Профсоюз работников здравоохранения в Самаре установил нарушения прав работников с ограниченными возможностями
Автор: Полина Альф
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Самарская область
Населенные пункт(ы): Самара
При проведении плановой комплексной проверки одного из учреждений здравоохранения Самарской области, специалисты Самарской областной организации Профсоюза работников здравоохранения РФ выявили нарушения в части режима рабочего времени и время отдыха работников, являющихся инвалидами 2 группы
При проведении плановой комплексной проверки одного из учреждений здравоохранения Самарской области, специалисты СООПРЗ РФ выявили нарушения в части режима рабочего времени и время отдыха работников, являющихся инвалидами 2 группы. Так, данным работникам была установлена нормальная продолжительность рабочего времени в количестве 40 часов, вместо положенных 35 ч. и установлен ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней, что не соответствует ФЗ-181 «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» от 24.11.1995 г. Самарская областная организация Профсоюза работников здравоохранения РФ направила работодателю представление об устранении выявленных нарушений. Руководство медицинского учреждения выполнило требования профсоюза и произвело перерасчет заработной платы трем работникам, являющихся инвалидами 2 группы за сверхурочную работу в размере 153 855 руб., а также произвело начисление денежной компенсации части ежегодного основного оплачиваемого отпуска в количестве 2 календарных дней в размере 11256 руб. Возникли вопросы по трудовым отношениям, оплате или охране труда? Напоминаем: члены профсоюза всегда могут получить бесплатную консультацию наших специалистов, обратившись к нам по тел. +7 (846) 332-54-31 или по электронной почте
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.10.2026 14:46
В Екатеринбурге пройдет кадровый форум «Включай себя» -
12.10.2026 11:01
"Нефтегазстройпрофсоюз" в Башкирии провел обучение для своих активистов -
12.10.2026 08:33
Рыбоводческие предприятия Карелии открыли новые вакансии -
12.10.2026 00:00
Минтруд утвердил новый перечень работ где запрещен труд несовершеннолетних -
10.10.2026 12:08
Средняя зарплата работников в Тюменской области превышает 98 тыс. рублей -
09.10.2026 22:58
Евро-Азиатский Региональный альянс инспекций труда присвоил ВКП статус партнера -
09.10.2026 22:58
ВКП рассмотрит проект концепции учебно-просветительской деятельности -
09.10.2026 15:57
Волгоградстат проведет опрос населения -
09.10.2026 14:59
Госслужащие в Калифорнии проголосовали за проведение забастовки -
09.10.2026 14:15
Арбитражный суд Челябинской области признал банкротом ООО «Бакальское рудоуправление»
В стране и за рубежом >>
-
08.10.2026 11:20
В Сочи начал работу VIII интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век. Эпоха перемен» -
08.10.2026 16:58
Горняки компании Sibanye-Stillwater в США завершили забастовку после подписания нового коллективного договора -
09.10.2026 14:59
Госслужащие в Калифорнии проголосовали за проведение забастовки -
09.10.2026 00:00
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов призвал усилить контроль за охраной труда -
07.10.2026 11:50
Всероссийскую акцию «За достойный труд!» проводят профсоюзы России -
06.10.2026 13:07
Работники нефтегазовых платформ в Северном море бастуют из-за снижения зарплат -
06.10.2026 16:23
Во Франции проходят масштабные протесты из-за нехватки персонала и финансирования в школах -
02.10.2026 18:52
Программа XI Всероссийской недели охраны труда -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
