Профсоюз работников здравоохранения в Самаре установил нарушения прав работников с ограниченными возможностями
Автор: Полина Альф
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Самарская область
Населенные пункт(ы): Самара
При проведении плановой комплексной проверки одного из учреждений здравоохранения Самарской области, специалисты Самарской областной организации Профсоюза работников здравоохранения РФ выявили нарушения в части режима рабочего времени и время отдыха работников, являющихся инвалидами 2 группы
При проведении плановой комплексной проверки одного из учреждений здравоохранения Самарской области, специалисты СООПРЗ РФ выявили нарушения в части режима рабочего времени и время отдыха работников, являющихся инвалидами 2 группы. Так, данным работникам была установлена нормальная продолжительность рабочего времени в количестве 40 часов, вместо положенных 35 ч. и установлен ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней, что не соответствует ФЗ-181 «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» от 24.11.1995 г. Самарская областная организация Профсоюза работников здравоохранения РФ направила работодателю представление об устранении выявленных нарушений. Руководство медицинского учреждения выполнило требования профсоюза и произвело перерасчет заработной платы трем работникам, являющихся инвалидами 2 группы за сверхурочную работу в размере 153 855 руб., а также произвело начисление денежной компенсации части ежегодного основного оплачиваемого отпуска в количестве 2 календарных дней в размере 11256 руб. Возникли вопросы по трудовым отношениям, оплате или охране труда? Напоминаем: члены профсоюза всегда могут получить бесплатную консультацию наших специалистов, обратившись к нам по тел. +7 (846) 332-54-31 или по электронной почте
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
14.01.2026 11:07
Отраслевой профсоюз заявил о низких зарплатах некоторых учителей в Саратовской области -
14.01.2026 11:04
Бюджетникам в Хакасии не выплатили зарплаты за декабрь -
14.01.2026 10:18
Уровень безработицы в Башкирии составил 0,5% -
14.01.2026 08:45
О средней зарплате работников в Башкирии -
14.01.2026 07:35
Состоялось заключительное в 2025 году заседание Российской трёхсторонней комиссии -
14.01.2026 05:48
Глава минтруда Башкирии сообщила об изменениях в трудовом законодательстве -
14.01.2026 03:22
Оклады учителей в Хабаровском крае увеличили на четверть -
14.01.2026 00:00
Минимальный размер оплаты труда в Иркутской области увеличился -
14.01.2026 00:00
В Иркутской области начали формировать долгосрочный кадровый резерв -
13.01.2026 18:00
Погашена задолженность по заработной плате перед вахтовиками ООО «Земтек Инжиниринг» на Чукотке
В стране и за рубежом >>
-
12.01.2026 09:27
Разработан законопроект о ежегодной обязательной индексации зарплат работников -
05.01.2026 12:02
ФССП подвела итоги работы по взысканию долгов по зарплатам на предприятиях -
13.01.2026 12:48
Профсоюз призвал работников заводов шампанских вин во Франции провести забастовку -
12.01.2026 20:20
В Нью-Йорке стартовала массовая забастовка медсестер из-за низких зарплат -
14.01.2026 07:35
Состоялось заключительное в 2025 году заседание Российской трёхсторонней комиссии -
12.01.2026 08:47
Минтруд РФ назвал наиболее востребованные в ближайшие годы профессии -
13.01.2026 05:23
В «черный список» Роструда попали более 160 работодателей из ПФО в связи с нарушениями -
09.01.2026 13:04
Служба занятости Астраханской области проанализировала региональный рынок труда -
10.01.2026 13:27
Снизить бюрократическую нагрузку на педагогов планируют в Тамбовской области -
10.01.2026 00:00
Программу повышения мобильности трудовых ресурсов реализуют в Иркутской области
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
