Средняя зарплата в Тюменской области превысила 82 тыс. рублей
Территория: Тюменская область
В Тюменской области среднемесячная номинально начисленная зарплата в декабре составила 82 тыс. 126 рублей. Это на 12,4% больше, чем в декабре 2021 года и на 35,8% выше относительно ноября.
Итоги подвел Росстат. В Тюменской области среднемесячная номинально начисленная зарплата в декабре составила 82 тыс. 126 рублей. Это на 12,4% больше, чем в декабре 2021 года и на 35,8% выше относительно ноября. С последними данными Росстата ознакомился «Вслух.ру». По оценкам экспертов, в 2022 году только в 12 субъектах выросли реальные доходы населения. В декабре зарплаты традиционно значительно выше, в том числе за счет премий, бонусов и прочих выплат. В Уральском федеральном округе Тюменская область — на третьем месте по заработной плате. Максимум был в ЯНАО, где в среднем начислили 158 тыс. 710 рублей. На втором месте — ХМАО-Югра с показателем 137 тыс. 986 рублей. В Свердловской области в среднем заработали по 73 тыс. 725 рублей, в Челябинской — 65 тыс. 198 рублей, в Курганской — 57 тыс. 25 рублей. С учетом декабря по итогам 2022 года среднемесячная номинально начисленная зарплата в Тюменской области составила 61 тыс. 307 рублей. Показатель также на третьем месте в УрФО после Ямала (131 тыс. 163 руб.) и Югры (97 тыс. 486 руб.). Самое низкое значение в федеральном округе — в Курганской области (40 тыс. 735 рублей). В числе популярных водители и охранники. В России средняя зарплата в 2022 году составила 64 тыс. 191 руб., в том числе в декабре — 88 тыс. 468 рублей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
07.05.2025 11:48
Депутат Госдумы РФ предложил ввести механизм распределения в медвузах -
07.05.2025 10:00
Врачи - наиболее дефицитные специалисты на рынке труда Свердловской области -
07.05.2025 09:52
Работники «Уралтрубпрома» заявили о массовых увольнениях на фоне сокращения заказов -
07.05.2025 08:09
Названы дефицитные специалисты в Челябинской области -
07.05.2025 06:51
Организована проверка информации о невыплате заработной платы работникам ООО «Фортуна» на Камчатке -
07.05.2025 03:37
Депутат Государственной Думы РФ предложил сократить рабочую неделю для женщин с детьми -
07.05.2025 01:46
Администрация Салехарда изменила порядок финансирования временного трудоустройства подростков -
07.05.2025 00:00
Количество самозанятых растет в Иркутской области -
06.05.2025 15:54
Выявлены долги по зарплате перед работникам екатеринбургского «ЭСК «Энергомост» -
06.05.2025 15:49
Почти 15 тыс. граждан подали заявки на бесплатное переобучение с начала года
В стране и за рубежом >>
-
06.05.2025 07:55
Первомайские акции профсоюзов проведены под лозунгом “Доблестный труд - гарантия Победы!” -
05.05.2025 13:48
Министр труда и социальной защиты РФ А.Котяков: на бесплатное переобучение поступило 15 тыс. заявок -
01.05.2025 12:22
Председатель Крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев принял участие в митинге в Самаре -
01.05.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов приняло участие в 14-ом Форуме БРИКС -
28.04.2025 00:00
Российская трехсторонняя комиссия обсудила текущие актуальные вопросы трудовых отношений -
30.04.2025 13:55
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела совещание о ходе реализации нацпроекта «Кадры» -
23.04.2025 21:45
Росстат сообщил о росте долгов по зарплате перед работниками в марте -
03.05.2025 14:40
Уволены почти все работники Национального института охраны труда в США -
28.04.2025 09:37
Таможенные пошлины США на импорт могут поставить под угрозу до 16 млн рабочих мест в Китае -
29.04.2025 17:00
Всеобщая забастовка в Бельгии остановила общественный транспорт
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.