Президент РФ В.Путин утвердил МРОТ на следующий год в размере 16 242 рубля
Автор: Антон Гребенников
Источник: www.pnp.ru
Территория: Москва
Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) с 1 января 2023 года составит 16 242 рубля, при этом в 2023—2024 годах изменится методика расчета показателя. Такой закон подписал Президент РФ Владимир Путин, он опубликован на официальном портале правовой информации.
Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) с 1 января 2023 года составит 16 242 рубля, при этом в 2023—2024 годах изменится методика расчета показателя. Такой закон подписал Президент РФ Владимир Путин, он опубликован на официальном портале правовой информации. Прежде уровень МРОТ определялся исходя из медианной заработной платы, величины, относительно которой половина трудящихся граждан получают больше, а другая половина — меньше. При этом с 2021 года отношение МРОТ и этого показателя устанавливалось в размере 42 процентов. Новация отменяет эту методику на период с 1 января 2023 года по 31 декабря 2024 года.Теперь, согласно документу, МРОТ исчисляется исходя из темпа роста минимального размера оплаты труда, который на три процентных пункта превышает темп роста прожиточного минимума трудоспособных граждан в целом по России по отношению к этому показателю за предыдущий год..Соответствующие изменения вносятся в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» и о приостановлении действия ее отдельных положений». Между тем, как сообщила «Парламентская газета», в Правительстве утвердили правила выплаты единого пособия на детей и для беременных. В частности, оно будет выплачиваться по единым нормам во всех регионах страны, при этом поддержку предоставят семьям со среднедушевым доходом ниже одного регионального прожиточного минимума.Ожидается, что рассчитывать на эти средства смогут родители, которые воспитывают около 10 миллионов детей. Выплата объединит ряд действующих мер поддержки для нуждающихся семей, на нее смогут рассчитывать беременные женщины, вставшие на учет в срок до 12 недель, а также родители детей в возрасте до 17 лет.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.04.2026 15:11
Погашена задолженность по зарплате в ООО «Группа компаний «Сибирьэнергоинжиниринг» -
10.04.2026 14:22
Конференция по охране труда состоялась в Тюмени -
10.04.2026 13:12
В Германии отменены авиарейсы из-за забастовки бортпроводников Lufthansa -
10.04.2026 10:52
Татарстан занял первое место в ПФО по объему спроса на работников -
10.04.2026 09:50
Предлагаемая зарплата в Нижегородской области выросла -
10.04.2026 09:08
Окружные советы МФП обсудили подготовку к майским мероприятиям -
10.04.2026 09:05
Коллегия прокуратуры Кемеровской области обсудила исполнение требований трудового законодательства -
10.04.2026 08:44
Почти в три раза сократилось количество дефицитных профессий в Свердловской области -
10.04.2026 06:25
Финансовую поддержку от службы занятости Красноярского края можно получить при переезде для работы -
10.04.2026 05:07
Установлены нарушения трудового законодательства в деятельности ПМС-197 на территории Ачинского округа
В стране и за рубежом >>
-
09.04.2026 00:00
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев обозначил главные вызовы рынка труда на форуме в Санкт-Петербурге -
10.04.2026 00:40
Завершена работа по подготовке проекта модельного закона СНГ о платформенной занятости -
08.04.2026 18:52
Минтруд РФ предложил дополнить Трудовой кодекс определением квалификационной характеристики -
05.04.2026 16:50
Росстат сообщил о темпах роста заработных плат работников -
08.04.2026 18:20
X Международный форум труда стартовал в Санкт-Петербурге -
08.04.2026 07:25
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в марте -
06.04.2026 16:25
В Государственной Думе РФ предлагают увеличить страховые взносы для состоятельных граждан -
09.04.2026 16:21
Число первичных обращений за пособием по безработице в США выросло -
06.04.2026 23:35
Associated Press планирует сократить часть работников -
03.04.2026 19:04
Сенат Казахстана принял закон по защите трудовых прав работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
