
Прокуратура Свердловской области проводит проверку по невыплате зарплаты на «Уральском компрессорном заводе»
Автор: Всеволод Нечаев
Источник: pravdaurfo.ru
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Екатеринбург
В Екатеринбурге добиваться выплат заработной платы сотрудникам АО «Уральский компрессорный завод» придется прокуратуре. Как сообщили в ведомстве, директор предприятия уже стал фигурантом дела об административном правонарушении.
В Екатеринбурге добиваться выплат заработной платы сотрудникам АО «Уральский компрессорный завод» придется прокуратуре. Как сообщили в ведомстве, директор предприятия уже стал фигурантом дела об административном правонарушении. «В ходе надзорных мероприятий установлено, что на предприятии образовалась задолженность по выплате заработной платы перед 316 работниками на сумму около 13,4 млн рублей за апрель-май 2022 года. Директор предприятия заслушан в прокуратуре. Ведомство в отношении руководителя завода возбудило административное дело по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ «Невыплата заработной платы», – рассказали в пресс-службе прокуратуры Свердловской области. Также надзорное ведомство обратилось в суд с заявлением о выдаче судебных приказов о взыскании невыплаченной зарплаты. Требования прокуратуры удовлетворили в полном объеме. Примечательно, что на фоне этого, как сообщает тelegram-канал «Ural Mash», работники завода объявили забастовку. Как они рассказали журналистам, руководство предприятия отреагировало на это выплатами «двух-трех тысяч рублей», ожидая возвращения рабочих, однако забастовка продолжилась. Помимо проблем с зарплатами, «Mash» указывает и на сильную текучку кадров, долги за коммунальные услуги.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
09.06.2025 12:26
Дефицит кадров в сфере образования зафиксирован в стране -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
09.06.2025 07:22
Временные вакансии доступны для школьников в Иркутской области -
09.06.2025 06:23
В школах Удмуртии не хватает учителей -
09.06.2025 00:00
Снизилось количество безработных в Иркутской области -
09.06.2025 00:00
Дефицит кадров в Иркутской области наблюдается в госуправлении и соцобеспечении -
09.06.2025 00:00
Всероссийский семинар-совещание информационных работников профсоюзов открылся в Уфе -
09.06.2025 00:00
Кадровый центр Иркутской области предлагает вакансии для подростков -
07.06.2025 17:01
Зафиксирован рост заработной платы работников в Башкортостане -
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.