Четыре предприятия Тюменской области примут участие в нацпроекте «Производительность труда»»
Территория: Тюменская область
Четыре предприятия Тюменской области смогут принять участие в нацпроекте «Производительность труда» в 2023 году. Соответствующее соглашение было заключено между правительством региона и Министерством экономического развития РФ в конце декабря 2022 года
Из федерального бюджета на эти цели выделено более 8 млн рублей. Четыре предприятия Тюменской области смогут принять участие в нацпроекте «Производительность труда» в 2023 году. Соответствующее соглашение было заключено между правительством региона и Министерством экономического развития РФ в конце декабря 2022 года. Из федерального бюджета на эти цели выделено более 8 млн рублей. Деньги пойдут на оказание экспертной поддержки предприятиям. Региональный центр компетенции уже помог 28 предприятиям. Общее количество сотрудников, обученных инструментам бережливого производства, составило 727 человек. Предприятия-участники нацпроекта должны быть заняты в базовых несырьевых отраслях экономики РФ, их выручка — не менее 400 млн рублей (за исключением предприятий, входящих в перечень системообразующих организаций российской экономики). Предприятию необходимо подтвердить, что повышение производительности труда окажет существенное влияние на социально-экономические процессы в регионе. При этом Тюменская область принимает на себя обязательство компенсировать затраты, если предприятия не достигнут целевых показателей нацпроекта. Сейчас стартовал конкурсный отбор. Подробную информацию об участии в нацпроекте можно получить в департаменте экономики Тюменской области, контактные номера телефонов: 8 (3452) 42-79-29, 42-79-57. Подача заявки на участие осуществляется через платформу производительность.рф
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
08.11.2024 13:56
Гендиректор шахты «Инская» в Кузбассе задержан из-за долга по зарплатам перед работниками -
08.11.2024 12:54
Утверждены итоги конкурса на лучшую цеховую профсоюзную организацию "АВТОВАЗа" -
08.11.2024 09:55
Работникам АО «Забайкальская топливно-энергетическая компания» выплачены долги по зарплате -
08.11.2024 09:48
Профсоюз здравоохранения в Дагестане оценил соблюдение новых правил по охране труда в медучреждениях -
08.11.2024 05:25
В Государственной Думе РФ предложили освободить предпенсионеров от работы на время диспансеризации -
08.11.2024 05:16
В Кузбассе открыто более 3 тыс. вакансий в сфере здравоохранения -
08.11.2024 05:15
Минтруд Иркутской области назвал сектора экономики с нехваткой кадров -
08.11.2024 00:00
Владелец шахты "Инская" не погасил долги по зарплате работникам -
07.11.2024 17:38
Совет Федерации одобрил усиление ответственности за нарушение трудовых прав граждан с ограниченными возможностями -
07.11.2024 17:16
Арктический форум состоялся в Новом Уренгое
В стране и за рубежом >>
-
06.11.2024 14:38
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
05.11.2024 09:49
Работники Boeing прекращают забастовку -
07.11.2024 15:57
На заводе Volkswagen в Германии состоялась очередная забастовка -
07.11.2024 13:56
Японский Nissan уволит около девяти тысяч работников -
05.11.2024 17:00
Производитель шин Michelin закроет заводы во Франции -
05.11.2024 22:37
Минтруд РФ намерен продлить право перехода к другому работодателю при приостановке работы -
01.11.2024 02:21
Philip Morris объявил о закрытии заводов в Германии -
29.10.2024 17:15
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный закон о повышении МРОТ с 2025 года -
29.10.2024 16:05
Президент РФ В.Путин выступил на XIII съезде общероссийского объединения профсоюзов -
31.10.2024 16:30
Крупнейшие профсоюзы в Италии организовали всеобщую забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.