Работники ИТ-института «Ростеха» обратились к Президенту РФ из-за невыплаты зарплат
Автор: Денис Воейков
Территория: Москва
Сотрудники входящего в «Ростех» ЦНИИ «Электроника», головного разработчика стратегии развития радиоэлектронной промышленности России до 2030 г. в коллективном письме пожаловались Президенту России на задержки зарплат. Многие факты указывают на то, что институт испытывает существенные проблемы.
Сотрудники входящего в «Ростех» ЦНИИ «Электроника», головного разработчика стратегии развития радиоэлектронной промышленности России до 2030 г. в коллективном письме пожаловались Президенту России на задержки зарплат. Многие факты указывают на то, что институт испытывает существенные проблемы.
Жалоба Президенту.
Как стало известно CNews, сотрудники входящего в «Ростех» Центрального научно-исследовательского института экономики, систем управления и информации (ЦНИИ) «Электроника» пожаловались Президенту Владимиру Путину на многомесячные задержки зарплаты. Об этом редакции рассказали бывшие работники организации, предоставив копию письма, направленного главе государства.
Данный институт является головным разработчиком стратегии развития радиоэлектронной промышленности России до 2030 г., государственной программы «Развитие электронной и радиоэлектронной промышленности до 2025 г.» и других программно-целевых документов, закладывающих основы будущего отечественной радиоэлектроники. Помимо написания государственных программ, институт разрабатывает стратегии развития отдельных холдингов и корпораций, а также бизнес-планы конкретных проектов.
«Вместе с тем, работникам общества на протяжении длительного времени не выплачивается заработная плата, — говорится в письме от 27 июня на имя Президента, — На текущий момент задолженность перед трудовым коллективом по заработной плате составляет более трех месяцев».
«Профсоюзная организация ЦНИИ ранее уже обращалась с вопросами о сроках выплаты заработной платы в управляющую компанию “Мосэлектронпроект” и “Ростех”, а также информировала о задержках с выплатой Российский профессиональный союз работников радиоэлектронной промышленности и Московскую федерацию профсоюзов», — отмечается в послании.
По мнению заявителей, отсутствие источника дохода создает угрозу банкротства самих работников, делает невозможным оплату ими банковских кредитов, ипотеки и коммунальных услуг. «В связи с изложенным, просим вашего содействия в разрешении вопроса с погашением долгов по заработной плате работникам организации, среди которых немало заслуженных ветеранов и научных кадров радиоэлектронной отрасли страны», — говорится в заключении письма.
CNews располагает данными о том, что Администрация Президента получило данное письмо 1 июля 2022 г.
Некоторые подробности ситуации.
Один из бывших сотрудников ЦНИИ рассказал CNews, что неплатежи массово начались в январе 2022 г. На данный момент часть денег действующим и уволившимся работникам выплачена. Однако есть и люди, перед которым работодатель задолжал зарплату уже за пять месяцев.
С чем именно связаны невыплаты, и не находится ли ЦНИИ на грани банкротства, собеседник CNews не знает. Финансовые показатели института за последние годы из публичного доступа скрыты. По данным «Контур.фокуса», последний относительно крупный госконтракт (на 19,5 млн руб.) ЦНИИ получил в сентябре 2020 г.
На момент публикации представители «Ростеха» и института прокомментировать CNews ситуацию не смогли. Контактный телефон ЦНИИ отключен, предположительно за неуплату.
Прокуратура на стороне работников.
По словам экс-сотрудников института, по фактам многочисленных жалоб на невыплату работодателем зарплаты органами прокуратуры была проведена проверка соблюдения в организации требований трудового законодательства страны, по результатам которой претензии со стороны работников были признаны обоснованными.
В CNews имеется копия определения Головинской межрайонной прокуратуры от 7 июля 2022 г. на имя гендиректора АО «Мосэлектронпроект» («Мосэп»), управляющей организации ЦНИИ Алексея Трошина. В нем упоминаются некоторые эпизоды сложных отношений работников и руководства, например задержки выплат и выплаты частями.
По итогам проверки первый заместитель межрайонного прокурора потребовал от Трошина принять конкретные меры к устранению допущенных нарушений закона и недопущению их впредь в дальнейшей деятельности.
Массовый исход из НЦИИ
Стоит отметить, что прокурорский документ позволяет сделать вывод о том, что численность работников НЦИИ за последние месяцы сильно сократилась.
«Согласно штатному расписанию общества, утвержденному приказом от 24 января 2022 г. штатная численность работников составляет 154 штатные единицы, — говорится в представлении. — По состоянию на 1 июля 2022 г. среднесписочная численность работников общества составляет 46 человек».
