Ленинградская Федерация профсоюзов наградила лучших в социальном партнерстве
Источник: lfpspb.com
Территория: Санкт-Петербург
По многолетней традиции в канун Нового года Ленинградская Федерация профсоюзов чествовала лучших по профессии, лучших спортсменов-любителей. Дипломами были отмечены лучшие коллективные договоры организаций, лучшая информационная работа в профсоюзных организациях, а также СМИ, проявившие наибольший интерес к профсоюзной тематике.
По многолетней традиции в канун Нового года Ленинградская Федерация профсоюзов чествовала лучших по профессии, лучших спортсменов-любителей. Дипломами были отмечены лучшие коллективные договоры организаций, лучшая информационная работа в профсоюзных организациях, а также СМИ, проявившие наибольший интерес к профсоюзной тематике. Торжественную церемонию в Великокняжеской гостиной Дворца Труда, открыл председатель Ленинградской Федерации профсоюзов Владимир Дербин. Приветствуя собравшихся, профсоюзный лидер напомнил о том, что в нынешнем году мы отмечаем два юбилея: 95 лет назад учреждено было звание «Герой Труда», 90 лет прошло с момента первой в СССР Всесоюзной спартакиады профсоюзов. «95 лет назад, в 1927 году, в нашей стране по инициативе профсоюзов было учреждено звание «Герой Труда». Это было первое высокое звание, которым стали отмечаться заслуги человека труда. Сегодня традицию чествовать мастеров своего дела продолжает Ленинградская Федерация профсоюзов (ЛФП). В 2005 году она учредила конкурс «Лучший по профессии». Думаю, что вы со мной согласитесь: настоящие герои труда находятся здесь, в этом зале»,– сказал Владимир Дербин. Награды – мастерам своего делаПрофсоюзный праздник начался с награждения победителей конкурса «Лучший по профессии» -- мастеров своего дела из самых разных сфер деятельности. Среди 26 награжденных профессионалов – медсестра и машинист электровоза, инженер-конструктор и пожарный, учитель и составитель поездов, слесарь-сантехник и лаборант химического анализа. Дипломы победителям вручил Владимир Дербин. Работа заполняет всю жизнь пожарного Государственной противопожарной службы пожарной части № 100 ГКУ «Леноблпожспас» «ОГПС Всеволожского района» Егора Громова, уже третий раз ставшего победителем конкурса профессионалов. «На работу я пришел 14 лет назад в общем-то случайно. После армии перепробовал несколько профессий. И о своем выборе никогда не жалел. Свободное время в основном тоже связано с профессией – читаю литературу изучаю опыт – в том числе и зарубежный. Участвую в соревнованиях по прикладным видам спорта», -- рассказывает победитель конкурса.Путь к победе был непростым – огнеборцам предстояло ответить на теоретические вопросы, а затем продемонстрировать свои практические навыки Высокую оценку получил и труд испытателя авиационных двигателей АО «218 АРЗ» Артема Пушкина. «На авиаремонтном заводе работаю уже 9 лет, испытываю реактивные двигатели. Работа интересная – современная техника, которая постоянно развивается. И, конечно, наша работа связана с высочайшей ответственностью – ведь от надежной работы двигателя зависит жизнь людей, которые в небе», – говорит он Коллективный договор – всему основа Коллективный договор не зря называют «конституцией предприятия» – в нем закреплены важнейшие для работника гарантии по заработной плате, условиям труда, а также – различные значимые социальные гарантии. Распространения опыта заключения коллективных договоров – цель ежегодных конкурсов «Лучший коллективный договор», проводимых Ленинградской Федерацией профсоюзов Среди организаций внебюджетной сферы Санкт-Петербурга лучшим был признан коллективный договор АО «Силовые машины», среди организаций бюджетной сферы – колдоговор ФГУП «Всероссийский научно-исследовательский институт метрологии им Д.И. Менделеева». В Ленинградской области среди предприятий внебюджетной сферы лидером стало ООО «Крес Нева», среди предприятий бюджетной сферы – ГБУЗ ЛО «Гатчинская клиническая межрайонная больница».«У нас мощная профсоюзная организация, объединяющая более половины коллектива. В ней состоят и врачи, и средний медперсонал, и работники вспомогательных служб. С 1996 года у нас действует коллективный договор. Когда-то он занимал несколько страниц, сейчас это объемистый документ из 150 листов. При подготовке договора, которая идет месяц-полтора, мы учитываем предложения со всех отделений и служб», -- рассказывает профлидер Гатчинской межрайонной больницы Татьяна Пищаева. Среди значимых гарантий, закрепленных в документе – дополнительный отпуск 14 календарных дней для медицинских работников, выдача молока, материальная помощь для многодетных семей, при утрате близкого родственника. Выходной день предоставляется 1 сентября родителям первоклассников и школьников 11-го класса. Предусмотрены и выплаты к юбилеям.