Чувашстат представил данные о среднемесячной зарплате работников организаций
Источник: regnum.ru
Территория: Чувашская Республика - Чувашия
В Чувашии в январе–мае средняя зарплата составила 38 003,8 рубля, в мае — 39 999,6 рубля. Соответствующие данные публикует Чувашстат
В Чувашии в январе–мае средняя зарплата составила 38 003,8 рубля, в мае — 39 999,6 рубля. Соответствующие данные публикует Чувашстат, передаёт корреспондент ИА REGNUM со ссылкой на документ. По информации ведомства, среднемесячная начисленная заработная плата работников организаций в январе–мае 2022 года по сравнению с аналогичным прошлогодним периодом возросла на 14,3% и достигла 38 003,8 рубля. Реальная средняя зарплата за указанный период снизилась на 0,5%. Что касается видов экономической деятельности, то больше всего получают финансисты и страховщики (152,6% к региональному уровню, или в среднем 58 000,6 рубля), занятые научными исследованиями (149,5%, или 56 797,6 рубля), а также работающие в области информации и связи (143,4%, или 54 494,3 рубля). Минимальный уровень средней зарплаты сложился в лесоводстве (49,1% к общереспубликанскому показателю, или 18 675,4 рубля), производстве одежды (49,4%, или 18 946 рублей), мебельной промышленности (55,4%, или 21 057,2 рубля). В мае 2022 года средняя начисленная зарплата в Чувашии достигла 39 999,6 рубля. Это на 1,2% больше, чем было в апреле 2022 года и на 13,1% превышает уровень средней заработной платы в мае 2021 года. Напомним, что в 2021 году средняя начисленная зарплата в Чувашии составила 35 798,6 рубля, что на 12,4% больше, чем было в 2022 году.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
15.04.2026 14:45
Региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства состоится в Карелии -
15.04.2026 13:25
Президент РФ В.Путин заявил о низком уровне безработицы -
15.04.2026 10:55
При содействии прокуратуры погашено почти 30 млрд рублей долгов по заработной плате -
15.04.2026 07:50
Подведены итоги X Санкт-Петербургского международного Форума Труда -
15.04.2026 07:25
Профсоюзы Москвы и Минска подписали договор о сотрудничестве -
15.04.2026 07:00
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в первом квартале -
15.04.2026 04:24
В Новосибирске обсуждают законодательную инициативу о повышении МРОТ -
15.04.2026 00:00
Выделены дополнительные средства на индексацию зарплат учителям в Омской области -
15.04.2026 00:00
Научно-мониторинговый Центр подготовил новые данные о социально-трудовых конфликтах -
15.04.2026 00:00
Восстановлены трудовые права работников ряда организаций в Республике Коми
В стране и за рубежом >>
-
14.04.2026 10:51
17 апреля - Региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства -
15.04.2026 00:00
Научно-мониторинговый Центр подготовил новые данные о социально-трудовых конфликтах -
14.04.2026 11:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддерживает введение ежегодной выплаты для работающих родителей -
10.04.2026 16:00
Первомайские профсоюзные мероприятия пройдут под девизом «Солидарность трудящихся России — единство страны!» -
13.04.2026 12:55
В Государственной Думе РФ заявили о росте случаев давления на профсоюзных лидеров -
14.04.2026 14:50
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: в ТК нужна глава о платформенной занятости -
09.04.2026 00:00
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов принял участие в Форуме Труда -
10.04.2026 00:40
Завершена работа по подготовке проекта модельного закона СНГ о платформенной занятости -
10.04.2026 13:12
Бортпроводники немецкой Lufthansa объявили забастовку с требованиями улучшения условий труда -
09.04.2026 16:21
Число первичных обращений за пособием по безработице в США выросло
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
