Аналитики представили топ регионов РФ с самой высокой долей занятых в неформальном секторе
Источник: www.amic.ru
Территория: Республика Алтай, Республика Ингушетия, Республика Дагестан, Чеченская Республика, Кабардино-Балкарская Республика, Карачаево-Черкесская Республика, Республика Северная Осетия-Алания, Республика Хакасия, Ставропольский край, Республика Крым
Уровень неофициального трудоустройства в Республике Алтай — 38%, такую статистику приводит аналитическая служба аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza по итогам мониторинга рынка труда в России во II квартале 2022 года.
Регион находится на шестом месте в стране по уровню неформальной занятости. Впереди только республики Северного Кавказа. Уровень неофициального трудоустройства в Республике Алтай — 38%, такую статистику приводит аналитическая служба аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza по итогам мониторинга рынка труда в России во II квартале 2022 года. Где больше всего «работающих в тени»? В десятку регионов РФ с самой высокой долей занятых в неформальном секторе входят: 1. Ингушетия (56,6% от всех работников); 2. Дагестан (48,6%); 3. Чечня (45,4%); 4. Кабардино-Балкария (45,3%); 5. Карачаево-Черкесия (42,5%); 6. Республика Алтай (38,8%); 7. Северная Осетия (36,1%); 8. Хакасия (34,7%); 9. Ставропольский край (34,2%); 10. Крым (32,7%). По мнению аналитиков, больше всего такая «теневая» занятость распространена в небогатых регионах, где существует напряжённая ситуация на рынке труда. Здесь присутствует избыток рабочей силы и мало рабочих мест. Доходы населения низкие, а безработица выше, чем в среднем по стране. Где в основе экономике малые предприятия, ведущие нередко работу «вчёрную».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
02.02.2026 10:07
«Владтекс‑экспорт» выплатил работникам долги по зарплате -
01.02.2026 13:21
Красноярскую службу занятости признали наиболее эффективной в СФО -
01.02.2026 13:14
Выросли средние зарплаты работников в сфере культуры Тюменской области -
01.02.2026 11:44
В Государственной Думе РФ предложили разрешить работникам официальный отказ от больничного -
01.02.2026 09:00
Центр занятости населения реорганизуют в Орловской области -
31.01.2026 07:19
Руководство «Мотовилихинских заводов» опровергло информацию о снижении зарплат -
30.01.2026 19:46
Проведено заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
30.01.2026 18:09
МОТ запускает образовательную программу по доказательной государственной политике -
30.01.2026 13:00
Отраслевой профсоюз считает данные ФОМС о средней зарплате медиков преувеличенными -
30.01.2026 11:20
Журналисты агентства Франс Пресс вышли на пятичасовую забастовку
В стране и за рубежом >>
-
28.01.2026 17:38
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил подготовку к Первомайским мероприятиям -
27.01.2026 09:12
Международную образовательную программу "Регулирование трудовых отношений" запускает ВКП -
28.01.2026 13:08
Комитет Государственной Думы РФ по труду поддержал законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
26.01.2026 16:59
Правительство РФ утвердило порядок начисления пенсий для живущих за рубежом россиян -
28.01.2026 16:00
Работники компании Ubisoft проведут масштабную забастовку -
23.01.2026 14:58
Американская корпорация Amazon сократит тысячи работников -
26.01.2026 15:12
В Государственной Думе РФ предложили закрепить в законе право на удаленную работу в период морозов -
26.01.2026 15:23
Железнодорожники в Испании готовятся к масштабной забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
