Прокуратура Владимирской области выявила нарушения трудового законодательства в Судогодской ЦРБ
Территория: Владимирская область
Населенные пункт(ы): Судогодский район
Прокуратурой Судогодского района проведена проверка соблюдения трудового законодательства в ГБУЗ ВО «Судогодская ЦРБ им. Поспелова», в ходе которой выявлены нарушения.
Прокуратурой Судогодского района проведена проверка соблюдения трудового законодательства в ГБУЗ ВО «Судогодская ЦРБ им. Поспелова», в ходе которой выявлены нарушения.
Так, вопреки требованиям Трудового кодекса РФ выявлены факты невыплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику от работодателя при прекращении трудового договора, в день увольнения работника.
Некоторым работникам не предоставлялись отпуска в соответствии с заранее утвержденным графиком отпусков на 2022 год.
Трудовые договоры с работниками, непосредственно оказывающими медицинскую помощь пациентам с симптомами острых респираторных вирусных инфекций, не дополнены сведениями (условиями) об установленной доплате и ее размерах в соответствии с порядком предоставления компенсационных выплат отдельным категориям лиц, подвергающихся риску заражения новой коронавирусной инфекцией».
По результатам проверки прокурором главному врачу ГБУЗ ВО «Судогодская ЦРБ им. Поспелова» прокуратурой района внесено представление.
Устранение выявленных нарушений контролируется прокуратурой района.
В отношении виновных должностных лиц прокурором возбуждены дела об административных правонарушениях по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ и ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права).
https://epp.genproc.gov.ru/web/proc_33/mass-media/news?item=86213922
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.10.2026 14:46
В Екатеринбурге пройдет кадровый форум «Включай себя» -
12.10.2026 11:01
"Нефтегазстройпрофсоюз" в Башкирии провел обучение для своих активистов -
12.10.2026 08:33
Рыбоводческие предприятия Карелии открыли новые вакансии -
12.10.2026 00:00
Минтруд утвердил новый перечень работ где запрещен труд несовершеннолетних -
10.10.2026 12:08
Средняя зарплата работников в Тюменской области превышает 98 тыс. рублей -
09.10.2026 22:58
Евро-Азиатский Региональный альянс инспекций труда присвоил ВКП статус партнера -
09.10.2026 22:58
ВКП рассмотрит проект концепции учебно-просветительской деятельности -
09.10.2026 15:57
Волгоградстат проведет опрос населения -
09.10.2026 14:59
Госслужащие в Калифорнии проголосовали за проведение забастовки -
09.10.2026 14:15
Арбитражный суд Челябинской области признал банкротом ООО «Бакальское рудоуправление»
В стране и за рубежом >>
-
08.10.2026 11:20
В Сочи начал работу VIII интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век. Эпоха перемен» -
08.10.2026 16:58
Горняки компании Sibanye-Stillwater в США завершили забастовку после подписания нового коллективного договора -
09.10.2026 14:59
Госслужащие в Калифорнии проголосовали за проведение забастовки -
09.10.2026 00:00
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов призвал усилить контроль за охраной труда -
07.10.2026 11:50
Всероссийскую акцию «За достойный труд!» проводят профсоюзы России -
06.10.2026 13:07
Работники нефтегазовых платформ в Северном море бастуют из-за снижения зарплат -
06.10.2026 16:23
Во Франции проходят масштабные протесты из-за нехватки персонала и финансирования в школах -
02.10.2026 18:52
Программа XI Всероссийской недели охраны труда -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
