
Профсоюз работников здравоохранения в Самаре установил нарушения прав работников с ограниченными возможностями
Автор: Полина Альф
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Самарская область
Населенные пункт(ы): Самара
При проведении плановой комплексной проверки одного из учреждений здравоохранения Самарской области, специалисты Самарской областной организации Профсоюза работников здравоохранения РФ выявили нарушения в части режима рабочего времени и время отдыха работников, являющихся инвалидами 2 группы
При проведении плановой комплексной проверки одного из учреждений здравоохранения Самарской области, специалисты СООПРЗ РФ выявили нарушения в части режима рабочего времени и время отдыха работников, являющихся инвалидами 2 группы. Так, данным работникам была установлена нормальная продолжительность рабочего времени в количестве 40 часов, вместо положенных 35 ч. и установлен ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней, что не соответствует ФЗ-181 «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» от 24.11.1995 г. Самарская областная организация Профсоюза работников здравоохранения РФ направила работодателю представление об устранении выявленных нарушений. Руководство медицинского учреждения выполнило требования профсоюза и произвело перерасчет заработной платы трем работникам, являющихся инвалидами 2 группы за сверхурочную работу в размере 153 855 руб., а также произвело начисление денежной компенсации части ежегодного основного оплачиваемого отпуска в количестве 2 календарных дней в размере 11256 руб. Возникли вопросы по трудовым отношениям, оплате или охране труда? Напоминаем: члены профсоюза всегда могут получить бесплатную консультацию наших специалистов, обратившись к нам по тел. +7 (846) 332-54-31 или по электронной почте
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.06.2025 14:48
Центробанк РФ: безработица находится на исторических минимумах -
06.06.2025 11:00
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства пройдет в Удмуртии -
06.06.2025 10:25
Депутаты Государственной Думы РФ предлагают ввести льготную ипотеку для работников некоторых отраслей -
06.06.2025 10:18
Профсоюзы Псковской области подвели итоги работы за пять лет -
05.06.2025 21:05
Работникам скорой помощи в Калининградской области повысят зарплату с июля -
05.06.2025 17:13
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства состоится в Башкортостане -
05.06.2025 16:50
Центры занятости в Башкирии трудоустраивают подростков на лето -
05.06.2025 16:46
Воронежстат сообщил о росте средней зарплаты работников организаций -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
05.06.2025 16:14
Увеличилось число заявок на пособие по безработице в США
В стране и за рубежом >>
-
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
04.06.2025 14:20
Совет Федерации РФ одобрил снижение размера премий работника при дисциплинарном взыскании -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест -
26.05.2025 14:13
Железнодорожники провели общенациональную забастовку в Италии
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.