
Профсоюз работников здравоохранения в Самаре установил нарушения прав работников с ограниченными возможностями
Автор: Полина Альф
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Самарская область
Населенные пункт(ы): Самара
При проведении плановой комплексной проверки одного из учреждений здравоохранения Самарской области, специалисты Самарской областной организации Профсоюза работников здравоохранения РФ выявили нарушения в части режима рабочего времени и время отдыха работников, являющихся инвалидами 2 группы
При проведении плановой комплексной проверки одного из учреждений здравоохранения Самарской области, специалисты СООПРЗ РФ выявили нарушения в части режима рабочего времени и время отдыха работников, являющихся инвалидами 2 группы. Так, данным работникам была установлена нормальная продолжительность рабочего времени в количестве 40 часов, вместо положенных 35 ч. и установлен ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней, что не соответствует ФЗ-181 «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» от 24.11.1995 г. Самарская областная организация Профсоюза работников здравоохранения РФ направила работодателю представление об устранении выявленных нарушений. Руководство медицинского учреждения выполнило требования профсоюза и произвело перерасчет заработной платы трем работникам, являющихся инвалидами 2 группы за сверхурочную работу в размере 153 855 руб., а также произвело начисление денежной компенсации части ежегодного основного оплачиваемого отпуска в количестве 2 календарных дней в размере 11256 руб. Возникли вопросы по трудовым отношениям, оплате или охране труда? Напоминаем: члены профсоюза всегда могут получить бесплатную консультацию наших специалистов, обратившись к нам по тел. +7 (846) 332-54-31 или по электронной почте
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
28.07.2025 14:20
Уровень безработицы в Москве достиг рекордно низкого показателя -
28.07.2025 10:50
Суд отклонил иск администрации президента США о расторжении колдоговоров с профсоюзами -
28.07.2025 10:25
Работники заведений общественного питания в Пермском крае заявляют о нарушении их трудовых прав -
28.07.2025 08:12
Официальный уровень безработицы в Тюменской области составляет 0,30% -
28.07.2025 07:10
Задолженность по зарплате перед работниками в Волгоградской области составляет 4,7 млн рублей -
28.07.2025 06:13
Красноярский суд подтвердил право работников Центра ядерной медицины на досрочную пенсию -
28.07.2025 00:38
Дагстат сообщил о росте долгов по зарплате в регионе -
27.07.2025 20:20
Работникам Линдовской птицефабрики не выплачивают зарплату -
27.07.2025 14:58
Средний размер пенсионных выплат у женщин превысил аналогичный показатель у мужчин -
25.07.2025 23:44
Подготовлены поправки в Трудовой кодекс о переводе в электронный формат исполнительных листов работодателям
В стране и за рубежом >>
-
25.07.2025 16:45
Внесение изменений в Трудовой кодекс обсудила Российская трёхсторонняя комиссия -
25.07.2025 15:20
Работники Airbus на заводе в Великобритании планируют забастовку из-за низких зарплат -
21.07.2025 12:56
Минтруд РФ предложил повысить МРОТ до 27 тыс. рублей -
24.07.2025 00:00
Глава общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев с рабочим визитом в Оренбургской области -
22.07.2025 00:00
Забастовка работников аэропортов и экипажей самолётов состоялась в Аргентине -
23.07.2025 00:00
Пятидневная забастовка врачей-стажеров состоится в Великобритании -
21.07.2025 00:00
Водители автобусов в Актау провели забастовку с требованием повышения зарплат -
21.07.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов сделало заявление о росте невыплаты зарплат -
17.07.2025 21:21
Американская корпорация Amazon сокращает рабочие места в подразделении облачных сервисов -
20.07.2025 22:54
Минтруд РФ планирует ограничить получение трудовых виз по определенным профессиям
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.