Сокращенных работников Карпинского хлебокомбината трудоустроят на другие предприятия
Автор: Диана Казакова
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Карпинск (*1)
Сокращенные сотрудники Карпинского хлебокомбината (Свердловская область) не останутся без работы, а будут трудоустроены на другое предприятие. Об этом в беседе с URA.RU рассказал мэр города Андрей Клопов.
Сокращенные сотрудники Карпинского хлебокомбината (Свердловская область) не останутся без работы, а будут трудоустроены на другое предприятие. Об этом в беседе с URA.RU рассказал мэр города Андрей Клопов.
«Речи о закрытии предприятия нет. Речь идет о сокращении численности сотрудников исходя из того объема продукции, которая сегодня реализовывается [...] Те, кого сократят, будут трудоустроены на другое предприятие. Людей мы не потеряем, они будут трудоустроены однозначно», — заявил Клопов.
Всего на предприятии работают порядка 90 человек, большинство из них женщины. Многие уже получили уведомления о сокращении с 14 марта. Карпинский хлебокомбинат — старейший в регионе, он был основан в 1949 году. Предприятие имеет большую социальную значимость для города и для жителей — как источник рабочих мест, так и производитель хлеба, к которому все привыкли. Мэр Карпинска также добавил, что власти решают ситуацию на предприятии совместно с Агентством по развитию рынка продовольствия, которому принадлежит Карпинский хлебокомбинат.
Ранее URA.RU сообщало, что сотрудники хлебокомбината отправили обращение губернатору Свердловской области Евгению Куйвашеву и президенту России Владимиру Путину, в котором пожаловались на нынешнего директора Марата Нуриева. По мнению работников, именно из-за неправильной политики руководителя хлебокомбинат пришел в упадок.
https://ura.news/news/1052620869
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.06.2025 14:48
Центробанк РФ: безработица находится на исторических минимумах -
06.06.2025 11:00
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства пройдет в Удмуртии -
06.06.2025 10:25
Депутаты Государственной Думы РФ предлагают ввести льготную ипотеку для работников некоторых отраслей -
06.06.2025 10:18
Профсоюзы Псковской области подвели итоги работы за пять лет -
05.06.2025 21:05
Работникам скорой помощи в Калининградской области повысят зарплату с июля -
05.06.2025 17:13
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства состоится в Башкортостане -
05.06.2025 16:50
Центры занятости в Башкирии трудоустраивают подростков на лето -
05.06.2025 16:46
Воронежстат сообщил о росте средней зарплаты работников организаций -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
05.06.2025 16:14
Увеличилось число заявок на пособие по безработице в США
В стране и за рубежом >>
-
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
04.06.2025 14:20
Совет Федерации РФ одобрил снижение размера премий работника при дисциплинарном взыскании -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест -
26.05.2025 14:13
Железнодорожники провели общенациональную забастовку в Италии
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.