Президент РФ В.Путин утвердил МРОТ на следующий год в размере 16 242 рубля
Автор: Антон Гребенников
Источник: www.pnp.ru
Территория: Москва
Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) с 1 января 2023 года составит 16 242 рубля, при этом в 2023—2024 годах изменится методика расчета показателя. Такой закон подписал Президент РФ Владимир Путин, он опубликован на официальном портале правовой информации.
Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) с 1 января 2023 года составит 16 242 рубля, при этом в 2023—2024 годах изменится методика расчета показателя. Такой закон подписал Президент РФ Владимир Путин, он опубликован на официальном портале правовой информации. Прежде уровень МРОТ определялся исходя из медианной заработной платы, величины, относительно которой половина трудящихся граждан получают больше, а другая половина — меньше. При этом с 2021 года отношение МРОТ и этого показателя устанавливалось в размере 42 процентов. Новация отменяет эту методику на период с 1 января 2023 года по 31 декабря 2024 года.Теперь, согласно документу, МРОТ исчисляется исходя из темпа роста минимального размера оплаты труда, который на три процентных пункта превышает темп роста прожиточного минимума трудоспособных граждан в целом по России по отношению к этому показателю за предыдущий год..Соответствующие изменения вносятся в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» и о приостановлении действия ее отдельных положений». Между тем, как сообщила «Парламентская газета», в Правительстве утвердили правила выплаты единого пособия на детей и для беременных. В частности, оно будет выплачиваться по единым нормам во всех регионах страны, при этом поддержку предоставят семьям со среднедушевым доходом ниже одного регионального прожиточного минимума.Ожидается, что рассчитывать на эти средства смогут родители, которые воспитывают около 10 миллионов детей. Выплата объединит ряд действующих мер поддержки для нуждающихся семей, на нее смогут рассчитывать беременные женщины, вставшие на учет в срок до 12 недель, а также родители детей в возрасте до 17 лет.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
29.12.2025 08:54
Большинство работников в УФО не получат 13-ю зарплату и новогодние премии -
29.12.2025 00:00
На заводе «Кулундаконсервмолоко» начались сокращения работников -
28.12.2025 23:05
Служба занятости Астраханской области трудоустраивает граждан -
28.12.2025 13:04
МРОТ повысится в Волгоградской области с 2026 года -
26.12.2025 18:52
Заместитель Председателя Правительства РФ провела заседание Российской трёхсторонней комиссии -
26.12.2025 16:04
Законопроект об отпуске для пострадавших от ЧС работников внесен в Государственную Думу РФ -
26.12.2025 13:14
Правительство Нижегородской области представило данные о легализации труда -
26.12.2025 11:13
Профильный комитет Государственной Думы РФ выступил против введения шестидневной рабочей недели -
26.12.2025 10:15
Надзорные ведомства проверят информацию о невыплатах зарплаты метростроителям в Красноярске -
26.12.2025 08:02
Новое соглашение подписали соцпартнеры в Тамбове
В стране и за рубежом >>
-
26.12.2025 18:52
Заместитель Председателя Правительства РФ провела заседание Российской трёхсторонней комиссии -
25.12.2025 13:55
Президент РФ В.Путин провел заседание Государственного Совета по вопросу подготовки кадров -
24.12.2025 13:50
Президент РФ В.Путин провёл предновогоднюю встречу с членами Правительства РФ -
24.12.2025 11:24
Минтруд РФ подготовил законопроект о расширении признаков трудовых отношений -
22.12.2025 17:19
Председатель Правительства РФ М.Мишустин заявил о продолжении индексации пенсий работающим гражданам -
25.12.2025 16:57
Правительство РФ утвердило план по обелению экономики -
25.12.2025 12:13
Законопроект о разрешении работникам выбирать банк для начисления зарплаты внесен в Государственную Думу РФ -
17.12.2025 14:17
Общероссийское объединение профсоюзов подготовило поправки в законодательство о регулировании платформенной занятости -
17.12.2025 13:34
Забастовка работников бразильской государственной нефтяной корпорации Petrobras -
15.12.2025 12:27
Профсоюзы Греции готовятся к общенациональной забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
