Volkswagen в Нижнем Новгороде предлагает работникам более выгодные условия увольнения
Автор: Максим Дерябин
Источник: www.niann.ru
Территория: Нижегородская область
Населенные пункт(ы): Нижний Новгород
Более выгодные условия увольнения предложены сотрудникам производства Volkswagen в Нижнем Новгороде. Вместо выплаты 6 окладов сотрудникам предлагается 6 средних зарплат.
Сотрудникам производства Volkswagen в Нижнем Новгороде предложены более выгодные условия увольнения. Об этом сообщается в группе профсоюза АСМ ООО "Фольксваген Груп Рус" в соцсети. Напомним, что ранее Volkswagen предложил своим сотрудникам в Нижнем Новгороде до шести окладов за увольнение. Согласно информации, руководство завода после встречи с представителями профсоюза работников автомобильной индустрии "Единство" и ППО АСМ ООО "Фольксваген Груп Рус" приняло решение об улучшении изначальных условий увольнения сотрудников. Так, вместо выплаты 6 окладов сотрудникам предлагается 6 средних зарплат. Отмечается, что для некоторых сотрудников это увеличит выплату более чем на 100 тысяч рублей. Из этой суммы 3 средних заработка не облагаются НДФЛ – 13%. Премии и компенсации за неотгуленный отпуск будут выплачены в полном объёме. Также премии за выслугу лет будут выплачены всем, у кого до конца года должен наступить срок выплаты. Ноутбуки и смартфоны остаются в личном пользовании, при этом с сотрудников будет удержано 13% от остаточной стоимости устройств. Сотрудники, ранее приобретавшие автомобиль и получившие субсидию, освобождаются от её возврата. Кроме того, HR отдел проведет консультации с сотрудниками и окажет помощь в составлении резюме. Ранее сообщалось, что конвейеры по выпуску автомобилей ГАЗ продолжают работу в штатном режиме
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
21.09.2026 11:10
День образования профсоюзного движения будут отмечать в Марий Эл -
21.09.2026 10:48
Данные о размере заработных плат в ЦФО -
21.09.2026 10:23
Национальный проект «Кадры» реализуется в Новосибирской области -
21.09.2026 09:04
Межпарламентская ассамблея СНГ рассмотрела предложения к Закону о трансграничном банкротстве -
21.09.2026 00:00
Красноярский край проводит акцию “Профсоюзный рывок” -
20.09.2026 09:23
Нефтегазовая отрасль испытывает дефицит рабочих кадров -
20.09.2026 00:00
В Марий Эл работникам Медведевского ЖЭУ выплатили долги по зарплате -
19.09.2026 18:07
Кадровый центр Астраханской области назвал наиболее востребованные профессии -
19.09.2026 09:00
В Орловской области наблюдается высокий уровень теневой занятости -
19.09.2026 08:15
Руководитель «Алид-Инжиниринг» в Башкирии оштрафован судом за невыплату зарплат работникам
В стране и за рубежом >>
-
18.09.2026 00:00
Работники магазинов Apple объявили забастовку в Италии -
17.09.2026 19:15
Президент РФ В.Путин: безработица сохраняется на историческом минимуме -
10.09.2026 01:14
Профсоюзы в Нидерландах организовали забастовку работников общественного транспорта -
17.09.2026 19:27
Масштабная забастовка транспортников проходит в Латвии -
14.09.2026 11:19
Завод Rebir в Латвии закрывают -
14.09.2026 15:50
Минтруд предложил упростить порядок оформления звания «Ветеран труда» -
14.09.2026 10:58
Программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер» дополнительно профинансированы -
14.09.2026 17:00
Тенденция к росту зарплат сохранится в ближайшей перспективе -
13.09.2026 00:00
Сотрудникам Boeing представили на голосование новый вариант коллективного договора -
13.09.2026 00:00
Работникам тайваньского завода Micron увеличат размер годовой премии
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
