Государственное собрание Башкортостана разработало законопроект о защите прав предпенсионеров
Автор: Наталия Васильева
Источник: www.pnp.ru
Территория: Москва
В число лиц, имеющих преимущественное право на оставление на работе при сокращении штата, предлагают включить работников предпенсионного возраста. Такой законопроект, разработанный Государственным собранием (Курултаем) Башкирии, опубликован в электронной базе палаты.
В число лиц, имеющих преимущественное право на оставление на работе при сокращении штата, предлагают включить работников предпенсионного возраста. Такой законопроект, разработанный Государственным собранием (Курултаем) Башкирии, опубликован в электронной базе палаты. По мнению депутатов Госсобрания Башкирии, трудоспособные работники предпенсионного возраста, не имеющие страховой пенсии по старости, остаются весьма уязвимой категорией, несмотря на то, что была введена уголовная ответственность за необоснованный отказ в приеме на работу людей предпенсионного возраста и увольнение их с работы по достижении такого возраста. Однако есть правовой пробел, связанный с увольнением этой категории граждан при сокращении численности или штата работников. В связи с этим законопроектом предлагается включить в перечень лиц, имеющих преимущественное право на то, чтобы сохранить работу при сокращении численности или штата, работников, не достигших возраста назначения пенсии по старости, в том числе досрочно, в течение пяти лет до наступления такого возраста. Как писала «Парламентская газета», людей предпенсионного возраста предложили уведомлять электронным сообщением о том, что до их выхода на пенсию остается пять лет. Такой законопроект в октябре был опубликован на портале проектов нормативных правовых актов для общественного обсуждения.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.01.2025 14:38
Зарплату бюджетников в Карелии повысили с января -
10.01.2025 13:03
Руководству Volkswagen снизят зарплату по требованию профсоюза -
10.01.2025 12:15
Официальная безработица в Тюменской области составила 0,24% -
10.01.2025 10:48
Санкт-Петербург получит субсидии из федерального бюджета на обучение работников -
10.01.2025 09:20
По проекту «Содействие занятости» в Башкирии переобучились почти 3 тыс. человек -
10.01.2025 09:01
Выросло число обращений работодателей в Нижегородскую службу занятости за подбором работников -
10.01.2025 08:43
Минтруд Татарстана расширяет перечень востребованных профессий -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать
В стране и за рубежом >>
-
09.01.2025 10:45
Порядок трудоустройства сотрудников приостановивших работу предприятий пролонгируется на 2025 год -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
09.01.2025 11:32
Польская государственная почтовая компания сократит тысячи работников -
09.01.2025 15:42
Минтруд РФ предложил провести эксперимент по выплате больничных самозанятым -
08.01.2025 10:43
Планируется четыре раза провести индексацию пенсий в 2026-2027 годах -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
09.01.2025 00:00
Около 1,7 млрд рублей направят на привлечение медиков в Алтайском крае -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
24.12.2024 17:26
Работники более чем 300 магазинов Starbucks в США выйдут на забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.