
Четыре предприятия Тюменской области примут участие в нацпроекте «Производительность труда»»
Территория: Тюменская область
Четыре предприятия Тюменской области смогут принять участие в нацпроекте «Производительность труда» в 2023 году. Соответствующее соглашение было заключено между правительством региона и Министерством экономического развития РФ в конце декабря 2022 года
Из федерального бюджета на эти цели выделено более 8 млн рублей. Четыре предприятия Тюменской области смогут принять участие в нацпроекте «Производительность труда» в 2023 году. Соответствующее соглашение было заключено между правительством региона и Министерством экономического развития РФ в конце декабря 2022 года. Из федерального бюджета на эти цели выделено более 8 млн рублей. Деньги пойдут на оказание экспертной поддержки предприятиям. Региональный центр компетенции уже помог 28 предприятиям. Общее количество сотрудников, обученных инструментам бережливого производства, составило 727 человек. Предприятия-участники нацпроекта должны быть заняты в базовых несырьевых отраслях экономики РФ, их выручка — не менее 400 млн рублей (за исключением предприятий, входящих в перечень системообразующих организаций российской экономики). Предприятию необходимо подтвердить, что повышение производительности труда окажет существенное влияние на социально-экономические процессы в регионе. При этом Тюменская область принимает на себя обязательство компенсировать затраты, если предприятия не достигнут целевых показателей нацпроекта. Сейчас стартовал конкурсный отбор. Подробную информацию об участии в нацпроекте можно получить в департаменте экономики Тюменской области, контактные номера телефонов: 8 (3452) 42-79-29, 42-79-57. Подача заявки на участие осуществляется через платформу производительность.рф
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
15.08.2025 14:34
Работники Blizzard в США объявили о создании профсоюза -
15.08.2025 14:19
Департамент по труду Свердловской области: в режиме неполной занятости работают 2,5 тыс. человек -
15.08.2025 12:53
Профсоюз здравоохранения оценил условия труда в Никольской районной больнице -
15.08.2025 10:51
Отраслевой профсоюз в Башкирии отстоял право медсестер на специальные соцвыплаты -
15.08.2025 09:39
Государственная Дума РФ рассматривает возможность запрета на работу курьерами гражданам с судимостью -
15.08.2025 03:54
В молодежном форуме «Байкал» участвует Кадровый центр Иркутской области -
15.08.2025 00:00
Выявлены нарушения трудовых прав работников маркетплейсов в Алтайском крае -
14.08.2025 15:56
Отраслевой профсоюз в Сахалинской области оценил условия труда в Невельской больнице -
14.08.2025 15:33
Минобразования Свердловской области сообщило о нехватке учителей -
14.08.2025 14:00
Названы наиболее востребованные профессии в Нижегородской области
В стране и за рубежом >>
-
12.08.2025 16:10
Президент РФ В.Путин оценил состояние рынка труда -
13.08.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июле -
13.08.2025 02:41
Минтруд РФ расширяет профориентацию и маршрутизацию молодежи по вопросам трудоустройства -
11.08.2025 09:52
Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд» состоится 7 октября -
06.08.2025 18:43
Центробанк РФ заявил о снижении напряженности на рынке труда -
13.08.2025 19:47
Американская корпорация Oracle сокращает рабочие места в подразделении облачной инфраструктуры -
04.08.2025 11:51
На американских заводах Boeing началась забастовка работников -
07.08.2025 13:37
Бренд Gucci в Италии не выплачивает работникам социальные пособия -
08.08.2025 09:36
Tesla распускает команду по созданию суперкомпьютеров Dojo -
06.08.2025 22:26
Уровень безработицы в США вырос до 4,2%
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.