Управляющая организация чувствует себя лучше
Примечательно, что по внешним признакам затяжных финансовых проблем нет у управляющей организации института — вышеупомянутого АО «Мосэп».
По данным «Контур.фокуса», по итогам 2021 г. это АО увеличило свой баланс на 49% до 620,1 млн руб. В этот же отчетный период ее выручка выросла по сравнению с предыдущим годом на 110% до 891,9 млн руб. Чистая прибыль оказалась на уровне 6,9 млн руб.
Былые заслуги ЦНИИ
Свою значимость для радиоэлектронной отрасли России в письме Президенту объясняют множеством фактов. «Наше предприятие уже более полувека успешно работает на благо отечественной радиоэлектронной промышленности, — говорится в документе. — Датой основания института считается 19 августа 1964 г., когда был подписан соответствующий приказ Государственного комитета по электронной технике СССР (№ 185). При этом
инициатива создания уникального информационно-аналитического комплекса, призванного осуществлять всестороннюю оценку текущих тенденций в отрасли, исходила непосредственно от Совета министров СССР, что подтверждается его распоряжением № 1632р от 6 августа 1964 г.».
Сотрудники НЦИИ уверены, что их институт — это уникальный информационно-аналитический центр российской радиоэлектронной промышленности, координирующий деятельность предприятий отрасли в области экономики, научно-технической политики и международного сотрудничества.
«С первых дней своего существования предприятие выполняет непростую и очень ответственную задачу по управлению отечественной радиоэлектронной отраслью — от проведения научных исследований до непосредственного внедрения новых технологий в производство, — говорится в письме. — Институт анализирует и публикует результаты научной деятельности лучших отраслевых экспертов. С 1968 г. начал свою историю научный журнал “Обмен опытом в радиопромышленности” (с 1991 г. выходит под названием “Радиопромышленность”), а в 1972 г. — научный журнал “Вопросы радиоэлектроники”».
По заверению заявителей, институт не только создает стратегические и программно-целевые документы, способствующие повышению эффективности ее деятельности, но и контролирует ход их реализации.
Темная история
Есть в истории ЦНИИ и не слишком приятные страницы. В сентябре 2020 г. CNews писал, что правоохранительные органы задержали заместителя главы департамента радиоэлектронной промышленности Минпромторга Антона Исаева. Об этом сообщал «Интерфакс» со ссылкой на свои источники.
По данным информагентства, Исаева подозревали в организации схем хищения денежных средств в период работы на должности одного из руководителей ЦНИИ «Электроника». Чиновник якобы заключал фиктивные договоры с фирмами-однодневками, через которые выводил бюджетные средства. Сумма хищения не уточнялась. В отношении чиновника было возбуждено уголовное дело по ст. 159 УК РФ (мошенничество). Максимальный срок лишения свободы по этой статье составляет 10 лет.
В феврале 2021 г. под стражу была заключена генеральный директор ЦНИИ Алена Фомина. Ей также было предъявлено обвинение по 159 УК.
https://www.cnews.ru/news/top/2022-08-29_razrabotchiki_strategii_radioelektroniki?utm_source=yxnews&utm_medium=desktop
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.11.2024 13:44
Названы отрасли с наибольшим количеством вакансий в Казани -
22.11.2024 13:32
В Кургане на фармацевтическом заводе «Синтез» опровергли проблемы с задержкой зарплат -
22.11.2024 13:32
Служба занятости Ямала назвала наиболее востребованные профессии в регионе -
22.11.2024 13:23
В Красноярском крае представители мобильного центра занятости посетили удаленные поселки -
22.11.2024 12:20
Профсоюз направил обращение Председателю Правительства РФ по вопросу оттока кадров в отрасли ЖКХ -
22.11.2024 09:21
Камчатстат сообщил об увеличении долгов по зарплате перед работниками в регионе -
22.11.2024 00:00
Администрация Барнаула рекомендовала увеличить зарплату работников в шести организациях -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
21.11.2024 19:00
Кадровый центр Рассказово стал одним из лидеров Всероссийского конкурса -
21.11.2024 17:00
На встрече работников скорой помощи Сергиева Посада с руководством обсудили вопрос низких зарплат
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
20.11.2024 16:30
В Финляндии индустриальный профсоюз Teollisuusliitto проведет серию забастовок -
20.11.2024 15:48
Профсоюзы в Греции проводят всеобщую забастовку с требованием повышения зарплат -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели однодневную забастовку -
19.11.2024 11:44
Минтруд РФ обновил стандарты оказания помощи безработным гражданам -
19.11.2024 13:44
Центральный банк РФ: кадровый дефицит испытывают 73% предприятий -
20.11.2024 13:42
Пилотный проект по новой системе оплаты труда бюджетников охватит 15 регионов -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.