Министерство труда и социальной защиты РФ предлагает выплачивать северную надбавку без учета стажа
Источник: ulanmedia.ru
Территория: Москва
Работникам Крайнего Севера могут начать выплачивать надбавку к зарплате вне зависимости от их рабочего стажа, если они прожили не менее пяти лет на данных территориях. С такой инициативой выступил Минтруд.
Работникам Крайнего Севера могут начать выплачивать надбавку к зарплате вне зависимости от их рабочего стажа, если они прожили не менее пяти лет на данных территориях. С такой инициативой выступил Минтруд. Сейчас северная надбавка выплачиваются работнику после пяти лет стажа. Молодые люди, прожившие не менее года в районах Крайнего Севера, получают надбавку отработав два с половиной года. Минтруд предлагает начать выплачивать северную надбавку в максимальном размере вне зависимости от стажа работы людям, прожившим не менее пяти лет в районах Крайнего Севера. В первую очередь инициатива должна коснуться сотрудников федеральных государственных учреждений, научных организаций, университетов, а также молодых работников в возрасте до 35 лет. По действующему законодательству северные надбавки выплачиваются работникам на Крайнем Севере и приравненных к нему районах. Размер надбавки зависит от места проживания. На Чукотке, в Северо-Эвенском районе Магаданской области, пяти районах Камчатки и на островах в Северном Ледовитом океане размер надбавки составляет 100%. В остальных районах Крайнего Севера — 80%, в районах, приравненных к Крайнему Северу — 50%. Сенатор от Республики Коми Елена Шумилова считает эту инициативу крайне важной. По её словам, этот законопроект нужно принять в кратчайшие сроки, чтобы молодые специалисты получали северную надбавку с первого дня работы. По мнению сенатора, это должно привлечь молодых работников в суровые северные регионы, сообщает "РГ". Новые штрафы, рост тарифов, индексация выплат и другие изменения ждут россиян в феврале Изменения в законодательстве и другие нововведения вступают в силу с 1 февраля
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.02.2026 11:06
Статкомитет СНГ представил данные о ситуации на рынке труда -
20.02.2026 04:53
В Государственной Думе РФ предлагают согласовывать оклады и премии руководителей с профсоюзом -
20.02.2026 03:51
Комитет Государственной Думы РФ по труду: около 7 млн граждан могут остаться без страховой пенсии -
20.02.2026 00:49
Начались выплаты задержанной зарплаты бюджетникам Усть-Большерецкого округа Камчатского края -
19.02.2026 18:13
В Москве состоялся II Пленум организации профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов -
19.02.2026 17:31
Министерство экономики Краснодарского края представило данные о средней зарплате работников -
19.02.2026 17:00
Работники ООО "СтройТраст" в Омске заявили о невыплате зарплат -
19.02.2026 16:55
Количество уволившихся сотрудников МВД увеличилось на 7% -
19.02.2026 14:20
Профсоюзы Аргентины проводят общенациональную забастовку против реформы трудового кодекса -
19.02.2026 14:19
В ЯНАО стартовал прием заявок на бесплатное профессиональное обучение
В стране и за рубежом >>
-
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
16.02.2026 13:36
Вице-Премьер Т.Голикова заявила о значительной потребности в новых кадрах для российской экономики -
18.02.2026 00:54
Разработан порядок компенсации переработки вахтовикам при досрочном увольнении -
17.02.2026 19:12
Врачи в Испании проводят общенациональную забастовку -
18.02.2026 07:50
В Государственной Думе РФ обсудили организацию наставничества в трудовых коллективах -
11.02.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за январь 2026 года -
10.02.2026 19:25
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
13.02.2026 15:33
Профсоюзы в Италии объявили о проведении забастовок на воздушном транспорте -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
12.02.2026 13:00
Сенат Аргентины одобрил трудовую реформу на фоне протестов профсоюзов
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
