Наибольший дефицит кадров в Казани зафиксировали среди рабочего персонала

Автор:

Источник: www.tatar-inform.ru

Территория: Республика Татарстан (Татарстан)

Населенные пункт(ы): Казань

По итогам 2022 года наиболее востребованными у работодателей республики и татарстанской столицы были представители «синих воротничков» — рабочего персонала для предприятий транспорта, логистики, продаж и строительства. Об этом на деловом понедельнике рассказал директор Центра занятости населения Казани Тимур Муллин.

По итогам 2022 года наиболее востребованными у работодателей республики и татарстанской столицы были представители «синих воротничков» — рабочего персонала для предприятий транспорта, логистики, продаж и строительства. Об этом на деловом понедельнике рассказал директор Центра занятости населения Казани Тимур Муллин. Он напомнил, что в целом по республике сейчас наблюдается дефицит кадров — менее 3 резюме на вакансию.  «Это касается производственной сферы, рабочего персонала, транспорта и логистики, а также продаж и строительства. Особенно трудно работодателям привлекать линейный персонал. Уровень конкуренции среди „синих воротничков“ не достигает даже одного резюме на вакансию», — пояснил Муллин. По словам докладчика, тенденции рынка труда в 2022 году свидетельствуют о росте спроса на персонал импортозамещающих и оборонных предприятий. Структурная перестройка затронула те предприятия, которые ранее ориентировались на зарубежных поставщиков и иностранные рынки сбыта. «Режим неполной занятости и простой возникли на предприятиях из-за разрыва логистических цепочек и смены собственников. В результате мониторинга по городу было выявлено 279 компаний, которые оказались в условиях изменения структуры занятости», — сказал Муллин.