Министерство труда и социальной защиты РФ предлагает выплачивать северную надбавку без учета стажа
Источник: ulanmedia.ru
Территория: Москва
Работникам Крайнего Севера могут начать выплачивать надбавку к зарплате вне зависимости от их рабочего стажа, если они прожили не менее пяти лет на данных территориях. С такой инициативой выступил Минтруд.
Работникам Крайнего Севера могут начать выплачивать надбавку к зарплате вне зависимости от их рабочего стажа, если они прожили не менее пяти лет на данных территориях. С такой инициативой выступил Минтруд. Сейчас северная надбавка выплачиваются работнику после пяти лет стажа. Молодые люди, прожившие не менее года в районах Крайнего Севера, получают надбавку отработав два с половиной года. Минтруд предлагает начать выплачивать северную надбавку в максимальном размере вне зависимости от стажа работы людям, прожившим не менее пяти лет в районах Крайнего Севера. В первую очередь инициатива должна коснуться сотрудников федеральных государственных учреждений, научных организаций, университетов, а также молодых работников в возрасте до 35 лет. По действующему законодательству северные надбавки выплачиваются работникам на Крайнем Севере и приравненных к нему районах. Размер надбавки зависит от места проживания. На Чукотке, в Северо-Эвенском районе Магаданской области, пяти районах Камчатки и на островах в Северном Ледовитом океане размер надбавки составляет 100%. В остальных районах Крайнего Севера — 80%, в районах, приравненных к Крайнему Северу — 50%. Сенатор от Республики Коми Елена Шумилова считает эту инициативу крайне важной. По её словам, этот законопроект нужно принять в кратчайшие сроки, чтобы молодые специалисты получали северную надбавку с первого дня работы. По мнению сенатора, это должно привлечь молодых работников в суровые северные регионы, сообщает "РГ". Новые штрафы, рост тарифов, индексация выплат и другие изменения ждут россиян в феврале Изменения в законодательстве и другие нововведения вступают в силу с 1 февраля
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.10.2026 14:46
В Екатеринбурге пройдет кадровый форум «Включай себя» -
12.10.2026 11:01
"Нефтегазстройпрофсоюз" в Башкирии провел обучение для своих активистов -
12.10.2026 08:33
Рыбоводческие предприятия Карелии открыли новые вакансии -
12.10.2026 00:00
Минтруд утвердил новый перечень работ где запрещен труд несовершеннолетних -
10.10.2026 12:08
Средняя зарплата работников в Тюменской области превышает 98 тыс. рублей -
09.10.2026 22:58
Евро-Азиатский Региональный альянс инспекций труда присвоил ВКП статус партнера -
09.10.2026 22:58
ВКП рассмотрит проект концепции учебно-просветительской деятельности -
09.10.2026 15:57
Волгоградстат проведет опрос населения -
09.10.2026 14:59
Госслужащие в Калифорнии проголосовали за проведение забастовки -
09.10.2026 14:15
Арбитражный суд Челябинской области признал банкротом ООО «Бакальское рудоуправление»
В стране и за рубежом >>
-
08.10.2026 11:20
В Сочи начал работу VIII интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век. Эпоха перемен» -
08.10.2026 16:58
Горняки компании Sibanye-Stillwater в США завершили забастовку после подписания нового коллективного договора -
09.10.2026 14:59
Госслужащие в Калифорнии проголосовали за проведение забастовки -
09.10.2026 00:00
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов призвал усилить контроль за охраной труда -
07.10.2026 11:50
Всероссийскую акцию «За достойный труд!» проводят профсоюзы России -
06.10.2026 13:07
Работники нефтегазовых платформ в Северном море бастуют из-за снижения зарплат -
06.10.2026 16:23
Во Франции проходят масштабные протесты из-за нехватки персонала и финансирования в школах -
02.10.2026 18:52
Программа XI Всероссийской недели охраны труда -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
