Средняя зарплата в Тюменской области превысила 82 тыс. рублей
Территория: Тюменская область
В Тюменской области среднемесячная номинально начисленная зарплата в декабре составила 82 тыс. 126 рублей. Это на 12,4% больше, чем в декабре 2021 года и на 35,8% выше относительно ноября.
Итоги подвел Росстат. В Тюменской области среднемесячная номинально начисленная зарплата в декабре составила 82 тыс. 126 рублей. Это на 12,4% больше, чем в декабре 2021 года и на 35,8% выше относительно ноября. С последними данными Росстата ознакомился «Вслух.ру». По оценкам экспертов, в 2022 году только в 12 субъектах выросли реальные доходы населения. В декабре зарплаты традиционно значительно выше, в том числе за счет премий, бонусов и прочих выплат. В Уральском федеральном округе Тюменская область — на третьем месте по заработной плате. Максимум был в ЯНАО, где в среднем начислили 158 тыс. 710 рублей. На втором месте — ХМАО-Югра с показателем 137 тыс. 986 рублей. В Свердловской области в среднем заработали по 73 тыс. 725 рублей, в Челябинской — 65 тыс. 198 рублей, в Курганской — 57 тыс. 25 рублей. С учетом декабря по итогам 2022 года среднемесячная номинально начисленная зарплата в Тюменской области составила 61 тыс. 307 рублей. Показатель также на третьем месте в УрФО после Ямала (131 тыс. 163 руб.) и Югры (97 тыс. 486 руб.). Самое низкое значение в федеральном округе — в Курганской области (40 тыс. 735 рублей). В числе популярных водители и охранники. В России средняя зарплата в 2022 году составила 64 тыс. 191 руб., в том числе в декабре — 88 тыс. 468 рублей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.08.2025 13:53
Обсуждена подготовка Единых рекомендаций по установлению зарплат работников государственных и муниципальных учреждений -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
20.08.2025 13:21
Поправки в бюджет для индексации зарплат бюджетникам планируют внести в Пермском крае -
20.08.2025 13:21
Выросла средняя заработная плата медицинских работников в Краснодарском крае -
20.08.2025 11:41
Граждан ЯНАО обучат новым профессиям в рамах нацпроекта «Кадры» -
20.08.2025 11:31
Представлены данные о росте зарплаты работников КрасЖД за полгода -
20.08.2025 10:59
Департамент по труду и занятости Свердловской области: 63% безработных увольнялись по собственному желанию -
20.08.2025 10:23
Выявлены долги по зарплатам перед работниками нижегородского ООО "Агрохолдинг Кипиай" -
20.08.2025 00:00
Состоялась пресс-конференция заместителя министра образования и науки Алтайского края -
20.08.2025 00:00
Представлены данные о средних зарплатах работников в регионах СФО
В стране и за рубежом >>
-
12.08.2025 16:10
Президент РФ В.Путин оценил состояние рынка труда -
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
13.08.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июле -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат -
13.08.2025 02:41
Минтруд РФ расширяет профориентацию и маршрутизацию молодежи по вопросам трудоустройства -
19.08.2025 00:43
Депутат Государственной думы РФ предложил ввести лимит на переработки -
11.08.2025 09:52
Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд» состоится 7 октября -
13.08.2025 19:47
Американская корпорация Oracle сокращает рабочие места в подразделении облачной инфраструктуры
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.