Фото: mintrud.gov.ru
Министерство труда и социальной защиты РФ предлагает выплачивать северную надбавку без учета стажа
Источник: ulanmedia.ru
Территория: Москва
Работникам Крайнего Севера могут начать выплачивать надбавку к зарплате вне зависимости от их рабочего стажа, если они прожили не менее пяти лет на данных территориях. С такой инициативой выступил Минтруд.
Работникам Крайнего Севера могут начать выплачивать надбавку к зарплате вне зависимости от их рабочего стажа, если они прожили не менее пяти лет на данных территориях. С такой инициативой выступил Минтруд. Сейчас северная надбавка выплачиваются работнику после пяти лет стажа. Молодые люди, прожившие не менее года в районах Крайнего Севера, получают надбавку отработав два с половиной года. Минтруд предлагает начать выплачивать северную надбавку в максимальном размере вне зависимости от стажа работы людям, прожившим не менее пяти лет в районах Крайнего Севера. В первую очередь инициатива должна коснуться сотрудников федеральных государственных учреждений, научных организаций, университетов, а также молодых работников в возрасте до 35 лет. По действующему законодательству северные надбавки выплачиваются работникам на Крайнем Севере и приравненных к нему районах. Размер надбавки зависит от места проживания. На Чукотке, в Северо-Эвенском районе Магаданской области, пяти районах Камчатки и на островах в Северном Ледовитом океане размер надбавки составляет 100%. В остальных районах Крайнего Севера — 80%, в районах, приравненных к Крайнему Северу — 50%. Сенатор от Республики Коми Елена Шумилова считает эту инициативу крайне важной. По её словам, этот законопроект нужно принять в кратчайшие сроки, чтобы молодые специалисты получали северную надбавку с первого дня работы. По мнению сенатора, это должно привлечь молодых работников в суровые северные регионы, сообщает "РГ". Новые штрафы, рост тарифов, индексация выплат и другие изменения ждут россиян в феврале Изменения в законодательстве и другие нововведения вступают в силу с 1 февраля
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
08.11.2024 09:55
Работникам АО «Забайкальская топливно-энергетическая компания» выплачены долги по зарплате -
08.11.2024 09:48
Профсоюз здравоохранения в Дагестане оценил соблюдение новых правил по охране труда в медучреждениях -
08.11.2024 05:25
В Государственной Думе РФ предложили освободить предпенсионеров от работы на время диспансеризации -
08.11.2024 05:16
В Кузбассе открыто более 3 тыс. вакансий в сфере здравоохранения -
08.11.2024 05:15
Минтруд Иркутской области назвал сектора экономики с нехваткой кадров -
08.11.2024 00:00
Владелец шахты "Инская" не погасил долги по зарплате работникам -
07.11.2024 17:38
Совет Федерации одобрил усиление ответственности за нарушение трудовых прав граждан с ограниченными возможностями -
07.11.2024 17:16
Арктический форум состоялся в Новом Уренгое -
07.11.2024 16:34
Выросла средняя зарплата работников в регионах УФО -
07.11.2024 15:57
На заводе Volkswagen в Германии состоялась очередная забастовка
В стране и за рубежом >>
-
06.11.2024 14:38
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
05.11.2024 09:49
Работники Boeing прекращают забастовку -
07.11.2024 15:57
На заводе Volkswagen в Германии состоялась очередная забастовка -
07.11.2024 13:56
Японский Nissan уволит около девяти тысяч работников -
05.11.2024 17:00
Производитель шин Michelin закроет заводы во Франции -
05.11.2024 22:37
Минтруд РФ намерен продлить право перехода к другому работодателю при приостановке работы -
01.11.2024 02:21
Philip Morris объявил о закрытии заводов в Германии -
29.10.2024 17:15
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный закон о повышении МРОТ с 2025 года -
29.10.2024 16:05
Президент РФ В.Путин выступил на XIII съезде общероссийского объединения профсоюзов -
31.10.2024 16:30
Крупнейшие профсоюзы в Италии организовали всеобщую забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.