6-%D1%80%D0%B0%D0%B1/
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
28.03.2024 14:51
Состоялся Пленум Самарской организации Профсоюза работников здравоохранения РФ -
28.03.2024 13:49
В Саратовской области представлено 30 тыс. вакансий -
28.03.2024 11:47
Профсоюзы выступили за обязательную публикацию вакансий в рамках новых правил оргнабора -
28.03.2024 08:21
Задолженность по зарплате перед работниками в Свердловской области составляет 1,3 млн рублей -
28.03.2024 06:14
Красноярская краевая трехсторонняя комиссия обсудила потребность в работниках в регионе -
28.03.2024 02:46
В Государственной Думе РФ предлагают обязать работодателей оплачивать проезд сотрудников -
28.03.2024 00:00
Работники скорой помощи в Алтайском крае обратились к Президенту РФ по вопросу социальных выплат -
28.03.2024 00:00
В Кемеровской области определены вакансии с зарплатой от 100 тыс. рублей -
27.03.2024 22:42
В ЯНАО отмечается дефицит на рынке труда -
27.03.2024 20:50
В Псковской области соцпартнеры заключили отраслевое соглашение в сфере здравоохранения
В стране и за рубежом >>
-
27.03.2024 00:58
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
27.03.2024 13:27
Персонал испанских аэропортов предупредил о запланированных забастовках -
26.03.2024 11:51
Минтруд РФ предлагает ограничить срок трудовых договоров с мигрантами -
25.03.2024 00:00
Применение законодательства о занятости обсудили на заседании РТК -
22.03.2024 00:00
Утверждены девиз и лозунги Первомайской акции профсоюзов -
27.03.2024 07:55
В Южной Корее бастуют ординаторы и интерны -
22.03.2024 14:34
В первом квартале российская экономика продолжает расти -
21.03.2024 14:45
В Германии 25 тыс. работников Bosch протестовали против увольнений -
21.03.2024 00:00
Состоялось заседание Исполнительного комитета крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
20.03.2024 14:18
Бюджетники Франции бастуют против низких зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.