Суд не выявил нарушений в начислении премий работникам Медногорского медно-серного комбината
Территория: Оренбургская область
Населенные пункт(ы): Медногорск (*2)
Премии сотрудникам Медногорского медно-серного комбината в Оренбургской области начисляли без нарушений. К такому выводу пришли в рамках судебного разбирательства. Иск 12 работников предприятия не был удовлетворен. Об этом рассказали в Медногорском городском суде.
Премии сотрудникам Медногорского медно-серного комбината в Оренбургской области начисляли без нарушений. К такому выводу пришли в рамках судебного разбирательства. Иск 12 работников предприятия не был удовлетворен. Об этом рассказали в Медногорском городском суде.
Как выяснилось в ходе заседания, 12 сотрудников комбината просили признать незаконными действия работодателя. Истцы посчитали, что им занизили размер ежегодной премии из-за открытого протеста против действий руководства. Они требовали компенсацию морального вреда в полмиллиона рублей каждому.
Они записали видеообращение к президенту Владимиру Путину с просьбой урегулировать ситуацию. Однако суд справился и без вмешательства главы государства.
Представители предприятия в суде напомнили, что по трудовому законодательству работодатель имеет право устанавливать разный размер премии для разных сотрудников. Это зависит от трудовых качеств и результатов, которых добиваются работники. Тем более когда речь идет о дополнительном годовом вознаграждении. По Трудовому кодексу такой подход не является дискриминацией.
В ходе разбирательства суд рассмотрел результаты проверки областной прокуратуры и Государственной инспекции труда в регионе и встал на сторону ответчиков, признав, что для удовлетворения иска нет оснований. Решение в законную силу не вступило.
Как пояснил ЕАН председатель ППО «ММСК» Марсель Солодкий, все действующие положения об оплате труда и премировании работников до их принятия были рассмотрены в профкоме и по ним выдано мотивированное заключение.
Качественное питание, новые кондиционеры и холодильники: ММСК вложил 90 млн в улучшение условий труда
«Я являюсь членом комиссии и принимаю непосредственное участие в установлении коэффициента эффективности работникам при годовом поощрении, - отметил Марсель Солодкий. - При определении размера вознаграждения по итогам года проводится комплексная всесторонняя оценка деятельности работника на рабочем месте, его участие в общественной работе, нарушения (упущения) в работе, отношение работника к коллективу, формирование командного духа. Положением не предусмотрена «уравниловка». Все требования положения о дополнительном годовом вознаграждении строго соблюдаются».
Напомним, Медногорский медно-серный комбинат (предприятие металлургического комплекса УГМК) в 2021 году направил 90 млн рублей на улучшение условий охраны труда работников. Такие данные были приведены на подведении итогов работы комиссии по трудовым и производственным вопросам.
https://eanews.ru/news/sud-premii-rabotnikam-mednogorskogo-medno-sernogo-kombinata-nachisleny-bez-narusheniy_24-05-2022
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
03.05.2024 09:30
При содействии прокуратуры Якутска восстановлены трудовые права работников ООО "Черов и К" -
03.05.2024 07:57
В Башкирии в 2023 году погашены долги по зарплате работникам на сумму 780 млн рублей -
02.05.2024 21:13
Саратовская организация профсоюза работников здравоохранения подвела итоги страхования профессиональных рисков -
02.05.2024 14:43
Председатель Правительства РФ М.Мишустин дал поручения по созданию гибкости рынка труда -
02.05.2024 13:00
В ПАО "КАМАЗ" сообщили о датах корпоративного отпуска работников -
02.05.2024 11:20
Минтруд РФ представил на обсуждение законопроект о повышении пособий беременным, потерявшим работу -
02.05.2024 10:38
Два крупнейших профсоюзных центра Франции провели более 250 митингов -
02.05.2024 10:00
В Центрах занятости Удмуртии уделяют внимание трудоустройству молодежи -
02.05.2024 09:00
Официальная безработица в Удмуртии составляет 0,35% -
02.05.2024 08:45
Правительство Башкирии сообщило данные о трудоустройстве граждан пенсионного возраста
В стране и за рубежом >>
-
01.05.2024 00:00
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов выступил на первомайском митинге в Екатеринбурге -
01.05.2024 00:00
Профсоюзная первомайская акция прошла под девизом: «Достойный труд каждого – гарантия благополучия семьи и развития страны!» -
27.04.2024 18:00
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
25.04.2024 12:10
Подписано новое Генеральное соглашение о социальном партнерстве на 2024-2026 годы -
25.04.2024 16:55
Президент РФ В.Путин выступил на пленарном заседании съезда РСПП -
24.04.2024 15:41
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
01.05.2024 17:13
В Сеуле тысячи работников вышли на митинг с требованием улучшения трудовых прав -
01.05.2024 16:52
Митинг за справедливую зарплату и гарантии занятости проведен в Индонезии -
22.04.2024 15:35
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный Закон об оплате труда за сверхурочную работу -
24.04.2024 08:24
Против реформы образования в Аргентине протестовали более миллиона человек
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.