Постановление Правительства РФ о бесплатном обучении для трудоустройства на предприятиях ОПК
Автор: Юлия Сапрыгина
Источник: www.pnp.ru
Территория: Москва
Правительство расширило меры поддержки рынка труда. Соответствующее постановление кабмина от 14.03.2023 № 385 вступает в силу 23 марта. Как следует из документа, граждане, ищущие работу, смогут пройти бесплатное профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование для дальнейшего трудоустройства на предприятиях оборонно-промышленного комплекса.
Правительство расширило меры поддержки рынка труда. Соответствующее постановление кабмина от 14.03.2023 № 385 вступает в силу 23 марта. Как следует из документа, граждане, ищущие работу, смогут пройти бесплатное профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование для дальнейшего трудоустройства на предприятиях оборонно-промышленного комплекса. Для этого желающим нужно будет обратиться в центры занятости и заключить ученический договор с предприятием. Точный перечень предприятий, которые примут участие в программе, определит Минпромторг. Уточняется, что затраты на обучение граждан Правительство возместит с помощью трансфертов в рамках федерального проекта «Содействие занятости». Из федерального бюджета на эти цели будет направлено более 700 миллионов рублей, что позволит обучить свыше 12 тысяч человек. Как отмечается на сайте кабмина, решение поможет предприятиям оборонно-промышленного комплекса восполнить потребности в специалистах, а гражданам — быстрее найти работу.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
26.03.2026 08:10
Росстат: задолженность по зарплате в феврале составила более 2 млрд рублей -
26.03.2026 06:16
Работодатели Красноярского края получат субсидии за трудоустройство льготников -
25.03.2026 22:56
Служба занятости Астраханской области трудоустраивает рыбаков -
25.03.2026 21:16
Круглый стол «Инженеры будущего: кадры для технологического суверенитета» состоялся в Нижнем Новгороде -
25.03.2026 17:12
Состоялась XXVIII отчетно-выборная конференция Тульской Федерации профсоюзов -
25.03.2026 16:58
Жалоба об использовании принудительного труда в Саудовской Аравии направлена в МОТ -
25.03.2026 16:58
Республиканский профсоюзный правовой прием граждан пройдет в Беларуси -
25.03.2026 16:00
Надзорные органы контролируют ситуацию с долгами по зарплатам на Никольском заводе светотехнического стекла -
25.03.2026 15:40
Профсоюз Нижневартовского ООО «РН-Бурение» заявляет о массовых сокращениях -
25.03.2026 15:00
Педагоги детской школы искусств в Камне-на-Оби заявили о нарушениях при начислении зарплат
В стране и за рубежом >>
-
26.03.2026 08:10
Росстат: задолженность по зарплате в феврале составила более 2 млрд рублей -
24.03.2026 14:35
Государственная Дума РФ приняла закон о запрете устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до трех лет -
25.03.2026 06:50
На рассмотрение Государственной Думы РФ внесен законопроект о ежемесячной выплате ветеранам труда -
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
23.03.2026 11:21
Часть металлургов и горняков в Челябинской области получают зарплаты ниже закрепленной в ОТС -
20.03.2026 09:36
Китайская Alibaba массово сокращает работников -
24.03.2026 13:00
На стимулирующие выплаты медработникам направлено более 200 млрд рублей -
19.03.2026 16:00
Минтруд РФ подготовил законопроект о компенсации за неиспользованные дни отдыха для вахтовиков -
19.03.2026 11:27
В Государственной Думе РФ предлагают уравнять в правах на отпуск педагогов допобразования и учителей -
17.03.2026 08:50
ФАС должна проверить работодателей из-за искусственного сдерживания роста зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
