
Профсоюзный семинар по защите трудовых прав в образовании прошел в Хабаровске
Источник: www.ktr.su
Территория: Хабаровский край
Населенные пункт(ы): Хабаровск
4 декабря в Хабаровске прошёл обучающий семинар, организованный хабаровским отделением межрегионального профсоюза работников образования «Учитель». Тема семинара – Трудовые права в образовании. Как эффективно защищать наши интересы вместе?
4 декабря в Хабаровске прошёл обучающий семинар, организованный хабаровским отделением межрегионального профсоюза работников образования «Учитель». Тема семинара – Трудовые права в образовании. Как эффективно защищать наши интересы вместе? На семинар съехались учителя и преподаватели из Хабаровска и Хабаровского края. В ходе работы обсуждались, среди прочего, следующие вопросы: 1. Откуда берутся деньги в отрасли образования? 2. Как вместе отстаивать свои права и добиваться большего? 3. Как говорить «нет» бесплатной работе: конкурсам, акциям, опросам, отчётам? Специальный гость – Дмитрий Казаков (Москва), член совета профсоюза «Учитель», рассказал о том, как добиться выплат стимулирующих. Главный вывод доклада – действие важно! Но лучшее действие – коллективное действие! Председатель хабаровского отделения профсоюза «Учитель» Евгения Кашина в своём докладе поделилась успехами, проблемами и перспективами работы профсоюза в Хабаровском крае. Член профкома хабаровского отделения Станислав Сливко выступил с лекцией «Истоки профсоюзного движения на Дальнем Востоке России».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
29.07.2025 13:56
Ведётся работа над отраслевым соглашением на 2026-2028 годы в Ставропольском крае -
29.07.2025 13:04
Предоставлять дополнительный выходной родителям детей до 18 лет предложили в Комитете Государственной Думы РФ -
29.07.2025 11:17
Возросло количество выявленных несчастных случаев на производстве в Башкирии -
29.07.2025 10:00
Средняя зарплата работников в Санкт-Петербурге составила около 120 тыс. рублей -
29.07.2025 09:41
Наиболее востребованные работники в ЯНАО - водители -
29.07.2025 05:20
В стране прогнозируется сокращение средней продолжительности рабочего дня -
29.07.2025 04:34
Выплачены долги по зарплатам строителям на полигоне Красноярской железной дороги -
29.07.2025 00:00
Порховскую межрайонную больницу реорганизовали в Псковской области -
28.07.2025 21:46
Законопроект об упрощении получения зарплат работниками при увольнении внесен в Государственную Думу РФ -
28.07.2025 18:45
Профсоюз здравоохранения в Башкирии провел стратегическую сессию «Коллеги 2.0» для молодых медиков
В стране и за рубежом >>
-
25.07.2025 16:45
Внесение изменений в Трудовой кодекс обсудила Российская трёхсторонняя комиссия -
25.07.2025 15:20
Работники Airbus на заводе в Великобритании планируют забастовку из-за низких зарплат -
21.07.2025 12:56
Минтруд РФ предложил повысить МРОТ до 27 тыс. рублей -
24.07.2025 00:00
Глава общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев с рабочим визитом в Оренбургской области -
22.07.2025 00:00
Забастовка работников аэропортов и экипажей самолётов состоялась в Аргентине -
23.07.2025 00:00
Пятидневная забастовка врачей-стажеров состоится в Великобритании -
21.07.2025 00:00
Водители автобусов в Актау провели забастовку с требованием повышения зарплат -
21.07.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов сделало заявление о росте невыплаты зарплат -
17.07.2025 21:21
Американская корпорация Amazon сокращает рабочие места в подразделении облачных сервисов -
20.07.2025 22:54
Минтруд РФ планирует ограничить получение трудовых виз по определенным профессиям
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.