
Председатель профкома ЗАО "Краслесинвест" заявил о нарушении прав работников компании
Источник: www.fpkk.ru
Территория: Красноярский край
Населенные пункт(ы): Красноярск
Председатель профкома ЗАО "Краслесинвест" Николай Логинов и рассказал о нарушении прав трудящихся компании.
Еще одна профсоюзная организация нуждается в солидарной поддержке коллег. В редакцию "ПК" обратился председатель профкома ЗАО "Краслесинвест" Николай Логинов и рассказал о нарушении прав трудящихся компании. Но обо всем по порядку. ЗАО «Краслесинвест» — предприятие, возникшее для реализации части инвестиционного проекта под пышным названием «Комплексное развитие Нижнего Приангарья». Задачей «Краслесинвеста» было строительство крупнейшего лесопромышленного комплекса в Богучанском районе Красноярского края. Главным инвестором и единственным акционером стал «Внешэкономбанк». Начиналось все бодро и энергично. Огромная лесная территория была отдана в аренду предприятию на льготных условиях. У предприятия были громадные планы, в частности, предполагалось построить лесопильный завод и целлюлозно-бумажный комбинат. Сейчас про ЦБК и думать забыли. На официальном сайте компании ни одного упоминания о нем найдено не было. А вот с пилением леса проблем, кажется, нету. По словам работников, немалое количество первосортной древесины «ушло» вовсе не на нужды района и края, и еще 200 тысяч кубометров оказались брошенными в лесу. Для настоящих профессионалов-лесников это не просто халатность, но истинное преступление. Сегодня большая многомиллиардная стройка замерла. «Внешэкономбанк», похоже, охладел к замыслу. Теперь проект Богучанского ЛПК (впрочем, весь проект развития Нижнего Приангарья тоже) вместо восторгов вызывает шквал критики и порицаний. Говоря коротко и опуская подробности — проект оказался негодным. Ну ошиблись люди! Все свободны. «Все свободны», — именно так и заявили коллективу, когда «праздник труда» закончился. Многие, конечно, уволились. Но лесники-специалисты здесь необходимы, на них весь комплекс работ, которые никогда не заканчиваются: пожаротушение, восстановление леса, отводы лесосек, лесозаготовка, наконец… Из этих сотрудников и утрамбовалось ядро профсоюзной организации, созданной коллективом два года назад для борьбы за свои права в условиях всей этой экономической нестабильности или хозяйственной неразберихи. Нестабильность и неразбериху коллектив связывает с приходом к участию в проекте главного подрядчика — хабаровского ООО СП «Аркаим». «У нас непонятно, кто кем командует: заказчик подрядчиком или подрядчик заказчиком, — говорит Николай Девизович. — Скорее, второе. «Аркаим» поставил на ключевые посты своих людей, которые не разбираются в сфере деятельности. Ну и — главная неприятность — начались притеснения работников. При приеме на работу людей заставляли подписывать сразу два заявления: на прием и на увольнение, с открытой датой. Зарплату стали тоже задерживать…» Правду сказать, интернет кишит нелестными отзывами работников о политике и лицах «Аркаима» — но мы их цитировать не будем. Созданная первичка, вошедшая в состав краевой организации профсоюза работников лесных отраслей, принялась за дело: обращались к работодателю, к инвестору ("ВЭБ"), в Федерацию профсоюзов Красноярского края, в Гострудинспекцию, в прокуратуру… Руководство компании (теперь уже сращенное с подрядчиком) тоже поработало плотно. Официально не признавая и игнорируя профорганизацию, вызывало людей, беседовало, объясняло, что к чему. После таких переговоров работники выходили из профсоюза. Первый председатель тоже был вынужден уволиться, нынешнего — нашего собеседника Николая Логинова — уже успели уволить и велели на территорию предприятия «не пущать». Так что встречи с членами профсоюза — их сейчас человек двадцать — проводятся где придется. В мае этого года руководство внезапно издало два приказа. Один внес изменения в штатное расписание, предусматривающее уменьшение зарплаты работников раз в десять, а другой объявил простой по вине работодателя с выплатой двух третей среднего заработка. Но фактически работа выполнялась в полном объеме — «простой» пришелся как раз на пожароопасный период, и лесники трудились в обычном режиме, но за две трети зарплаты. Председатель профкома подал иск в суд по отмене этих приказов, дело еще в ходу и, видимо, надолго. Параллельно в суде находится дело и о восстановлении на работе незаконно уволенного профсоюзного лидера. На сегодня, по словам Николая Логинова, работникам «Краслесинвеста» вновь задерживают зарплату — пока на месяц. Инспекция по труду выявила нарушения в деятельности работодателя, но мера ответственности вряд ли его испугает. Прокуратура края пока присылает малозначащие для продвижения дела ответы. Дело усложняется тем, что юридически ЗАО «Краслесинвест» находится в столице края, а фактически действия разворачиваются почти за 600 километров от Красноярска — в Богучанском районе. Краевая прокуратура так далеко, видимо, достать не может, а районной это сложно ввиду того, что компания-то — столичная. Видит око… А работники ЗАО «Краслесинвест» (их около двухсот) — члены профсоюза и не члены, уволенные и до сих пор работающие — тревожатся и за приангарский лес, и за собственную судьбу. Профком же сдаваться явно не намерен, потому что уверен — правда на его стороне.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.08.2025 13:15
Дефицит специалистов в сфере розничной торговли зафиксирован в Свердловской области -
18.08.2025 11:17
Из-за невыплаты зарплаты уволилось 500 горняков шахты «Спиридоновская» в Кузбассе -
18.08.2025 11:02
Министр здравоохранения Иркутской области сообщил о дефиците среднего медперсонала -
18.08.2025 10:22
Комиссия Общественной палаты РФ предупредила работодателей о штрафах за увольнение предпенсионеров -
18.08.2025 08:41
Работникам ООО «Тор-Логистик» в Губкинском задолжали зарплату -
18.08.2025 07:21
Число безработных в моногородах Свердловской области снизилось -
18.08.2025 00:00
Организована проверка в связи с протестом дворников во Владивостоке из-за невыплаты зарплат -
18.08.2025 00:00
XXX отчетно-выборная конференция Дорпрофжел на ВСЖД состоялась в Иркутске -
16.08.2025 17:21
Выявлены нарушения трудовых прав работников образовательных учреждений в Тамбовской области -
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал до 1 октября внести изменения в трудовое законодательство
В стране и за рубежом >>
-
12.08.2025 16:10
Президент РФ В.Путин оценил состояние рынка труда -
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал до 1 октября внести изменения в трудовое законодательство -
13.08.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июле -
13.08.2025 02:41
Минтруд РФ расширяет профориентацию и маршрутизацию молодежи по вопросам трудоустройства -
11.08.2025 09:52
Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд» состоится 7 октября -
13.08.2025 19:47
Американская корпорация Oracle сокращает рабочие места в подразделении облачной инфраструктуры -
04.08.2025 11:51
На американских заводах Boeing началась забастовка работников -
07.08.2025 13:37
Бренд Gucci в Италии не выплачивает работникам социальные пособия -
08.08.2025 09:36
Tesla распускает команду по созданию суперкомпьютеров Dojo -
06.08.2025 22:26
Уровень безработицы в США вырос до 4,2%
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.