
В Башкирии на одного соискателя приходится 2,5 вакансии
Автор: Ирина Видонова
Источник: pravdapfo.ru
Территория: Республика Башкортостан
По данным на конец прошлого года, в Башкортостане насчитывалось 42,4 тыс. вакансий. Это на 15,3% меньше, чем годом ранее (50 тыс.), подсчитали аналитики аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza.
По данным на конец прошлого года, в Башкортостане насчитывалось 42,4 тыс. вакансий. Это на 15,3% меньше, чем годом ранее (50 тыс.), подсчитали аналитики аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza. Вместе с тем сократилось и число безработных, обратившихся с службу занятости: с 23,4 тыс. в 2021 году до 17,3 тыс. в прошлом году. На одного соискателя приходится 2,5 вакансии. Это средний по России показатель. В целом по стране спрос на рабочую силу в четвертом квартале снизился на 17,6%, а численность вставших на биржу труда – на 32,3%. Самая благоприятная ситуация для ищущих работу сложилась в Тульской области, где на одного безработного приходится 11,2 вакансии, в Еврейской автономной области (10 вакансий) и Ленинградской области (9,1). В то же время в 9 регионах зафиксирован дефицит рабочих мест. Особенно плохо обстоят дела в Дагестане, где на одно место претендуют 12 человек, в Чечне (27 соискателей) и в Ингушетии (86). В Приволжском федеральном округе лидируют Нижегородская область (6,7 вакансии на одного претендента), Татарстан (4,4) и Ульяновская область (4,2). Самый маленький выбор у безработных Чувашии (2,1 вакансии на человека), Пермского края (2 вакансии) и Оренбургской области (1,7). Напомним, уровень безработицы в Башкортостане в IV квартале прошлого года составил 2,8%. Это меньше, чем в целом по России (3,7%). По этому показателю республика занимает 16 место в стране
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
09.06.2025 07:22
Временные вакансии доступны для школьников в Иркутской области -
09.06.2025 06:23
В школах Удмуртии не хватает учителей -
09.06.2025 00:00
Дефицит кадров в Иркутской области наблюдается в госуправлении и соцобеспечении -
07.06.2025 17:01
Зафиксирован рост заработной платы работников в Башкортостане -
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
06.06.2025 20:45
Специальную комиссию по противодействию формированию задолженности по зарплате создадут в Салехарде -
06.06.2025 15:40
Представлен отчет по ситуации на рынке труда в США -
06.06.2025 15:00
Центробанк отмечает снижение спроса на рабочую силу в отдельных отраслях -
06.06.2025 14:48
Центробанк РФ: безработица находится на исторических минимумах
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.