Спартакиада объединяет Забота о здоровье работников, организация спортивной работы – одно из традиционных направлений деятельности профсоюзов. Профсоюзный спорт – это и сплочение коллектива, возможность познакомиться с коллегами по профсоюзу. Спартакиада состоялась в этом году после двухлетнего перерыва и привлекла рекордное количество участников. В соревнованиях по 9 видам спорта – лыжам, стрельбе, дартсу, теннису, волейболу, баскетболу, мини-футболу , шахматам и боулингу -- приняли участие более 1000 человек. Обладателями «золота» Спартакиады стали спортсмены-любители Межрегионального профсоюза работников жизнеобеспечения Санкт-Петербурга и Ленинградской области. Владимир Дербин торжественно вручил кубок лидеру одной из самых спортивных профсоюзных организаций города и области – председателю Межрегионального профсоюза работников жизнеобеспечения Санкт-Петербурга и Ленинградской области Нине Леонтьевой.Во время торжественной церемонии наградами были отмечены также команды, одержавшие победу в отдельных видах спорта и победители в личном зачете. «Последний раз стрелял из пневматики 10 лет назад – еще в школе. И победа в первенстве, в котором участвовали 18 команд, стала для меня приятной неожиданностью», – делится своими впечатлениями начальник отдела технического контроля ЗАО «Канонерский судоремонтный завод» Евгений Горбаченко, победивший в личном зачете в соревнованиях по пулевой стрельбе. Победитель конкурса – человек с многосторонними увлечениями, среди которых судомоделизм, футбол, походы.Информировать – эффективно! Многолетний опыт показывает – для эффективной профсоюзной работы необходимо, чтобы о ней знали те, чьи интересы представляют профсоюзы. И здесь трудно переоценить значение информационной работы. Территориальные и первичные профсоюзные организации уделяют большое внимание информационной работе – выступают в СМИ, имеют собственные сайты, ведут работу в социальных сетях, некоторые издают свои газеты. Напомним, что в уходящем году этому направлению работы уделялось особое внимание. Ведь 2022 год объявлен Федерацией независимых профсоюзов России Годом информационной политики и цифровизации работы профсоюзов. И наградами ЛФП были отмечены профсоюзные организации, достигшие наибольших успехов в информационной работе, победившие в номинациях «Лучшая организация работы со СМИ», «Лучший видеоролик», «Лучший профсоюзный Интернет-ресурс», «Лучшая печатная и другая агитационная продукция профсоюзной организации», «Лучший информационный стенд профсоюзной организации».Дипломами Ленинградской Федерации профсоюзов были также отмечены СМИ, регулярно освещающие проблемы социально-трудовых отношений, доносящие до жителей города и области позицию профсоюзов по самым актуальным вопросам. В номинации «Телевидение » обладателем диплома первой степени стала редакция телеканала «Санкт-Петербург». В номинации «Радио» лидировала редакция «Радио России» (по Санкт-Петербургу и Ленинградской области). Среди печатных СМИ диплом первой степени достался редакции газеты «Петербургский дневник». Фотографии церемонии награждения будут размещены в группе Ленинградской Федерации профсоюзов в социальной сети ВКонтакте
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
08.11.2024 13:56
Гендиректор шахты «Инская» в Кузбассе задержан из-за долга по зарплатам перед работниками -
08.11.2024 12:54
Утверждены итоги конкурса на лучшую цеховую профсоюзную организацию "АВТОВАЗа" -
08.11.2024 09:55
Работникам АО «Забайкальская топливно-энергетическая компания» выплачены долги по зарплате -
08.11.2024 09:48
Профсоюз здравоохранения в Дагестане оценил соблюдение новых правил по охране труда в медучреждениях -
08.11.2024 05:25
В Государственной Думе РФ предложили освободить предпенсионеров от работы на время диспансеризации -
08.11.2024 05:16
В Кузбассе открыто более 3 тыс. вакансий в сфере здравоохранения -
08.11.2024 05:15
Минтруд Иркутской области назвал сектора экономики с нехваткой кадров -
08.11.2024 00:00
Владелец шахты "Инская" не погасил долги по зарплате работникам -
07.11.2024 17:38
Совет Федерации одобрил усиление ответственности за нарушение трудовых прав граждан с ограниченными возможностями -
07.11.2024 17:16
Арктический форум состоялся в Новом Уренгое
В стране и за рубежом >>
-
06.11.2024 14:38
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
05.11.2024 09:49
Работники Boeing прекращают забастовку -
07.11.2024 15:57
На заводе Volkswagen в Германии состоялась очередная забастовка -
07.11.2024 13:56
Японский Nissan уволит около девяти тысяч работников -
05.11.2024 17:00
Производитель шин Michelin закроет заводы во Франции -
05.11.2024 22:37
Минтруд РФ намерен продлить право перехода к другому работодателю при приостановке работы -
01.11.2024 02:21
Philip Morris объявил о закрытии заводов в Германии -
29.10.2024 17:15
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный закон о повышении МРОТ с 2025 года -
29.10.2024 16:05
Президент РФ В.Путин выступил на XIII съезде общероссийского объединения профсоюзов -
31.10.2024 16:30
Крупнейшие профсоюзы в Италии организовали всеобщую забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.