
Volkswagen в Нижнем Новгороде предлагает работникам более выгодные условия увольнения
Автор: Максим Дерябин
Источник: www.niann.ru
Территория: Нижегородская область
Населенные пункт(ы): Нижний Новгород
Более выгодные условия увольнения предложены сотрудникам производства Volkswagen в Нижнем Новгороде. Вместо выплаты 6 окладов сотрудникам предлагается 6 средних зарплат.
Сотрудникам производства Volkswagen в Нижнем Новгороде предложены более выгодные условия увольнения. Об этом сообщается в группе профсоюза АСМ ООО "Фольксваген Груп Рус" в соцсети. Напомним, что ранее Volkswagen предложил своим сотрудникам в Нижнем Новгороде до шести окладов за увольнение. Согласно информации, руководство завода после встречи с представителями профсоюза работников автомобильной индустрии "Единство" и ППО АСМ ООО "Фольксваген Груп Рус" приняло решение об улучшении изначальных условий увольнения сотрудников. Так, вместо выплаты 6 окладов сотрудникам предлагается 6 средних зарплат. Отмечается, что для некоторых сотрудников это увеличит выплату более чем на 100 тысяч рублей. Из этой суммы 3 средних заработка не облагаются НДФЛ – 13%. Премии и компенсации за неотгуленный отпуск будут выплачены в полном объёме. Также премии за выслугу лет будут выплачены всем, у кого до конца года должен наступить срок выплаты. Ноутбуки и смартфоны остаются в личном пользовании, при этом с сотрудников будет удержано 13% от остаточной стоимости устройств. Сотрудники, ранее приобретавшие автомобиль и получившие субсидию, освобождаются от её возврата. Кроме того, HR отдел проведет консультации с сотрудниками и окажет помощь в составлении резюме. Ранее сообщалось, что конвейеры по выпуску автомобилей ГАЗ продолжают работу в штатном режиме
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.09.2025 11:56
На заседании межведомственной комиссии в администрации Саратова заслушаны руководители организаций -
12.09.2025 10:38
Служба занятости Карелии с начала года организовала 570 ярмарок вакансий -
12.09.2025 09:55
Уровень безработицы в Тюменской области составляет 0,32% -
12.09.2025 09:43
На Кипре завершилась всеобщая забастовка -
12.09.2025 08:50
Пензенская организация Профсоюза работников здравоохранения РФ организовала обучающий семинар -
12.09.2025 00:00
Состоялся XXVII съезд Федерации профессиональных союзов Кыргызстана -
11.09.2025 17:16
Морякам сухогруза Fore частично вернули долги по зарплате -
11.09.2025 16:55
Молодежные советы профсоюза здравоохранения Нижнего Новгорода и Бреста обменялись опытом -
11.09.2025 16:08
Возросло число заявок на пособие по безработице в США -
11.09.2025 15:50
Линдовская птицефабрика погасила долг по зарплате перед работниками
В стране и за рубежом >>
-
04.09.2025 21:32
Правительство РФ направит регионам дополнительное финансирование на подготовку кадров для АПК -
12.09.2025 09:43
На Кипре завершилась всеобщая забастовка -
11.09.2025 08:55
Профсоюз авиастроителей достиг с Boeing предварительного соглашения -
08.09.2025 09:18
Работники метрополитена в Лондоне начали неделю бессрочных забастовок -
10.09.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в августе -
08.09.2025 20:44
Депутат Государственной Думы РФ предложил предоставлять служебное жилье воспитателям детсадов -
09.09.2025 18:35
Депутаты Государственной Думы РФ предлагают ввести прогрессивную оплату труда для учителей -
02.09.2025 00:00
Выставка «Безопасность и охрана труда» в ноябре состоится в Москве -
08.09.2025 18:55
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов прокомментировал повышение зарплат бюджетников -
03.09.2025 08:45
Росстат: средняя зарплата работников превысила 100 тыс. рублей
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.