Государственная Дума РФ в первом чтении приняла законопроект, согласно которому работники могут инициировать банкротство предприятия
Источник: www.24rus.ru
Территория: Москва
Государственная Дума РФ в первом чтении приняла законопроект, согласно которому работники предприятия наделяются специальным правом и могут инициировать банкротство предприятия. С точки зрения экспертов, принятие такого закона поможет стимулировать работодателей вовремя выплачивать заработную плату своим сотрудникам.
Накануне Государственная Дума РФ в первом чтении приняла законопроект, согласно которому работники предприятия наделяются специальным правом и могут инициировать банкротство предприятия. С точки зрения экспертов, принятие такого закона поможет стимулировать работодателей вовремя выплачивать заработную плату своим сотрудникам. Принятый законопроект был разработан министерством труда и социальной защиты РФ и вносит изменения в статью 4.5 Кодекса РФ об административных правонарушениях и закон «О несостоятельности (банкротстве)». Он вносит задолженность по заработной плате в перечень признаков банкротства. Кроме того, из первой очереди исключены требования о компенсации морального вреда. Законопроектом также предлагается внести изменение в КоАП РФ, предусматривающее увеличение с двух месяцев до одного года срока, в течение которого может быть вынесено постановление по делу об административном правонарушении за невыплату заработной платы, пишет РАПСИ.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.07.2026 08:42
Размер задолженностей по зарплате работников в Волгоградской области не изменился -
27.07.2026 05:28
Мэрия Уфы назвала вакансии для трудоустройства с наиболее высокими зарплатами -
26.07.2026 07:16
Тюменской области требуются специалисты в сфере здравоохранения и социальных услуг -
26.07.2026 02:06
План по трудоустройству работников в Казахстане выполнен на 46% -
25.07.2026 15:51
Росстат назвал суммы долгов по зарплатам перед работниками в Тюменской области и ЯНАО -
25.07.2026 07:18
Отрасли экономики Тюменской области с наиболее высокими зарплатами -
25.07.2026 06:56
Волгоградстат сообщает о росте зарплат в торговле -
24.07.2026 16:12
Совет МФП обсудил включение музеев в систему профориентации -
24.07.2026 16:12
Названы востребованные профессии на рынках труда Центральной Азии -
24.07.2026 13:24
Подведены итоги выполнения коллективных договоров на Красноярской железной дороге
В стране и за рубежом >>
-
24.07.2026 00:00
Цифровые платформы необходимо рассматривать как работодателей -
23.07.2026 11:54
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела заседание проектного комитета по нацпроекту «Кадры» -
20.07.2026 10:08
Законопроект о закреплении срока предоставления информации профсоюзам внесен в Государственную Думу РФ -
22.07.2026 07:05
Профсоюз "Hyundai" вывел рабочих на забастовку против внедрения роботов на производстве -
22.07.2026 07:40
Газета профсоюзов "Солидарность" публикует данные АНО "НМЦ" о СТК в первом полугодии 2026 года -
23.07.2026 12:07
Пожарные в Бельгии провели забастовку с требованием увеличения персонала -
17.07.2026 13:28
Совет Федерации РФ одобрил Закон о трудовой стажировке -
20.07.2026 15:50
Президент РФ В.Путин поручил провести мониторинг института наставничества для медиков -
21.07.2026 14:26
Работающим пенсионерам пересчитают пенсии в августе -
20.07.2026 22:12
Узбекистан ужесточает требования к иностранным трудовым мигрантам
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
