
Прокуратура Свердловской области проводит проверку по невыплате зарплаты на «Уральском компрессорном заводе»
Автор: Всеволод Нечаев
Источник: pravdaurfo.ru
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Екатеринбург
В Екатеринбурге добиваться выплат заработной платы сотрудникам АО «Уральский компрессорный завод» придется прокуратуре. Как сообщили в ведомстве, директор предприятия уже стал фигурантом дела об административном правонарушении.
В Екатеринбурге добиваться выплат заработной платы сотрудникам АО «Уральский компрессорный завод» придется прокуратуре. Как сообщили в ведомстве, директор предприятия уже стал фигурантом дела об административном правонарушении. «В ходе надзорных мероприятий установлено, что на предприятии образовалась задолженность по выплате заработной платы перед 316 работниками на сумму около 13,4 млн рублей за апрель-май 2022 года. Директор предприятия заслушан в прокуратуре. Ведомство в отношении руководителя завода возбудило административное дело по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ «Невыплата заработной платы», – рассказали в пресс-службе прокуратуры Свердловской области. Также надзорное ведомство обратилось в суд с заявлением о выдаче судебных приказов о взыскании невыплаченной зарплаты. Требования прокуратуры удовлетворили в полном объеме. Примечательно, что на фоне этого, как сообщает тelegram-канал «Ural Mash», работники завода объявили забастовку. Как они рассказали журналистам, руководство предприятия отреагировало на это выплатами «двух-трех тысяч рублей», ожидая возвращения рабочих, однако забастовка продолжилась. Помимо проблем с зарплатами, «Mash» указывает и на сильную текучку кадров, долги за коммунальные услуги.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
08.08.2025 11:55
Выросло число работников с доходами ниже МРОТ -
08.08.2025 11:13
Затраты на повышение МРОТ составят примерно 285 млрд рублей -
08.08.2025 09:36
Tesla распускает команду по созданию суперкомпьютеров Dojo -
08.08.2025 07:14
Нескольким категориям бюджетников в Свердловской области повысят зарплаты с сентября -
08.08.2025 00:00
Выявлена задолженность по зарплате перед работниками БК "Самотлор" в ХМАО -
07.08.2025 20:00
Шахтерам «Спиридоновской» начали выплачивать долги по зарплате -
07.08.2025 19:19
Восстановлены нарушенные трудовые права работников НПО "Латан" -
07.08.2025 17:14
Общероссийский профсоюз работников государственных учреждений подвел итоги работы за 5 лет -
07.08.2025 16:23
Возросло число заявок на пособие по безработице в США -
07.08.2025 16:15
Бесплатное обучение по нацпроекту "Кадры" проводится в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
03.08.2025 01:44
Правительство РФ приняло распоряжение об индексации зарплаты отдельным категориям бюджетников -
31.07.2025 13:05
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный закон с новыми изменениями в Трудовой кодекс -
04.08.2025 11:51
На американских заводах Boeing началась забастовка работников -
25.07.2025 16:45
Внесение изменений в Трудовой кодекс обсудила Российская трёхсторонняя комиссия -
07.08.2025 13:37
Бренд Gucci в Италии не выплачивает работникам социальные пособия -
31.07.2025 15:41
Заместитель Председателя Правительства РФ провела совещание по национальному проекту «Кадры» -
30.07.2025 15:07
Исполнительный комитет крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил защиту трудовых прав работников -
31.07.2025 15:45
Президент Турции запретил проведение забастовки шахтерам -
06.08.2025 22:26
Уровень безработицы в США вырос до 4,2% -
22.07.2025 00:00
Забастовка работников аэропортов и экипажей самолётов состоялась в Аргентине
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.