Фото: vk.com
Работники «ИКЕА» в Тихвине и Вятских Полянах требуют гарантий сохранения рабочих мест
Автор: Елизавета Захарова
Источник: bnkirov.ru
Территория: Кировская область, Ленинградская область
Населенные пункт(ы): Вятские Поляны (*1), Тихвин
Порядка 500 сотрудников заводов «ИКЕА» в Тихвине и Вятских Полянах подписали петицию с требованиями гарантировать им сохранение рабочих мест при переходе к новому собственнику или достойные выплаты при увольнении.
Порядка 500 сотрудников заводов «ИКЕА» в Тихвине и Вятских Полянах подписали петицию с требованиями гарантировать им сохранение рабочих мест при переходе к новому собственнику или достойные выплаты при увольнении. Работники фабрик от головного офиса требует: - сохранить начисление ежегодного бонуса «Спасибо» для каждого сотрудника; - сохранить рабочие места на год при переходе к новому собственнику; - в случае увольнения – выплатить 8 окладов. В июне 2022 года на общем собрании по всем фабрикам компания объявила, что хочет уволить половину сотрудников по соглашению стороны с выплатой 7-8 окладов и ежегодным бонусом «Спасибо» [разовая выплата в конце года к пенсионным накоплениям работников; в 2022 году размер бонуса составит около 20 тысяч рублей после вычета налогов – прим.ред.] Поэтому сейчас на фабрике «ИКЕА Индастри Вятка» числится около 400 сотрудников. — Наш профсоюз действует по принципу органайзинговой модели – мы опираемся на активность самих работников. Следовательно, любые действия строятся на основе опросов и мнения большинства. Требования, указанные в петиции, так или иначе были названы в опросах, проводимых с марта по декабрь. Это общие требования сотрудников фабрик и магазинов. Компания до сих пор не объявила, кто станет новым владельцем, на каких условиях. Работники волнуются. Триггером стало решение обрезать ежегодный бонус. Тем сотрудникам, которые уходили в числе первой половины, бонусы «Спасибо» выплатили. Чем оставшиеся работники хуже? – прокомментировал «Бизнес новостям» Александр Илларионов, органайзер профсоюза работников лесных отраслей. Он также добавил: несмотря на то, что сотрудники магазинов и фабрик работают на разные юридические лица, работники выступили как единое целое. — На прошлой неделе была предупредительная забастовка сотрудников закрытых магазинов. Требования сотрудников и магазинов, и фабрик одинаковые: коллективные переговоры, сохранение занятости и зарплаты, включая все выплаты. Или достойные выходные пособия. Работники выступают как единое целое, – добавил Александр Илларионов.Илларионов
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.04.2024 12:04
Дефицит кадров в туристической отрасли в 2024 году вырос на 20% -
27.04.2024 12:00
Глава Удмуртской Республики заявил о планах по увеличению зарплаты госслужащим -
27.04.2024 08:06
В Томской области подвели итоги профсоюзных конкурсов -
27.04.2024 00:00
Профсоюзы добились включения ряда важных положений в Генеральное соглашение на 2024-2026 годы -
26.04.2024 19:00
Прокуратура Брянской области держит на контроле выплату долгов по зарплате в МУП "Красногорский коммунальник" -
26.04.2024 18:06
Глава Центробанка РФ отметила нехватку трудовых ресурсов и рост номинальных зарплат -
26.04.2024 17:50
Решение о сокращении сотрудников библиотеки в Кондопоге отменено -
26.04.2024 17:46
Из пермской больницы им. М.А.Тверье увольняются врачи без жалоб на нарушения трудовых прав -
26.04.2024 17:00
Возбуждено уголовное дело по факту невыплаты зарплат в казанском ООО "ТСК "Амикон" -
26.04.2024 16:40
Молодежный профактив заводов «УРАЛ» и «УралАЗ-Энерго» прошел обучение
В стране и за рубежом >>
-
25.04.2024 12:10
Подписано новое Генеральное соглашение о социальном партнерстве на 2024-2026 годы -
25.04.2024 16:55
Президент РФ В.Путин выступил на пленарном заседании съезда РСПП -
24.04.2024 15:41
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
24.04.2024 00:00
Состоялась пресс-конференция председателя крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов по проведению Первомайских мероприятий -
22.04.2024 15:35
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный Закон об оплате труда за сверхурочную работу -
24.04.2024 08:24
Против реформы образования в Аргентине протестовали более миллиона человек -
24.04.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в первом квартале -
24.04.2024 08:00
Массовые сокращения работников проводят ряд компаний в Польше -
17.04.2024 16:15
В Греции профсоюз журналистов объявил забастовку против низких зарплат -
18.04.2024 15:50
Компания Google уволила 28 работников за участие в забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.