Строителям трассы М‑12 выплатили долги по зарплате
Территория: Нижегородская область
Зарплату рабочим, задействованным в строительстве 5‑го этапа трассы М‑12, китайский подрядчик уже выплатил. Об этом редакции сайта pravda-nn.ru сообщили в пресс-службе ГК «Автодор».
Зарплату рабочим, задействованным в строительстве 5‑го этапа трассы М‑12, китайский подрядчик уже выплатил. Об этом редакции сайта pravda-nn.ru сообщили в пресс-службе ГК «Автодор».
Напомним, около 1500 рабочих, занимающихся строительством трассы М‑12, объявили забастовку из-за невыплаты заработной платы. Сотрудники китайской компании «СиАрСиСи Рус» работают на участке в Бутурлинском районе. По их словам, работодатель более 15 дней не выплачивает им честно заработанные деньги.
В Гострудинспекции отметили, что инспекторы уже вмешались в разбирательство. За разъяснениями к китайскому подрядчику также обратились и представители ГК «Автодор». Им сообщили, что деньги на карты сотрудников уже перечислили, и в доказательство предоставили платежные документы. Это подтвердили и сами строители.
«Госкомпания Автодор обратилась к генеральному подрядчику с письмом, где уведомила о необходимости дать разъяснения в СМИ. Со своей стороны обязательства как заказчик работ Госкомпания выполняет», — отметили в пресс-службе ГК «Автодор».
Ранее на сайте pravda-nn.ru сообщили, что сотрудники Гострудинспекции начали расследование из-за взрыва газового баллона на улице Правдинской.
https://pravda-nn.ru/news/stroitelyam-trassy-m-12-kotorye-obyavili-rabotodatelyu-bojkot-vyplatili-zarplatu/
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.03.2026 13:17
Частично выплачены долги по зарплатам работникам агрофирмы «Индустрия» в Апатитах -
20.03.2026 12:24
VI Всероссийская научно-практическая конференция по медиации состоялась в Ростове-на-Дону -
20.03.2026 12:10
Водителям скорой помощи Дзержинской больницы недоплачивали за ночные и праздничные смены -
20.03.2026 10:06
Служба занятости Красноярского края подвела итоги работы -
20.03.2026 09:36
Численность персонала китайской корпорации Alibaba сократилась на 34% -
20.03.2026 09:34
Свердловская область вошла в топ-15 рейтинга регионов по перспективности трудоустройства -
20.03.2026 00:00
Муниципальным служащим в Братске повысят зарплату -
19.03.2026 18:14
Президиум МФП утвердил повестку заседания Совета и подвел итоги работы -
19.03.2026 17:07
Правительство РФ направляет средства на модернизацию сельских отделений «Почты России» -
19.03.2026 17:00
Установлен факт нарушений в оплате труда стоматологов Тосненской КМБ
В стране и за рубежом >>
-
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
19.03.2026 16:00
Минтруд РФ подготовил законопроект о компенсации за неиспользованные дни отдыха для вахтовиков -
19.03.2026 11:27
В Государственной Думе РФ предлагают уравнять в правах на отпуск педагогов допобразования и учителей -
18.03.2026 14:47
Государственная Дума РФ рассматривает законы об усилении контроля в сфере иностранной трудовой миграции -
17.03.2026 11:25
Открылся III Всероссийский форум трудящихся женщин -
17.03.2026 08:50
ФАС должна проверить работодателей из-за искусственного сдерживания роста зарплат -
11.03.2026 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные анализа АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в феврале -
17.03.2026 16:24
Правительство РФ завершает работу по изменению допуска несовершеннолетних на опасные производства -
12.03.2026 19:55
Ведущие профсоюзы Бельгии организовали акцию протеста против социально-экономических реформ -
16.03.2026 16:34
Постоянная комиссия Межпарламентской Ассамблеи СНГ обсудила вызовы в сфере труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
