В Великобритании достигнуто соглашение о повышении зарплат медработников
Автор: Елена Мелик-Шахназарова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Великобритания
Соглашение об оплате труда было согласовано между правительством Великобритании и профсоюзами работников здравоохранения 16 марта
Соглашение об оплате труда было согласовано между правительством Великобритании и профсоюзами работников здравоохранения 16 марта, сообщается в пресс-релизе на портале gov.uk. После нескольких недель переговоров Королевский колледж медсестер, GMB и Unison, а также Сертифицированное общество физиотерапевтов и Британская ассоциация диетологов рекомендовали своим членам принять предложение, хотя оно гораздо ниже первоначальных требований профсоюзов. Забастовка будет приостановлена. Более миллиона сотрудников Национальной службы здравоохранения (NHS) получат дополнительное повышение заработной платы в размере 2% в 2022–2023 годах с дополнительной премией – не менее 1250 фунтов стерлингов в зависимости от категории оплаты и опыта. В 2023–2024 годах будет установлена консолидированная надбавка к зарплате в размере 5% с наибольшим увеличением для самых низкооплачиваемых. Повышение затронет работников здравоохранения, которые подпадают под текущую систему классификации и оплаты труда (Agenda for Change), за исключением врачей, стоматологов и стажеров. Между тем, профсоюзы медсестер требовали повышения зарплат от 10 до 17% в зависимости от региона и квалификации. Напомним, что в начале года премьер-министр Великобритании Риши Сунак сообщил, что готов рассмотреть возможность единовременной выплаты медсестрам в обмен на прекращение забастовок. Глава британского правительства впервые заявил о готовности помочь работникам этой профессии компенсировать рост стоимости жизни.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
11.03.2026 13:58
Уровень безработицы в ЯНАО составляет 1% -
11.03.2026 12:21
На «АВТОВАЗе» подвели итоги выполнения коллективного договора -
11.03.2026 09:30
Ярмарка вакансий трудоустройства для женщин в декрете состоится в Тюмени -
11.03.2026 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные анализа АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в феврале -
11.03.2026 00:00
Растет спрос на специалистов по информационной безопасности в Иркутской области -
10.03.2026 20:40
Новое Положение об оплате труда учителей приняли в Карелии -
10.03.2026 20:23
Губернатор Кировской области заявил о необходимости сократить нелегальную занятость в стране -
10.03.2026 17:08
Уровень безработицы в Чувашии составил 0,45% -
10.03.2026 17:00
Воронеж готовится к региональному этапу Всероссийской ярмарки трудоустройства -
10.03.2026 16:32
Размер пособия по временной нетрудоспособности увеличили в Карелии
В стране и за рубежом >>
-
10.03.2026 07:55
Росстат представил данные о работниках в режиме неполной занятости -
11.03.2026 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные анализа АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в феврале -
06.03.2026 14:15
В Государственной Думе РФ предложили сократить женщинам рабочий день по пятницам -
09.03.2026 01:24
Средняя заработанная плата работающих в экономике превысила 139 тыс. рублей -
05.03.2026 17:10
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов и Президентская академия создадут совместный кадровый резерв -
06.03.2026 02:57
Минтруд РФ разработал новый индикатор риска подмены трудовых отношений с самозанятыми -
05.03.2026 09:52
Президент РФ В.Путин утвердил поручение о наделении Роструда правом обращаться в суд по признанию договоров ГПХ трудовыми -
05.03.2026 07:43
В Государственной Думе РФ прогнозируют повышение МРОТ до 35 тыс. рублей -
04.03.2026 16:10
Рекордно низкий уровень безработицы зафиксирован в Беларуси -
06.03.2026 16:32
Крупнейший профсоюз в Японии выступил за повышение заработных плат работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
