В Дорогобужской больнице фельдшеры скорой продолжают «итальянскую забастовку»
Территория: Смоленская область
Населенные пункт(ы): Дорогобуж (*1)
И. о. главы Департамента здравоохранения Смоленской области Ольга Стунжас встретилась с сотрудниками скорой помощи Дорогобужской ЦРБ, которые на днях объявили «итальянскую забастовку» - они отказались от работы по совместительству. Она признала часть проблем сразу при разговоре с медиками, однако не смогла пообещать решение главного требования – повышения зарплат.
И. о. главы Департамента здравоохранения Смоленской области Ольга Стунжас встретилась с сотрудниками скорой помощи Дорогобужской ЦРБ, которые на днях объявили «итальянскую забастовку», то есть отказались от работы по совместительству. Она признала часть проблем сразу при разговоре с медиками, однако не смогла пообещать решение главного требования – повышения зарплат. По данным пресс-службы профсоюза «Действие», представители Депздрава признали необходимость увеличить количество бригад СМП с двух до трёх в ночные смены. Также было признано неправомерным отсутствие стимулирующей выплаты за качество при работе по совместительству. Они подтвердили, что во время ремонта автомобиля работодатель не имеет права переводить водителей на зарплату в 2/3 от оклада. Кроме того, ремонт автомобиля скорой помощи не входит в обязанности водителя, поэтому ремонтироваться они теперь будут на станции техобслуживания. Неотложные вызовы пообещали перевести со скорой помощи на врачей поликлиники. А при вызове работника в его выходной день оплата труда должна начисляться в двойном размере с оформлением соответствующего приказа. Также признано правомерным установление персональных повышающих коэффициентов работнику. Ремонт здания СМП пообещали провести в следующем году. При этом Ольга Стунжас сообщила, что займётся изучением вопроса о низких зарплатах сотрудников, но пообещать пока ничего не может, потому что денег не хватает. «Нам недостаточно, если все закончится выявлением лишь отдельных нарушений трудового законодательства. Нас в принципе не устраивает зарплата с окладами в 8 тысяч и «на руки» 22 тысячи со всеми надбавками в расчете на 1 ставку», – говорит председатель первичной организации профсоюза «Действие», фельдшер Людмила Войтенко. Так как сотрудники СМП не получили обещаний по своему главному вопросу, фельдшеры продолжат работать только на одну ставку без договора по совместительству. При этом медработники готовы выйти на недостающие смены на условиях повышенной оплаты работы в выходной день, но главврач пока на такое предложение не соглашается.
https://medrussia.org/45539-deneg-net/
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
20.11.2024 16:30
В Финляндии индустриальный профсоюз Teollisuusliitto проведет серию забастовок -
20.11.2024 15:48
Профсоюзы в Греции проводят всеобщую забастовку с требованием повышения зарплат -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели однодневную забастовку -
19.11.2024 11:44
Минтруд РФ обновил стандарты оказания помощи безработным гражданам -
19.11.2024 13:44
Центральный банк РФ: кадровый дефицит испытывают 73% предприятий -
20.11.2024 13:42
Пилотный проект по новой системе оплаты труда бюджетников охватит 15 регионов -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.