Рынок труда Татарстана испытывает нехватку высококвалифицированных рабочих
Источник: www.tatar-inform.ru
Территория: Республика Татарстан (Татарстан)
Рынок труда Татарстана испытывает нехватку в высококвалифицированных рабочих. И такая ситуация еще будет наблюдаться на протяжении нескольких лет. Проблему обозначили сегодня участники общественных обсуждений, которые прошли в Казани в здании Общественной палаты РТ.
Рынок труда Татарстана испытывает нехватку в высококвалифицированных рабочих. И такая ситуация еще будет наблюдаться на протяжении нескольких лет. Проблему обозначили сегодня участники общественных обсуждений, которые прошли в Казани в здании Общественной палаты РТ. «Рабочие кадры востребованы не первый год и даже не первое десятилетие. Не хватает представителей многих специальностей, которые нужны для работы на новом оборудовании, и тех, кто может выполнять высококвалифицированную работу», – сообщила председатель Общественного совета при Министерстве труда, занятости и социальной защиты РТ Маргарита Максимова. Согласно ее данным, нехватка рабочей силы наблюдалась и во времена коронавирусной пандемии. Спикер пояснила, что подготовка высококвалифицированного специалиста для предприятий ОПК занимает не один год. Кроме того, большинство молодых людей стремиться поступить в вуз, а не освоить рабочую специальность. К тому же не все безработные, состоящие на учете в службе занятости, хотят переобучиться на рабочие профессии. Поэтому по-прежнему востребованы парикмахеры, повара и даже специалисты по маникюру. Кроме того, ежегодно увеличиваются требования работодателей к рабочему классу, растет число необходимых компетенций. Ранее участники общественных обсуждений пришли к выводу, что пять приоритетных целей и задач, поставленных татарстанцами перед Минтрудом Татарстана в 2022 году, выполнены.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
13.01.2026 12:41
Доходы самозанятых увеличились на 38,6% -
13.01.2026 12:08
Работодатели Нижегородской области получили более 28,9 тыс. мер поддержки -
13.01.2026 11:36
МРОТ в Иркутской области увеличился на 20% -
13.01.2026 05:23
В «черный список» Роструда попали более 160 работодателей из ПФО в связи с нарушениями -
13.01.2026 00:04
Изменили правила расчёта больничных в Нижнем Новгороде -
13.01.2026 00:00
Минимальный размер оплаты труда вырос в Красноярском крае -
13.01.2026 00:00
День профсоюзного работника учредили в Алтайском крае -
12.01.2026 20:20
В Нью-Йорке стартовала массовая забастовка медсестер из-за низких зарплат -
12.01.2026 19:26
Средняя зарплата работников в Краснодарском крае выпросла -
12.01.2026 19:25
Работодатели Оренбургской области представили более 16 тыс. вакансий
В стране и за рубежом >>
-
12.01.2026 09:27
Разработан законопроект о ежегодной обязательной индексации зарплат работников -
05.01.2026 12:02
ФССП подвела итоги работы по взысканию долгов по зарплатам на предприятиях -
12.01.2026 20:20
В Нью-Йорке стартовала массовая забастовка медсестер из-за низких зарплат -
12.01.2026 08:47
Минтруд РФ назвал наиболее востребованные в ближайшие годы профессии -
13.01.2026 05:23
В «черный список» Роструда попали более 160 работодателей из ПФО в связи с нарушениями -
09.01.2026 13:04
Служба занятости Астраханской области проанализировала региональный рынок труда -
05.01.2026 14:01
В правительстве Башкирии сообщили о выплаченных долгах по зарплатам работников -
10.01.2026 13:27
Снизить бюрократическую нагрузку на педагогов планируют в Тамбовской области -
10.01.2026 00:00
Минимальный размер оплаты труда в Кузбассе увеличился -
10.01.2026 00:00
Программу повышения мобильности трудовых ресурсов реализуют в Иркутской области
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
