Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов внесло предложения в законопроект "О занятости"
Автор: Павел Осипов
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Москва
Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР) представила замечания к новой редакции закона «О занятости населения», внесенной в Госдуму 11 января.
Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР) представила замечания к новой редакции закона «О занятости населения», внесенной в Госдуму 11 января. Соответствующий документ направлен в секретариат Российской трехсторонней комиссии и опубликован на сайте ФНПР (.pdf). В его тексте 9 пунктов замечаний, занимающих 6 страниц. Так, одно из них касается введения в законодательство о труде новых форм занятости – платформенной и самозанятости. По мнению экспертов ФНПР, законопроект не обеспечивает в должной мере «равенство прав всех занятых на защиту их интересов в рамках механизмов социального партнерства, на доступ к институтам социального страхования», а также не обеспечивает запрет на применение «заемного труда». (Напомним, на последнем заседании РТК 27 января президент Российского союза промышленников и предпринимателей Николай Шохин настаивал на том, что заемный труд «лучше регулировать, чем запрещать».) Другие пункты замечаний и предложений ФНПР касаются, например, положений о составлении и подаче резюме, условий для отказа в признании безработным, снятия безработных с учета, определения критериев «подходящей работы» и тд. Отдельно стоит отметить, что профсоюзы предлагают увеличить срок получения пособия по безработице (в текущей редакции законопроекта он не превышает год). В ФНПР считают, что такое решение поддержит безработных в период переобучения или повышения квалификации. «Кроме того, поскольку выплата пособия по безработице направлена на замещение утраченного заработка на период поиска работы, взаимосвязь размера пособия не только с величиной прежнего заработка, но и с длительностью занятости становится критерием социальной справедливости системы защиты от безработицы», — говорится в документе.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.01.2025 14:38
Зарплату бюджетников в Карелии повысили с января -
10.01.2025 13:03
Руководству Volkswagen снизят зарплату по требованию профсоюза -
10.01.2025 12:15
Официальная безработица в Тюменской области составила 0,24% -
10.01.2025 10:48
Санкт-Петербург получит субсидии из федерального бюджета на обучение работников -
10.01.2025 09:20
По проекту «Содействие занятости» в Башкирии переобучились почти 3 тыс. человек -
10.01.2025 09:01
Выросло число обращений работодателей в Нижегородскую службу занятости за подбором работников -
10.01.2025 08:43
Минтруд Татарстана расширяет перечень востребованных профессий -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать
В стране и за рубежом >>
-
09.01.2025 10:45
Порядок трудоустройства сотрудников приостановивших работу предприятий пролонгируется на 2025 год -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
09.01.2025 11:32
Польская государственная почтовая компания сократит тысячи работников -
09.01.2025 15:42
Минтруд РФ предложил провести эксперимент по выплате больничных самозанятым -
08.01.2025 10:43
Планируется четыре раза провести индексацию пенсий в 2026-2027 годах -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
09.01.2025 00:00
Около 1,7 млрд рублей направят на привлечение медиков в Алтайском крае -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
24.12.2024 17:26
Работники более чем 300 магазинов Starbucks в США выйдут на забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.